Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Meknès Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Import / Export / Négoce Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/07/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un poste stimulant dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre entreprise leader dans son domaine (Plusieurs secteurs d'activité) ,Basée à Meknès, notre société vous offre une opportunité unique d’intégrer une équipe performante et ambitieuse. Elaboration et suivi budgétaire : Participer activement à la construction du budget annuel, au suivi des performances et à l'analyse des écarts.  Contrôle de gestion opérationnelle : Analyser les résultats de l'activité, identifierez les axes d'amélioration et proposerez des plans d'actions. Reporting et analyse financière : Etablir des reportings réguliers, clairs et concis, présentant une analyse pertinente des indicateurs clés de performance (KPI). Participation aux projets stratégiques : Contribuer à l'analyse financière des projets et apporterez votre expertise dans la prise de décision. Amélioration des processus : Contribuer à l'optimisation des processus de contrôle de gestion. Participer à la formalisation des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes opérationnelles. Contrôler le respect des règles et processus internes dans une logique d’amélioration continue. Profil recherché : Compétences exigées pour le poste : Formation(s) de base(s) : Bac+4. Formation(s) spécifique(s) : Une spécialisation en audit/conseil, gestion/comptabilité ou finance. Expériences professionnelles dans un poste similaire : 3 ans ou plus. Autres expériences : Management & leadership Aptitudes individuelles : Conscience professionnelle (Assiduité, ponctualité, rigueur et persévérance). Aspects intellectuels : Avoir un esprit de synthèse, logique et de raisonnement. Aspects relationnels : Avoir une forte capacité relationnelle, l’attention, l’écoute, la communication, disponibilité, avoir l’esprit d’équipe et du leadership, être capable d’animer des réunions, être persuasif, avoir le sens de l’analyse. Aspects méthodiques : Etre méthodique, avoir l’esprit de l’initiative et le sens de l’organisation. Conditions particulières : Esprit d'initiative et proactivité. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Administratif et Financier - MEKNES Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Santé en tant que Responsable Administratif et Financier. Basé(e) à MEKNES, vous aurez pour mission de superviser et de piloter l'ensemble des fonctions administratives et financières, contribuant ainsi à la stratégie et à la performance globale de notre organisation. Vos objectifs principaux incluront l'optimisation des processus financiers, la gestion rigoureuse de la trésorerie, le contrôle des coûts, ainsi que la mise en place de reporting pertinents pour soutenir la prise de décision stratégique. Vous serez un acteur clé dans la pérennité et le développement de notre structure. Vos responsabilités quotidiennes couvriront un large spectre d'activités : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique. Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers. Assurer la conformité fiscale et sociale. Préparer les états financiers et les reportings périodiques. Piloter les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs). Participer à l'élaboration des stratégies financières et à leur mise en œuvre. Veiller à la bonne gestion administrative du personnel et des contrats. Profil recherché : Votre parcours académique solide, sanctionné par un Bac +5, idéalement dans des domaines tels que la Gestion, la Comptabilité ou la Finance, constituera un atout majeur pour ce rôle. Fort(e) d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions similaires, vous avez démontré votre capacité à gérer des responsabilités administratives et financières complexes. Pour exceller dans ce poste, voici les compétences et qualités que nous recherchons : Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales. Solides compétences en analyse financière et en gestion budgétaire. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, etc.). Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes complexes. Excellent relationnel et aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Rigueur, organisation et sens de l'initiative. Leadership et aptitude à encadrer des équipes. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce défi vous anime, n'attendez plus pour postuler ! Envoyer mon CV au recruteur Adresse de notre siège : Tout le Maroc 20000 Tout le Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (H/F) - Back Office -Meknès - Francophone - Meknès Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) – Télévente – Meknès – Francophone - Meknès Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste :  Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente:  En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Meknès - Français / Anglais - Meknès Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Engagement Specialist - Meknès Communication / Publicité / RP - RH / Personnel / Formation - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Communication / Evénementiel Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Join a fast-growing company in the Automotive Industry as our next Engagement & Communication Responsible in Meknès. In this role, you’ll drive how our brand shows up building strong connections, creating engaging content, and making sure our message reaches the right people. What you’ll do: Develop and deliver internal communication strategies aligned with business objectives and with regional calendar, aligned with YEMEA Communications Plan and execute employee engagement initiatives, campaigns, and events Partner with HR, leadership, and managers to support communication, culture initiatives, employee development and internal mobility programs Measure engagement and communication effectiveness through surveys, feedback, and analytics, respecting YEMEA frame Support employer branding and internal storytelling through defined channels or initiate new ones Ensure messaging is consistent, inclusive, and aligned with company values If you’re creative, proactive, and ready to make an impact, we’d love to hear from you. Profil recherché : To succeed in this role, you should have a : Master’s degree (Bac+5 or higher), ideally in HR Management , Communication, Advertising, PR, or a related field. You bring 3 to 5 years of experience in HR development , communication , Hiring or Training with automotive industry experience as a strong plus. What you bring: Strong written and verbal communication skills in English is mandatory Solid command of digital communication tools (social media, content creation, analytics) Ability to build creative, effective communication strategies Excellent interpersonal skills and relationship management Autonomy, organization, and attention to detail Proactive mindset with a hands-on approach Team spirit and initiative Knowledge of the automotive sector is a plus If this sounds like you, don’t wait , apply now !   Adresse de notre siège : Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion industriel H/F - Meknès Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Import / Export / Négoce Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Respect des règles Conventionnel Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un poste stimulant dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre entreprise leader dans son domaine (Plusieurs secteurs d'activité) ,Basée à Meknès, notre société vous offre une opportunité unique d’intégrer une équipe performante et ambitieuse. Elaboration et suivi budgétaire : Participer activement à la construction du budget annuel, au suivi des performances et à l'analyse des écarts.  Contrôle de gestion opérationnelle : Analyser les résultats de l'activité, identifierez les axes d'amélioration et proposerez des plans d'actions. Reporting et analyse financière : Etablir des reportings réguliers, clairs et concis, présentant une analyse pertinente des indicateurs clés de performance (KPI). Participation aux projets stratégiques : Contribuer à l'analyse financière des projets et apporterez votre expertise dans la prise de décision. Amélioration des processus : Contribuer à l'optimisation des processus de contrôle de gestion. Participer à la formalisation des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes opérationnelles. Contrôler le respect des règles et processus internes dans une logique d’amélioration continue. Profil recherché : Compétences exigées pour le poste : Formation(s) de base(s) : Bac+4. Formation(s) spécifique(s) : Une spécialisation en audit/conseil, gestion/comptabilité ou finance. Expériences professionnelles dans un poste similaire : 3 ans ou plus. Autres expériences : Management & leadership Aptitudes individuelles : Conscience professionnelle (Assiduité, ponctualité, rigueur et persévérance). Aspects intellectuels : Avoir un esprit de synthèse, logique et de raisonnement. Aspects relationnels : Avoir une forte capacité relationnelle, l’attention, l’écoute, la communication, disponibilité, avoir l’esprit d’équipe et du leadership, être capable d’animer des réunions, être persuasif, avoir le sens de l’analyse. Aspects méthodiques : Etre méthodique, avoir l’esprit de l’initiative et le sens de l’organisation. Conditions particulières : Esprit d'initiative et proactivité. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Conventionnel Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Maintenance Mécanicien - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur BTP / Génie Civil - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : En tant qu’agent de maintenance mécanicien, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées. Effectuer le démontage, le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses. Contribuer à l’amélioration continue des performances des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS). Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial - Meknès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 02/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Nous recherchons un Commercial BTP dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de construction auprès des professionnels du secteur, avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export / Distribution. Une connaissance du secteur du BTP serait un atout indéniable. Votre formation vous a fourni les outils et les connaissances nécessaires pour exceller dans ce domaine concurrentiel et pour appréhender les défis d'un poste exigeant. Poste : Vous recherchez un poste stimulant où vos compétences commerciales seront pleinement exploitées ? Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur de la distribution et Négoce, au cœur d’une région dynamique, ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement à notre succès et de développer votre carrière au sein d’une équipe soudée et performante. Votre mission principale consistera à développer notre portefeuille clients dans le secteur du BTP, en proposant nos solutions innovantes et performantes. Dans ce rôle, vos principaux objectifs seront de : Développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du BTP, en établissant des relations durables et de confiance. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise. Assurer une présence active sur le terrain, en participant à des salons professionnels et en effectuant des visites régulières auprès des clients. Contribuer à l’amélioration continue de nos offres commerciales. Au quotidien, vos tâches consisteront à : Prospecter de nouveaux clients et identifier les besoins spécifiques du marché du BTP Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Rédiger des offres commerciales claires, concises et personnalisées. Négocier les contrats et conclure des accords commerciaux avantageux.* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction. Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de développement. Vous serez un acteur essentiel de notre croissance, en assurant un lien solide entre nos produits et nos clients. Profil recherché : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Votre parcours professionnel a forgé votre capacité à gérer des relations clients complexes, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Cette expérience vous permettra d'intégrer rapidement notre équipe et de contribuer activement à nos projets. Une expérience en la commercialisation des produits de construction serait considérée comme un atout supplémentaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Excellentes compétences commerciales et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de façon autonome. Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens de la persuasion. Organisation et rigueur dans la gestion de son temps et de ses priorités. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique et innovante, n’hésitez plus ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cell Manager (Cellule Conditionnement) (H/F) - Meknès Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Cell Manager (cellule conditionnement) basé à l'Usine de Meknès. A ce titre, vous allez être amenés à :  Définir les moyens et réunir les conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de coût. Déployer et mettre en œuvre des objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme, dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets, Garantir la réalisation des objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Coût, Délai, Motivation et Sécurité), Analyser les défauts qualité avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en faisant appel à toutes les ressources mises à la disposition de la cellule, Tenir des tableaux de bord, identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et élaborer des plans d’actions. Evaluer ses collaborateurs et déterminer leurs besoins en formation (favoriser la polyvalence), Animer régulièrement des réunions pour communiquer sur les réalisations et les points d’amélioration, Piloter les réunions TOP quotidiennes ainsi que les réunions d’interfaces avec les autres processus, Garantir la réussite des projets et des essais dans la cellule, Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement, Participer à l’élaboration du programme de fabrication, Planifier et piloter la mise en œuvre du Processus réalisation Informer sur les modifications pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jours du SMQSDA Piloter et participer à la mise à jours du système HACCP / Plan des PRP Planifier et réaliser la vérification du SMSQDA Participer dans l’ananlyse des résultats des activités de vérification Veiller au respect strict de toutes les consignes sécurité, Suivre les performances food Safety de la cellule Profil recherché : Vous êtes un(e) Ingénieur justifiant de 5 années d’expériences minimum en milieu industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire, avec une certification green belt minimum et de préférence Black belt. Vous etes agile et proactif. Vous êtes orienté problem solving. Vous êtes doté d'un esprit de synthèse. Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes.  Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé des Ressources Humaines H/F - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur BTP / Génie Civil - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .  Poste : Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…) Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (CNSS,CIMR..) Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties Profil recherché : Ayant une formation de BAC+3 en RH avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.  Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations  Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie  Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteur(trice)s différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)  Respecter les règles de confidentialité des informations  Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale  Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel  Mette en conformité légale et conventionnelle les bulletins  Maîtriser les logiciels de paie  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable RH de proximité - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Au sein du département Ressources Humaines, votre principale mission est d’accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et processus RH tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel. Le poste reporte fonctionnellement à la DRH. Missions : • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH • Coordonner l’ensemble des activités liés au projet RH ; • Superviser la gestion du personnel • Assurer un reporting RH régulier et le remonter à la direction des ressources humaines ; • Déterminer et analyser les risques liés aux RH, • Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels conformément au système management de la qualité ; • Veiller à la mise en place des outils de suivi RH. • Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ; • Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH ; Profil recherché : • Bac + 3 en gestion des ressources humaines ; • Une bonne maîtrise du code de travail ; • Une expérience probante dans un poste similaire et idéalement dans le secteur industriel • Autonome, rigoureux et force de proposition ; • Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit. • Anglais souhaité Compétences personnelles : • Vision élargie du service RH • Dynamisme • Aisance relationnelle, diplomatie • Professionnalisme • Écoute et disponibilité • Capacité d'adaptation • Curiosité intellectuelle • Capacité à proposer des solutions • Capacité à travailler en équipe Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion industriel H/F - Meknès Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Import / Export / Négoce Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Respect des règles Conventionnel Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un poste stimulant dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre entreprise leader dans son domaine (Plusieurs secteurs d'activité) ,Basée à Meknès, notre société vous offre une opportunité unique d’intégrer une équipe performante et ambitieuse. Elaboration et suivi budgétaire : Participer activement à la construction du budget annuel, au suivi des performances et à l'analyse des écarts.  Contrôle de gestion opérationnelle : Analyser les résultats de l'activité, identifierez les axes d'amélioration et proposerez des plans d'actions. Reporting et analyse financière : Etablir des reportings réguliers, clairs et concis, présentant une analyse pertinente des indicateurs clés de performance (KPI). Participation aux projets stratégiques : Contribuer à l'analyse financière des projets et apporterez votre expertise dans la prise de décision. Amélioration des processus : Contribuer à l'optimisation des processus de contrôle de gestion. Participer à la formalisation des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes opérationnelles. Contrôler le respect des règles et processus internes dans une logique d’amélioration continue. Profil recherché : Compétences exigées pour le poste : Formation(s) de base(s) : Bac+4. Formation(s) spécifique(s) : Une spécialisation en audit/conseil, gestion/comptabilité ou finance. Expériences professionnelles dans un poste similaire : 3 ans ou plus. Autres expériences : Management & leadership Aptitudes individuelles : Conscience professionnelle (Assiduité, ponctualité, rigueur et persévérance). Aspects intellectuels : Avoir un esprit de synthèse, logique et de raisonnement. Aspects relationnels : Avoir une forte capacité relationnelle, l’attention, l’écoute, la communication, disponibilité, avoir l’esprit d’équipe et du leadership, être capable d’animer des réunions, être persuasif, avoir le sens de l’analyse. Aspects méthodiques : Etre méthodique, avoir l’esprit de l’initiative et le sens de l’organisation. Conditions particulières : Esprit d'initiative et proactivité. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Conventionnel Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Engagement Specialist - Meknès Communication / Publicité / RP - RH / Personnel / Formation - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Communication / Evénementiel Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Join a fast-growing company in the Automotive Industry as our next Engagement & Communication Responsible in Meknès. In this role, you’ll drive how our brand shows up building strong connections, creating engaging content, and making sure our message reaches the right people. What you’ll do: Develop and deliver internal communication strategies aligned with business objectives and with regional calendar, aligned with YEMEA Communications Plan and execute employee engagement initiatives, campaigns, and events Partner with HR, leadership, and managers to support communication, culture initiatives, employee development and internal mobility programs Measure engagement and communication effectiveness through surveys, feedback, and analytics, respecting YEMEA frame Support employer branding and internal storytelling through defined channels or initiate new ones Ensure messaging is consistent, inclusive, and aligned with company values If you’re creative, proactive, and ready to make an impact, we’d love to hear from you. Profil recherché : To succeed in this role, you should have a : Master’s degree (Bac+5 or higher), ideally in HR Management , Communication, Advertising, PR, or a related field. You bring 3 to 5 years of experience in HR development , communication , Hiring or Training with automotive industry experience as a strong plus. What you bring: Strong written and verbal communication skills in English is mandatory Solid command of digital communication tools (social media, content creation, analytics) Ability to build creative, effective communication strategies Excellent interpersonal skills and relationship management Autonomy, organization, and attention to detail Proactive mindset with a hands-on approach Team spirit and initiative Knowledge of the automotive sector is a plus If this sounds like you, don’t wait , apply now !   Adresse de notre siège : Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cell Manager (Cellule Conditionnement) (H/F) - Meknès Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Poste : Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Cell Manager (cellule conditionnement) basé à l'Usine de Meknès. A ce titre, vous allez être amenés à :  Définir les moyens et réunir les conditions nécessaires pour la réalisation du programme de fabrication dans les délais requis en intégrant les contraintes de qualité et de coût. Déployer et mettre en œuvre des objectifs et des plans d’actions de la cellule, à court et moyen terme, dans le cadre du budget annuel et des nouveaux projets, Garantir la réalisation des objectifs liés aux QCDMS (Qualité, Coût, Délai, Motivation et Sécurité), Analyser les défauts qualité avec son équipe et prendre des mesures pour éviter leur réapparition en faisant appel à toutes les ressources mises à la disposition de la cellule, Tenir des tableaux de bord, identifier les dysfonctionnements et les goulots d’étranglement et élaborer des plans d’actions. Evaluer ses collaborateurs et déterminer leurs besoins en formation (favoriser la polyvalence), Animer régulièrement des réunions pour communiquer sur les réalisations et les points d’amélioration, Piloter les réunions TOP quotidiennes ainsi que les réunions d’interfaces avec les autres processus, Garantir la réussite des projets et des essais dans la cellule, Participer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement, Participer à l’élaboration du programme de fabrication, Planifier et piloter la mise en œuvre du Processus réalisation Informer sur les modifications pouvant affecter le SMSQDA et assurer la mise à jours du SMQSDA Piloter et participer à la mise à jours du système HACCP / Plan des PRP Planifier et réaliser la vérification du SMSQDA Participer dans l’ananlyse des résultats des activités de vérification Veiller au respect strict de toutes les consignes sécurité, Suivre les performances food Safety de la cellule Profil recherché : Vous êtes un(e) Ingénieur justifiant de 5 années d’expériences minimum en milieu industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire, avec une certification green belt minimum et de préférence Black belt. Vous etes agile et proactif. Vous êtes orienté problem solving. Vous êtes doté d'un esprit de synthèse. Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes.  Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif. Adresse de notre siège : Tour Crystal 1, Niveaux 3, Boulevard Sidi Mohammed Ben Abdellah (au lieu de Bd des Almohades) Marina Casablanca 20030 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé des Ressources Humaines H/F - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur BTP / Génie Civil - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé des Ressources Humaines pour notre filiale basée sur Meknès qui opère dans le secteur BTP .  Poste : Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie Saisie et édition des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…) Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (CNSS,CIMR..) Gestion des formalités d’embauche et de départ des salarié(e)s (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte) Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative Elaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties Profil recherché : Ayant une formation de BAC+3 en RH avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.  Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données afin d’assurer la fiabilité des informations  Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie  Avoir un sens relationnel pour adapter sa communication à des interlocuteur(trice)s différent(e)s (collègues, hiérarchiques, services connexes)  Respecter les règles de confidentialité des informations  Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale  Suivre tout le volet administratif de la gestion du personnel  Mette en conformité légale et conventionnelle les bulletins  Maîtriser les logiciels de paie  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable RH de proximité - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Au sein du département Ressources Humaines, votre principale mission est d’accompagner sur le terrain les managers et les collaborateurs, sur un périmètre qui vous sera défini pour les conseillers au mieux, leur expliquer et donner du sens aux décisions et processus RH tout en étant le garant de leur déploiement opérationnel. Le poste reporte fonctionnellement à la DRH. Missions : • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les sujets RH • Coordonner l’ensemble des activités liés au projet RH ; • Superviser la gestion du personnel • Assurer un reporting RH régulier et le remonter à la direction des ressources humaines ; • Déterminer et analyser les risques liés aux RH, • Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels conformément au système management de la qualité ; • Veiller à la mise en place des outils de suivi RH. • Expliciter et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH ; • Mener les projets RH de l’entreprise conformément à la stratégie RH ; Profil recherché : • Bac + 3 en gestion des ressources humaines ; • Une bonne maîtrise du code de travail ; • Une expérience probante dans un poste similaire et idéalement dans le secteur industriel • Autonome, rigoureux et force de proposition ; • Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit. • Anglais souhaité Compétences personnelles : • Vision élargie du service RH • Dynamisme • Aisance relationnelle, diplomatie • Professionnalisme • Écoute et disponibilité • Capacité d'adaptation • Curiosité intellectuelle • Capacité à proposer des solutions • Capacité à travailler en équipe Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Maintenance Mécanicien - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur BTP / Génie Civil - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : En tant qu’agent de maintenance mécanicien, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. Diagnostiquer les pannes mécaniques et proposer des solutions adaptées. Effectuer le démontage, le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses. Contribuer à l’amélioration continue des performances des machines. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS). Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial - Meknès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 02/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Nous recherchons un Commercial BTP dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de construction auprès des professionnels du secteur, avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export / Distribution. Une connaissance du secteur du BTP serait un atout indéniable. Votre formation vous a fourni les outils et les connaissances nécessaires pour exceller dans ce domaine concurrentiel et pour appréhender les défis d'un poste exigeant. Poste : Vous recherchez un poste stimulant où vos compétences commerciales seront pleinement exploitées ? Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur de la distribution et Négoce, au cœur d’une région dynamique, ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement à notre succès et de développer votre carrière au sein d’une équipe soudée et performante. Votre mission principale consistera à développer notre portefeuille clients dans le secteur du BTP, en proposant nos solutions innovantes et performantes. Dans ce rôle, vos principaux objectifs seront de : Développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du BTP, en établissant des relations durables et de confiance. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise. Assurer une présence active sur le terrain, en participant à des salons professionnels et en effectuant des visites régulières auprès des clients. Contribuer à l’amélioration continue de nos offres commerciales. Au quotidien, vos tâches consisteront à : Prospecter de nouveaux clients et identifier les besoins spécifiques du marché du BTP Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Rédiger des offres commerciales claires, concises et personnalisées. Négocier les contrats et conclure des accords commerciaux avantageux.* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction. Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de développement. Vous serez un acteur essentiel de notre croissance, en assurant un lien solide entre nos produits et nos clients. Profil recherché : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Votre parcours professionnel a forgé votre capacité à gérer des relations clients complexes, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Cette expérience vous permettra d'intégrer rapidement notre équipe et de contribuer activement à nos projets. Une expérience en la commercialisation des produits de construction serait considérée comme un atout supplémentaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Excellentes compétences commerciales et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de façon autonome. Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens de la persuasion. Organisation et rigueur dans la gestion de son temps et de ses priorités. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique et innovante, n’hésitez plus ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.