Liste des Convoqués Concours de Recrutement ONCA 2026 (50 Postes). L'Office National du Conseil Agricole ONCA organise un concours pour... Lire la suiteDetails

L'Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Souss-Massa ORMVASM organise un concours pour le recrutement de 30 postes répartis... Lire la suiteDetails

L’École Centrale Casablanca recrute 9 profils à Casablanca, en concours de recrutement. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés dans les domaines du management de programme, du suivi-évaluation, de la finance, du coaching, de l’intelligence artificielle, de la robotique et du développement exécutif. Créée en 2015, L’École Centrale Casablanca forme des ingénieurs généralistes polyvalents destinés à occuper des fonctions de cadre et de leadership au Maroc et en Afrique. Développée en partenariat avec la France et avec un programme aligné sur celui de CentraleSupélec, l’école délivre un diplôme d’ingénieur à reconnaissance internationale. Membre d’un réseau centralien mondial regroupant plusieurs écoles et campus sur plusieurs continents, elle associe excellence académique, innovation et proximité avec le monde économique. Dans le cadre de plusieurs avis de concours de recrutement, la Fondation École Centrale Casablanca ouvre actuellement 9 postes dans des fonctions variées, dont plusieurs liées au Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l’ECC. Les postes à pourvoir sont les suivants: Coach en leadership transformationnel et en développement de carrière (Transformative Leadership and Career Coach) – 1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026. Chargé(e) Suivi et Évaluation (Monitoring and Evaluation Specialist) – 1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026. Chargé(e) Gestion financière et comptable (Program Accountant) – 1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026 à 16h30. Assistant(e) du Programme de Bourses (Program Assistant) – 1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026. Responsable du Programme de Bourses (Program Manager) – 1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026. Chargé(e) Diversité, Santé et Bien-être (Lead, Gender, Wellness and Wellbeing) – 1 poste – date limite de dépôt: 25 juin 2026. Responsable industrialisation & Growth EXED – 1 poste – date limite de dépôt: 31 mai 2026. Ingénieur(e) IA – 1 poste – date limite de dépôt: 31 mai 2026. Enseignant-chercheur en Robotique – 1 poste – date limite de dépôt: 24 juin 2026. À travers cette campagne, l’établissement recherche des profils capables d’évoluer dans un environnement exigeant, structuré et fortement orienté vers l’impact académique, le pilotage de programme et l’innovation. Pour consulter les avis de concours, veuillez cliquer sur le poste qui vous intéresse. Postulez ici

L’Institut Supérieur de l’Information et de la Communication (ISIC) Rabat se distingue comme le premier établissement dédié à la formation de cadres dans le secteur de l’information et de la communication. Depuis la fondation du Centre de Formation des Journalistes (CFJ) en 1969, jusqu’à sa transformation en Institut Supérieur de l’Information et de la Communication en 1996, l’ISIC Rabat a pour mission de préparer des cadres supérieurs dans les domaines des médias et de la communication des organisations, destinés à servir les institutions publiques et privées ainsi que les collectivités locales. Rattaché au ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, l’ISIC Rabat forme chaque année des profils destinés aux métiers de l’information, de la communication, du journalisme et des médias. L’établissement propose un cursus structuré en plusieurs filières linguistiques et organise l’accès en première année à travers une procédure de présélection sur dossier suivie d’épreuves écrites et orales. La date du concours est fixée au dimanche 12 juillet 2026 à 8h30, au siège de l’ISIC à Madinat Al Irfane, Rabat. Les candidats souhaitant participer doivent répondre aux conditions suivantes. Être titulaire d’un baccalauréat toutes séries ou d’un diplôme reconnu équivalent, au titre des sessions 2025 ou 2026. Être âgé de 17 ans au minimum et de 25 ans au maximum au 31 décembre 2026. Justifier d’une moyenne générale d’au moins 14/20 au baccalauréat. Avoir obtenu au moins 14/20 en arabe, en français et en troisième langue dans les épreuves du baccalauréat. Réussir les étapes de sélection arrêtées par l’établissement. Réussir les épreuves écrite et orale du concours. La présélection est effectuée par une commission chargée d’examiner les dossiers des candidats admis à se présenter à l’épreuve écrite. Les documents demandés doivent être déposés en format PDF ou JPEG, avec une taille ne dépassant pas 3 Mo par fichier. Pour les titulaires du baccalauréat 2025, le dossier doit comprendre le relevé des notes de l’examen régional et national ainsi que la copie du diplôme du baccalauréat. Pour les candidats au baccalauréat 2026, le dossier doit comprendre le relevé des notes de l’examen régional. Une copie de la carte nationale d’identité doit également être jointe. Après dépôt du dossier, les candidats reçoivent une notification de confirmation par courrier électronique. Les candidats fonctionnaires peuvent aussi postuler, sous réserve de fournir une autorisation de leur administration d’origine. Pour cette catégorie, l’âge ne doit pas dépasser 35 ans au 31 décembre 2026. Le concours peut être passé en arabe, en français ou en anglais, selon le choix du candidat. La sélection se déroule en deux étapes. Une épreuve écrite destinée à évaluer les connaissances générales et la culture du candidat. Une épreuve orale devant un jury d’enseignants de l’ISIC pour apprécier les capacités d’expression, de communication et l’aptitude à suivre la formation. La formation à l’ISIC est organisée en sections arabe, française et anglaise. Le régime d’études est un régime externat. La liste des candidats retenus pour passer les épreuves sera publiée sur le site officiel isic.ac.ma.

La Bibliothèque Nationale du Royaume du Maroc BNRM organise un concours pour le recrutement de 5 postes répartis comme suit:... Lire la suiteDetails

Le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale organise un concours pour le recrutement de 200 techniciens ambulanciers.... Lire la suiteDetails

Le Ministère de l'Intérieur organise un concours pour le recrutement de 25  postes répartis comme suit: (7) Ingénieurs d'Etat 1er... Lire la suiteDetails

Autoroutes du Maroc recrute huit techniciens de viabilité à travers le Maroc, en contrat à durée indéterminée. Les postes s’adressent à des profils Bac+2 disposant d’une première expérience dans les domaines des routes, des autoroutes ou des travaux publics. Créée en juin 1989, Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme à actionnariat public chargée de la construction, de l’exploitation et de l’entretien du réseau autoroutier national. L’entreprise gère aujourd’hui plus de 1 800 kilomètres d’autoroutes, reliant les principales villes du Royaume et jouant un rôle central dans la mobilité, la sécurité des déplacements et le développement économique et logistique du Maroc. Dans le cadre de ses besoins opérationnels, ADM recrute 8 techniciens de viabilité pour renforcer le suivi de l’exploitation autoroutière, la sécurité des usagers et la qualité de l’entretien courant des infrastructures. Les postes impliquent une présence régulière sur le terrain ainsi qu’une forte réactivité en cas d’incident ou d’évènement impactant la circulation. Les principales missions confiées comprennent notamment: Intervenir lors des opérations d’assistance ou de gestion d’incident pouvant impacter la sécurité des clients-usagers ou la fluidité de la circulation, et établir les constats correspondants. Conduire les opérations d’évacuation de tout obstacle susceptible d’affecter la sécurité et la fluidité de circulation. Réaliser des visites régulières de l’autoroute et tenir à jour les états exhaustifs relatifs au domaine public autoroutier, à l’infrastructure et à la conformité de la signalisation. Assurer les activités d’inspection, de suivi des ouvrages et de mise à jour de l’état de l’infrastructure autoroutière. Suivre et contrôler la réalisation des opérations d’entretien courant, léger ou divers de l’infrastructure autoroutière, puis établir les constats y afférents. Suivre, contrôler et établir les constats relatifs aux travaux d’entretien des bâtiments de la zone d’affectation. Participer au suivi de la prestation de dépannage. Participer au suivi de la qualité de service assurée par les sous-concessionnaires des aires de service. Gérer le stock du matériel et des fournitures de viabilité. Suivre en temps réel les évènements trafic, coordonner les interventions en cas d’incident et informer les clients-usagers via les canaux de communication mis à disposition. Assurer l’astreinte selon l’organisation en vigueur. Les postes s’adressent à des candidats répondant aux critères suivants: Être titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé ou d’un BTS (Bac+2) en génie civil, travaux publics ou gros œuvres. Justifier d’une expérience minimale d’une année dans le domaine des routes, des autoroutes ou dans un secteur équivalent. Disposer d’une bonne capacité d’observation, d’un sens de l’organisation et d’une aptitude à intervenir rapidement sur le terrain. Être capable d’assurer le suivi technique des opérations d’entretien et de travailler dans un environnement exigeant en matière de sécurité et de qualité de service. Postulez ici Source: Source

Concours Forces Auxiliaires 2026 Elèves Officiers. Les Inspections Générales des Forces Auxiliaires Zone Nord et Zone Sud organiseront une présélection sur dossier des jeunes bacheliers désirant faire carrière d’Officier des Forces Auxiliaires. Concours Forces Auxiliaires 2026 Elèves Officiers Les Inspections Générales des Forces Auxiliaires, Zone Nord et Zone Sud, organiseront une présélection sur dossier au profit des jeunes bacheliers et bachelières désirant faire carrière en tant qu’Officier des Forces Auxiliaires. Les candidats et candidates retenus par la commission de présélection prendront part au concours d’accès au Cycle de Formation des Élèves-Officiers à l’Académie Royale Militaire de Meknès, au titre de la promotion 2026-2030. I. Conditions requises Les candidats et candidates doivent remplir les conditions suivantes: être de nationalité marocaine; être célibataire; être âgé(e) de 18 ans au moins et de 23 ans au plus à la date du concours; être titulaire du baccalauréat au titre de l’année 2026; ne pas avoir encouru de condamnation judiciaire; être apte physiquement; avoir une taille minimale de 1,70 m pour les garçons et de 1,65 m pour les filles. Les candidats et candidates remplissant les conditions susmentionnées doivent s’inscrire au plus tard le 29 mai 2026 inclus sur les deux sites web suivants: https://recrutement.far.ma https://recrutement.fa.gov.ma II. Convocation des candidats et candidates La présélection s’effectuera sur la base de la moyenne générale obtenue au baccalauréat lors de la session ordinaire, avec la mention « Assez Bien » au minimum. Les candidats et candidates retenus par la commission de présélection recevront, le moment venu, une convocation individuelle envoyée à leur adresse e-mail, contenant les dates ainsi que les informations nécessaires pour passer le concours. III. Organisation du concours Le concours comprend: une visite médicale; des tests physiques; des tests psychotechniques et psychologiques; un entretien oral. Les candidats et candidates doivent être munis de leurs effets de sport. Les candidats et candidates ayant satisfait à l’ensemble de ces épreuves seront classés par ordre de mérite, en fonction de la moyenne générale obtenue au baccalauréat lors de la session ordinaire. Procédure de candidature au Concours Forces Auxiliaires 2026 Elèves Officiers Pour vous inscrire et participer au concours des Forces Auxiliaires 2026, veuillez suivre les étapes ci-dessous: 2. Activez votre compte en cliquant sur le lien que vous recevrez dans votre email. 3. Consultez régulièrement votre courrier électronique pour suivre les dernières mises à jour ou accéder à votre espace candidat.

Le Groupe Al Omrane organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit: (3) Cadres Commerciaux. (1) Technicien Topographe. La date limite de dépôt des candidatures est fixée respectivement au  18 Avril 2026. Le Groupe Al Omrane, acteur public stratégique, incarne les priorités de l’État en matière d’habitat et de développement urbain. Spécialisé dans la production de logements, il se concentre sur les segments à fort déficit, avec une attention particulière aux populations vulnérables. Son action vise à renforcer l’accès au logement pour les ménages à faible revenu et la classe moyenne, tout en améliorant les conditions de vie. En tant que partenaire clé de l’État et des collectivités locales, le Groupe joue un rôle central dans l’élimination de l’habitat insalubre et clandestin, tout en œuvrant à prévenir leur résurgence. Aménageur national de référence, il contribue activement à la création de villes nouvelles et au développement de grands projets urbains intégrés. Son implantation sur l’ensemble du territoire national, avec 66 structures (14 filiales et 52 agences) et une antenne internationale à Paris, reflète son engagement à mener des actions d’envergure. La réussite de ces missions repose sur des partenariats solides avec des acteurs publics et privés, locaux et centraux. En parallèle, le Groupe consolide son rôle d’entreprise citoyenne, moderne et performante, au service du développement durable et inclusif. Avis de Concours (3) Cadres Commerciaux Avis de Concours (1) Technicien Topographe Lien pour postuler: https://alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois

Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 9 postes répartis comme suit: (1) Chargé de Suivi Dossiers d’Assurances. (1) Gestionnaire Magasin. (2) Gestionnaires Budget. (5) Techniciens en Électromécanique Automobile. Le dernier délai pour postuler est le 20 Avril 2026. Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique bénéficiant d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 et divers textes régissant ses missions, fonctions et modes de gouvernance. Missions Principales Émission monétaire: Gestion des billets et pièces en circulation. Politique monétaire: Élaboration et mise en œuvre des stratégies visant la stabilité des prix. Supervision du marché monétaire: Contrôle et régulation des activités financières. Gestion des réserves de change: Préservation de la valeur et de la liquidité des réserves nationales. Surveillance bancaire: Maintien de la stabilité et de l’efficacité des institutions financières. Stabilité financière: Contribution à un environnement économique résilient et durable. Sécurisation des paiements: Renforcement de la fiabilité et de la sécurité des transactions. Missions Complémentaires Conseil financier: Appui aux décisions économiques stratégiques du Gouvernement. Agent du Trésor: Gestion des opérations bancaires nationales et internationales. Inclusion et éducation financières: Promotion d’un accès équitable aux services financiers. Gestion des Ressources Humaines Un modèle de gestion axé sur l’épanouissement professionnel et la performance, s’appuyant sur des approches innovantes: Développement des compétences: Des programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers et favorisant la mobilité professionnelle. Gestion des carrières: Anticipation des évolutions pour encourager le développement personnel et l’adaptabilité. Rémunération et avantages: Un dispositif combinant éléments fixes et variables, complété par des avantages sociaux attractifs pour renforcer l’engagement. Vision Stratégique Référence institutionnelle et pilier central de la stabilité économique, Bank Al-Maghrib s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’excellence pour accompagner durablement le développement économique. Avis de Concours (1) Chargé de Suivi Dossiers d’Assurances Avis de Concours (1) Gestionnaire Magasin Avis de Concours (2) Gestionnaires Budget Avis de Concours (5) Techniciens en Électromécanique Automobile Postulez ici

Le Laboratoire Public d’Essais et d’Études recrute des techniciens de chantier à Tit Mellil, Casablanca, en CDI ou selon les modalités prévues par l’entreprise. Les postes s’adressent à des candidats titulaires d’un diplôme en chimie ou en biologie, avec ou sans expérience, mobiles pour des déplacements à l’échelle nationale et disposant obligatoirement du permis B. Le LPEE est une entreprise publique dont l’origine remonte à 1947 et qui évolue aujourd’hui sous le statut de société anonyme. L’établissement intervient dans plusieurs domaines liés au bâtiment et au génie civil, à l’environnement, à l’hydraulique ainsi qu’aux industries associées. Ses prestations couvrent l’ensemble du cycle de vie des ouvrages de génie civil et des produits qui y sont liés, depuis la conception et les études jusqu’aux essais, au suivi, à l’assistance, au conseil et à l’expertise. Le LPEE s’appuie sur une expérience historique dans son domaine, sur des compétences techniques pluridisciplinaires et sur des équipements de mesure adaptés aux exigences de ses missions. Grâce à ses implantations spécialisées à Casablanca et à ses représentations régionales, le LPEE assure une présence opérationnelle sur l’ensemble du territoire marocain. Dans le cadre de ses besoins en recrutement, le laboratoire recherche des techniciens de chantier capables d’intervenir sur le terrain et d’accompagner les missions techniques réalisées sur différents sites au Maroc. Technicien de chantier. Missions: Participer aux interventions et aux opérations techniques sur chantier. Réaliser les missions de terrain en lien avec les activités du laboratoire. Assurer les déplacements nécessaires dans différentes régions du Maroc selon les besoins des projets. Appliquer les consignes techniques et les procédures définies dans le cadre des prestations du LPEE. Contribuer au bon déroulement des opérations de suivi, d’essais ou d’assistance sur site. Veiller à la qualité d’exécution des tâches confiées sur le terrain. Représenter le laboratoire dans un cadre professionnel lors des interventions extérieures. Profil recherché: Être titulaire d’un diplôme en chimie ou en biologie. Avoir ou non une première expérience professionnelle, les candidatures de débutants étant également recevables. Être disponible pour des déplacements nationaux réguliers. Détenir obligatoirement le permis B. Faire preuve de rigueur, de sérieux et d’adaptabilité dans un environnement de terrain. Être capable de travailler dans le respect des exigences techniques et opérationnelles de l’entreprise. Le poste est basé à Tit Mellil, Casablanca, avec une forte mobilité requise dans le cadre des missions nationales. Postulez ici Source: Source

Concours de Recrutement Officiers du Rang FAR 2026, Concours d’Admission au Cycle des Elèves Officiers du Rang des Forces Armées Royales Ecole Royale Navale, Académie Royale Militaire, Ecole Royale de l’Air et Ecole Royale du Service de Santé Militaire. Concours de Recrutement Officiers du Rang FAR 2026 Forces Armées Royales: concours d’admission au cycle des élèves officiers de rang de l’École Royale du Service de Santé Militaire au titre de l’année 2026. Dernier délai: 29 mai 2026. Les Forces Armées Royales organisent, au titre de l’année 2026, un concours au profit des jeunes Marocains souhaitant intégrer le cycle des élèves officiers de rang, lauréats des Instituts Supérieurs des Professions Infirmières et Techniques de Santé ou des instituts autorisés par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, dans les spécialités suivantes: Kinésithérapeute. Infirmier en soins néonataux et pédiatriques. Spécialiste en néphrologie et hémodialyse. Infirmier polyvalent. Infirmier spécialisé en bloc opératoire. Assistant dentaire. Sage-femme. Kinésithérapeute. Infirmier en gériatrie. Les candidats intéressés doivent remplir les conditions suivantes: Être célibataire. N’avoir aucun antécédent judiciaire. Ne pas dépasser l’âge de 26 ans au 16 août 2026. Être titulaire du baccalauréat. Être titulaire d’un diplôme de spécialité délivré par l’un des Instituts Supérieurs des Professions Infirmières et Techniques de Santé ou par un institut autorisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Jouir d’une bonne condition physique. Mesurer au minimum 1,65 m pour les garçons et 1,60 m pour les filles. Être retenu(e) par la commission de présélection. Les candidats et candidates remplissant les conditions ci-dessus doivent s’inscrire sur le site électronique recrutement.far.ma avant le 29 mai 2026, dernier délai de dépôt des candidatures. Convocation des candidats et candidates: Les candidats et candidates remplissant les conditions ci-dessus et retenus par la commission de présélection seront convoqués ultérieurement, via leurs adresses électroniques, pour passer le concours. Organisation du concours: Le concours comprend des examens médicaux, des épreuves physiques et psychotechniques, une épreuve de spécialité ainsi qu’une épreuve orale. Les candidats et candidates doivent apporter leurs affaires de sport. Forces Armées Royales: concours d’accès au cycle des élèves sous-officiers des Forces terrestres au titre de l’année 2026, garçons et filles. Dernier délai: 29 mai 2026. Les Forces Armées Royales organisent, au titre de l’année 2026, un concours au profit des jeunes Marocains souhaitant intégrer le cycle des élèves sous-officiers des Forces terrestres, dans les spécialités suivantes: Infanterie (garçons uniquement). Blindés (garçons et filles). Artillerie (garçons et filles – filières scientifiques). Génie militaire (garçons – filières scientifiques). Parachutistes (garçons et filles). Sport militaire (garçons et filles). Cavalerie (garçons et filles). Services sociaux (filles uniquement). Transport et logistique (garçons uniquement). Transmission (garçons et filles – filières scientifiques). Matériel (garçons – filières scientifiques). Intendance (garçons et filles). Santé militaire: Infirmier(ère) (garçons et filles – filières scientifiques). Secrétariat médical (garçons et filles). 1. Conditions de candidature: Être de nationalité marocaine. Être célibataire. N’avoir aucun antécédent judiciaire. Être âgé(e) de 18 à 23 ans au 16 août 2026. Être titulaire du baccalauréat session 2024, 2025 ou 2026. Mesurer au minimum 1,70 m pour les garçons et 1,60 m pour les filles. Jouir d’une bonne condition physique. Être retenu(e) par la commission de présélection. Les candidats et candidates remplissant les conditions ci-dessus doivent s’inscrire sur le site électronique recrutement.far.ma avant le 29 mai 2026, dernier délai de dépôt des candidatures. Les candidats et candidates doivent choisir trois spécialités par ordre de priorité. Ils seront affectés à l’une de ces spécialités selon les conditions requises et le nombre de postes ouverts pour chaque spécialité. 2. Convocation des candidats et candidates: Les candidats et candidates remplissant les conditions ci-dessus et retenus par la commission de présélection, sur la base de la moyenne générale du baccalauréat, seront convoqués ultérieurement via leurs adresses électroniques afin de passer le concours dans l’un des centres d’examen. 3. Organisation du concours: Le concours comprend des examens médicaux, des épreuves physiques et psychotechniques ainsi qu’une épreuve orale. Les candidats et candidates doivent apporter leurs affaires de sport. Marine Royale: concours d’accès au cycle des élèves sous-officiers de la Marine Royale, garçons et filles. Dernier délai: 29 mai 2026. Les Forces Armées Royales organisent, au titre de l’année 2026, un concours au profit des jeunes Marocains souhaitant intégrer le cycle des élèves sous-officiers de la Marine Royale. 1. Conditions de candidature: Être de nationalité marocaine. Être célibataire. N’avoir aucun antécédent judiciaire. Être âgé(e) de 18 à 23 ans au 16 août 2026. Être titulaire du baccalauréat dans l’une des filières scientifiques, sessions 2024, 2025 ou 2026. Mesurer au minimum 1,70 m pour les garçons et 1,60 m pour les filles. Jouir d’une bonne condition physique. Être apte au service en mer. Être retenu(e) par la commission de présélection. Les candidats et candidates remplissant les conditions ci-dessus doivent s’inscrire sur le site électronique recrutement.far.ma avant le 29 mai 2026, dernier délai de dépôt des candidatures. 2. Convocation des candidats et candidates: Les candidats et candidates remplissant les conditions ci

Les Forces Armées Royales recrutent plusieurs profils paramédicaux à travers un concours d’admission par voie d’intégration, au titre de l’année 2026. Les postes s’adressent aux lauréats des Instituts Supérieurs des Professions Infirmières et Techniques de Santé et des instituts agréés par le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Les Forces Armées Royales lancent ce recrutement pour intégrer des élèves officiers du rang dans plusieurs spécialités du secteur infirmier et technique de santé. Cette campagne concerne des candidats disposant d’une formation spécialisée en santé et souhaitant évoluer dans un cadre structuré, exigeant et orienté vers le service. Les spécialités annoncées sont les suivantes. Kinésithérapeute. Infirmier en Néonatologie. Technicien de Radiologie. Infirmier en Néphro-Hémodialyse. Infirmier Polyvalent. Infirmier du Bloc Opératoire. Assistant Dentaire. Sage-Femme. Gériatrie. Les candidatures sont ouvertes aux profils répondant aux conditions suivantes. Être de nationalité marocaine. Être célibataire. N’avoir aucun antécédent judiciaire. Être âgé de 26 ans au maximum à la date du 16 août 2026. Être bachelier. Être titulaire d’un diplôme de spécialité Santé délivré par les ISPITS ou par un institut agréé par le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Être apte physiquement. Mesurer au minimum 1,65 m pour les garçons et 1,60 m pour les filles. Être retenu par la commission de présélection. Le concours s’adresse donc à des candidats déjà formés dans une spécialité clairement définie, capables de répondre à des critères administratifs, physiques et académiques précis. Les candidats présélectionnés recevront, en temps voulu, une convocation individuelle par e-mail avec les informations utiles pour la suite du processus. Le processus de sélection comprend plusieurs étapes. Une visite médicale. Des tests physiques. Des épreuves psychotechniques. Des épreuves de spécialité. Un entretien oral. Les candidats convoqués doivent également se présenter avec leurs effets de sport. La candidature s’effectue exclusivement en ligne. Les personnes remplissant l’ensemble des conditions demandées doivent s’inscrire sur le site recrutement.far.ma avant le 29 mai 2026 inclus. Tous les Concours des Forces Armées Royales FAR

L’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya ORMVAM organise un concours pour le recrutement de 35 postes répartis comme suit: (25) Techniciens de 3ème Grade. (2) Administrateurs 2ème Grade. (8) Ingénieurs d’Etat 1er Grade. La date limite pour postuler est le 23 Avril 2026. Créé par le décret royal n° 832-66 du 7 Rajeb 1386 (22 octobre 1966), l’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya, basé à Berkane, est un établissement public doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, du Développement Rural et des Eaux et Forêts. Organisation administrative: La gestion de l’Office est assurée par un conseil d’administration présidé par le ministre de l’Agriculture, du Développement Rural et des Eaux et Forêts. Un comité technique accompagne ce conseil, en assurant le suivi de la gestion de l’Office, en formulant des avis sur les problématiques liées à l’activité agricole, et en réglant les questions déléguées par le conseil d’administration. Missions: Promotion et suivi des travaux de remembrement et de développement du réseau d’irrigation et de drainage au sein de la zone d’action. Développement d’aménagements visant à améliorer la productivité agricole. Gestion des ressources en eau destinées à l’agriculture dans les limites de la zone d’intervention. Exploitation des infrastructures publiques d’irrigation et d’assainissement situées dans la zone d’action. Valorisation des exploitations agricoles et contribution à la formation professionnelle des agriculteurs. Mise en œuvre des opérations foncières et de mise en valeur décidées par le gouvernement, notamment sur le patrimoine de l’État et des collectivités. Distribution des subventions attribuées par l’État. Avis de Concours (25) Techniciens 3ème Grade Avis de Concours (2) Administrateurs 2ème Grade Avis de Concours (8) Ingénieurs d’Etat 1er Grade Lien du formulaire

RAM Handling recrute 2 profils, avec un poste de Cadre Financier et un poste d’Agent Commercial d’Exploitation. Le poste d’Agent Commercial d’Exploitation est basé à Errachidia, tandis que la localisation du poste de Cadre Financier n’est pas précisée. Les opportunités s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans les services aéroportuaires au sein d’une filiale spécialisée de Royal Air Maroc. RAM Handling est une filiale spécialisée dans les services aéroportuaires. L’entreprise intervient dans l’assistance aux passagers, la coordination des opérations au sol et la gestion des services liés au trafic aérien. Elle accompagne quotidiennement les voyageurs et les compagnies aériennes en veillant à la sécurité, à la qualité de service et à la fluidité des opérations au sein des plateformes aéroportuaires marocaines. Dans le cadre de ses recrutements en cours, RAM Handling recherche un Cadre Financier ainsi qu’un Agent Commercial d’Exploitation à l’aéroport d’Errachidia. Les postes actuellement ouverts sont les suivants. 1 Cadre Financier. 1 Agent Commercial d’Exploitation à Errachidia. Le poste de Cadre Financier s’adresse à un profil confirmé capable d’assurer le suivi financier, la gestion de la trésorerie, le reporting et l’accompagnement de la direction sur les sujets financiers et réglementaires. Superviser la préparation des états financiers, notamment le bilan et le compte de résultat. Produire les reportings financiers, tableaux de bord et rapports. Assurer la gestion de la trésorerie. Mettre en place les financements des investissements. Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires. Superviser la production des livrables financiers et comptables. Assurer la gestion des risques financiers. Coordonner avec les équipes comptables et opérationnelles. Conseiller la direction sur les sujets financiers. Mettre en place des outils de suivi et d’optimisation financière. Ce poste correspond à des candidats disposant d’une solide formation en finance et d’une expérience confirmée. Être titulaire d’un Bac+5 d’une école de commerce de type ENCG, ISCAE ou équivalent. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que les outils de gestion de type ERP. Disposer de bonnes compétences en analyse financière et en comptabilité. Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités. Avoir le sens de la rigueur et de la confidentialité. Disposer d’un bon relationnel et de bonnes capacités de communication. Maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais. Le poste d’Agent Commercial d’Exploitation à Errachidia s’adresse à de jeunes diplômés souhaitant évoluer dans l’environnement aéroportuaire et contribuer à l’accueil ainsi qu’au traitement des passagers. Accueillir et traiter les passagers tout au long de leur parcours au niveau de l’aéroport. Assurer un service orienté client dans le respect des standards de qualité. Contribuer à la fluidité des opérations d’accueil et de prise en charge. Participer au bon déroulement des activités d’exploitation au sol. Ce poste convient à des profils jeunes, dynamiques et orientés service. Être âgé de 19 à 27 ans. Être titulaire d’un Bac+2 ou plus. Faire preuve d’orientation client. Avoir le sens de l’écoute. Être capable de travailler en équipe. Disposer de bonnes compétences en communication. Maîtriser l’arabe, le français et l’anglais. Les candidatures pour le poste de Cadre Financier doivent être envoyées à l’adresse suivante: recrutement_ramh@ramhandling.com Les candidatures pour le poste d’Agent Commercial d’Exploitation doivent être envoyées à l’adresse suivante: recrutement.ramh@ramhandling.com Source: Source

Le Ministère délégué auprès du chef du gouvernement chargé des relations avec le parlement MCRPSC organise un concours, au titre de l’année 2026, pour le recrutement de 10 postes répartis comme suit: (4) Techniciens 3ème Grade. (4) Ingénieurs d’État 1er Grade. (2) Adjoints techniques 2ème Grade. Le dernier délai pour postuler est le 17 Avril 2026. Le concours aura lieu le 24 Mai 2026. Le Ministère délégué auprès du Chef du gouvernement chargé des relations avec le parlement est l’institution en charge du suivi et de la coordination des relations entre le gouvernement et le Parlement. Il intervient notamment dans l’accompagnement du travail législatif, le suivi des projets et propositions de loi, ainsi que dans la coordination des échanges institutionnels entre l’Exécutif et les deux Chambres du Parlement. À travers ses missions, ce ministère contribue au bon fonctionnement du processus législatif, au renforcement du dialogue institutionnel et à l’amélioration de la coopération entre les différentes composantes de l’action publique. Avis de Concours Lien pour postuler: mcrpsc.gov.ma

La Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale organise un concours pour le recrutement de 6 postes répartis comme suit: Chargé de mission auprès du Président. Assistante de direction auprès du Président. Ingénieur en informatique. Cadre financier. Cadre comptable. Technicien en Génie Civil. Le dernier délai pour postuler est le 30 Avril 2026. La Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale est un organisme de protection sociale dédié aux professionnels de l’éducation, de la culture et de la recherche. Elle propose des solutions de santé, de prévoyance et d’action sociale adaptées aux besoins de ses adhérents. La M.G.E.N. s’appuie sur un modèle solidaire et engagé, avec pour objectif d’offrir une couverture fiable et accessible, ainsi qu’un accompagnement de proximité à toutes les étapes de la vie. Avis de Concours

La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision SNRT lance un concours visant à recruter 7 Ingénieurs Assistance & Déploiement Digital. Le dernier délai pour postuler est fixé au 16 Avril 2026. Désignée auparavant sous le nom de Radio Télévision Marocaine (RTM), la Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT) est une société anonyme marocaine, entièrement détenue par l’État, conformément à la loi n° 77-03 relative à la communication audiovisuelle. En vertu des articles 1er et 47 de cette loi, la SNRT fait partie du secteur public de la communication audiovisuelle. Son financement provient de subventions de l’État, de recettes publicitaires et de la Taxe pour la Promotion du Paysage Audiovisuel National (TPPAN). Les chaînes du service public marocain ont pour objectif, à travers leurs programmes, de promouvoir et préserver le patrimoine culturel audiovisuel national. Avis de Concours Lien pour postuler: e-recrutement SNRT

Le Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Economie sociale et solidaire, Département du Tourisme organise un concours pour le recrutement 45 postes répartis comme suit: (3) Adjoints Techniques 2ème Grade. (4) Techniciens 4ème Grade. (4) Techniciens 3ème Grade. (4) Administrateurs 3ème Grade. (16) Administrateurs 2ème Grade. (14) Ingénieurs d’Etat 1er Grade. La date limite pour postuler est le 17 Avril 2026. Le concours aura lieu le 10 Mai 2026. La mission dévolue au Ministère du Tourisme est définie par l’article 1er du Décret n°2.08.651 du 15 Juin 2009, relatif à l’organisation et aux attributions du Ministère du Tourisme, qui stipule que: « l’Autorité gouvernementale chargée du Tourisme a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre la politique gouvernementale en matière de Tourisme ». A cet effet, Il est chargé notamment, en coordination avec les administrations concernées, de: Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie du développement touristique; Mener les études et enquêtes nécessaires au développement du tourisme aussi bien au niveau national que régional; Élaborer les projets de lois et les textes d’organisation relatifs aux activités touristiques et veiller à leur application; Encadrer et assurer l’appui aux professions et aux activités touristiques conformément à la réglementation en vigueur; Orienter, contrôler les services déconcentrés et évaluer les moyens nécessaires à leur gestion Participer à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de formation hôtelière et touristique; Encadrer les établissements de formation relevant du Ministère du Tourisme; Veiller à l’établissement et au renforcement des relations dans le cadre de la coopération bilatérale ainsi qu’avec les organisations spécialisées; Assurer la tutelle des établissements relevant du Ministère du Tourisme.  Avis de Concours (3) Adjoints Techniques 2ème Grade Avis de Concours (4) Techniciens 4ème Grade Avis de Concours (4) Techniciens 3ème Grade Avis de Concours (4) Administrateurs 3ème Grade Avis de Concours (16) Administrateurs 2ème Grade Avis de Concours (14) Ingénieurs d’Etat 1er Grade Lien pour postuler: emploi-public.ma