Comptable - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Caisse de Dépôt et de Gestion, à travers sa Branche Épargne - Prévoyance, incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite. La CDG- Branche Épargne – Prévoyance assure les missions suivantes: Mobilisation de l’Épargne ; Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ; Assurances. Poste : Traitement des opérations comptables • Assurer la passation des écritures comptables (imputation, saisie, contrôle et classement des documents) en conformité avec le plan comptable en vigueur ; • Assurer le contrôle des documents comptables (journal, grand livre, balance) ; • Assurer la conformité des pièces et la justification de tous les comptes ; Assurer la réalisation du rapprochement périodique des mouvements comptables avec les données bancaires ; • Assurer l’analyse des mouvements comptables et répondre aux demandes de justification ; • Assurer l'établissement des états comptables réglementaires dans les délais. Analyse de la conformité • Assurer l'élaboration et le dépôt des déclarations fiscales, dans les délais réglementaires, conformément aux procédures en vigueur ; • Contribuer à la production des livrables et des supports pour la tenue des organes de gouvernance ; • Contribuer à la production des Reportings aux régulateurs et autres parties prenantes ; • Contribuer au bon déroulement des missions des auditeurs internes et externes ; • Assurer une veille métier sur les changements imposés par la réglementation. Contribuer au développement de l’activité de sa structure • Contribuer à l'amélioration des procédures de sa structure • Assurer le classement et l’archivage des dossiers. Profil recherché : • De formation Bac +2/3 d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance/comptabilité ; • Une expérience professionnelle minimum de 3 ans en comptabilité. • Connaissances approfondies en comptabilité générale ; • Maîtrise des techniques d’élaboration des états comptables et règlementaires ; • Capacité d’analyse et de suivi des comptes ; • Aisance en manipulation des outils informatiques (La connaissance d’Oracle GL serait un atout) ; • Autonome, rigoureux et organisé ; • Ayant un sens du détail et de la qualité ; • Ayant une grande capacité d’adaptation. Adresse de notre siège : Ryad Business Center Avenue Annakhil Hay Riad - B.P 20 38 20000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé relation client - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur des Autres Industries ? Notre entreprise, solidement implantée à Casablanca, vous ouvre ses portes pour un poste de Chargé relation client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. L'objectif principal de ce poste est d'assurer une relation client de premier ordre, en garantissant une expérience positive et en fidélisant notre clientèle. Il s'agit de devenir un point de contact privilégié et efficace pour tous les besoins de nos clients. Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes essentiels : Gérer les demandes entrantes des clients par téléphone, email ou via notre plateforme en ligne. Apporter des réponses claires et précises aux interrogations des clients concernant nos produits et services. Traiter les réclamations clients avec empathie et professionnalisme, en trouvant des solutions adaptées. Assurer le suivi des dossiers clients et tenir à jour notre base de données. Participer à l'amélioration continue de nos processus de service client en remontant les feedbacks terrain. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau Bac +2 est requise. Une spécialisation dans des domaines tels que l'Administration des ventes ou le SAV serait un atout majeur. Une expérience professionnelle d'1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Cette période vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux de la relation client et des interactions quotidiennes avec une clientèle variée. Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines qualités seront déterminantes : Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec tous types de clients. Un sens aigu de l'écoute et une grande empathie pour comprendre et répondre aux besoins. Une capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et réactive. Une bonne maîtrise des outils informatiques classiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Une forte orientation client et un engagement envers la qualité du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'hésitez pas à postuler rapidement. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé relation client - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Improvisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des Autres Industries en tant que Chargé relation client à Casablanca. Votre rôle sera au cœur de notre engagement envers l'excellence du service client. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Devenir un acteur clé dans la gestion et l'amélioration continue de la relation client. Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité pour tous les clients. Traiter les demandes, les réclamations et les suggestions avec professionnalisme et efficacité. Coordonner les interventions avec les services internes pour garantir une résolution optimale des problèmes. Gérer et mettre à jour les dossiers clients. Participer à l'élaboration de rapports sur la satisfaction client. Profil recherché : Votre parcours est marqué par un niveau Bac +2, idéalement obtenu dans le domaine de l'Administration des ventes ou du SAV. Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est recherchée pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Vous possédez d'excellentes compétences communicationnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre les problèmes sont des atouts majeurs. La maîtrise des outils informatiques courants est indispensable. Une aisance relationnelle et une forte capacité d'empathie sont également attendues. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Actuaire junior - Rabat Assurance (métiers de l') - Secteur Service public / Administration Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 31/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Caisse de Dépôt et de Gestion, à travers sa Branche Épargne - Prévoyance, incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite. La CDG- Branche Épargne – Prévoyance assure les missions suivantes: Mobilisation de l’Épargne ; Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ; Assurances. Poste : L’Actuaire a pour principale mission de contribuer à la réalisation des études actuarielles nécessaires pour la gestion, le développement et le pilotage des régimes et des produits gérés par la Branche Epargne-Prévoyance. Ses principales attributions sont réparties comme suit : Contribuer à la tarification actuarielle des garanties, des prestations et des produits ; Participer à l’assistance technique à caractère actuariel, dispensée au profit des autres structures ; Contribuer au calcul des provisions techniques et des réserves dans le cadre des travaux des arrêtés des comptes ; Contribuer au calcul de la participation des assurés aux bénéfices (PB), conformément à la réglementation en vigueur ; Contribuer à la réalisation des études de viabilité et de réforme des produits et des régimes gérés ; Contribuer à la conception technique des produits et des garanties. Profil recherché : De formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, spécialisée en actuariat ; Une première expérience dans le domaine de la retraite ou de l’assurance vie, en particulier dans les domaines de la tarification et/ou du calcul de la PB, serait un atout. Maîtrise des techniques actuarielles, notamment celles se rapportant aux régimes de retraite et à l’assurance vie ; Excellente maîtrise d’Excel et VBA ; et d’un langage statistique utilisé dans le domaine de l’Actuariat (SPSS, R, Python,…) ; Capacités analytiques pointues et techniques sur les sujets actuariels ; Curieux(se) des innovations en matière d’actuariat ; Excellent niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral. Adresse de notre siège : Ryad Business Center Avenue Annakhil Hay Riad - B.P 20 38 20000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

commercial terrain b to b - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - BTS / DUT Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur des Autres Industries en tant que commercial terrain B to B. Basé à Casablanca, votre rôle sera central dans le développement de notre présence sur le marché. Votre objectif principal sera d'accroître notre chiffre d'affaires en prospectant et en fidélisant une clientèle professionnelle. Vous serez l'ambassadeur de nos solutions, en établissant des relations de confiance durables. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes clés : Développer un portefeuille clients existant et en conquérir de nouveaux. Mener des actions de prospection ciblée sur le terrain. Présenter et argumenter nos offres auprès de prospects et clients. Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale. Profil recherché : Une formation de Bac +2 est requise, idéalement dans le domaine du Commercial / Vente / Export. Une première expérience réussie, allant de 1 à 3 ans, dans un rôle commercial terrain B to B est un atout majeur pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité de négociation et d'une grande autonomie. Le dynamisme, la persévérance et une bonne organisation seront vos meilleurs alliés pour exceller dans ce rôle. La maîtrise des techniques de vente et une connaissance du marché local sont également appréciées. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

FP&A Francophone (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : Préparer les reportings financiers périodiques et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux prévisions. Participer à la préparation des budgets, forecasts et business plans. Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et les KPI. Analyser les performances financières et identifier les principales tendances et variations. Participer à la préparation des analyses de rentabilité et des business cases. Collecter, contrôler et consolider les données financières provenant de différentes sources. Collaborer avec les équipes Finance, Opérations et Management afin de garantir la fiabilité des données et des analyses. Préparer des présentations et synthèses financières à destination du management. Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et des processus financiers. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou équivalent. + 3 ans expérience en FP&A, contrôle de gestion, analyse financière ou reporting. Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière. La maîtrise de Power BI est un atout. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’interprétation des données financières. Rigueur, organisation et attention aux détails. Excellent niveau de français, à l’écrit comme à l’oral. Bon niveau d’anglais professionnel souhaité. Esprit analytique, autonomie et capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Bonne capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs priorités. Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Administratif / Agent logistique - Oujda Assistanat de Direction / Services Généraux - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Indifférent Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) - Maroc Qualification avant Bac - Autre Respect des règles Distance émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil d'Agent Administratif: Agent logistique pour notre entité à Oujda Missions principales • Assurer les déplacements des personnes dans le cadre des missions de contrôle, réunions et visites de terrain ; • Garantir des conditions de transport sécurisées, en respectant strictement le code de la route et les consignes internes ; • Veiller à la ponctualité et à la bonne organisation des déplacements en fonction des plannings établis ; • Assurer la transmission des courriers portés et documents administratifs auprès des entités concernées, en respectant les procédures de traçabilité (accusés de réception, registre, etc.) ; • Veiller à l’entretien courant du véhicule (propreté, vérifications usuelles, suivi des opérations de maintenance) ; • S’assurer de la validité et de la mise à jour de l’ensemble des documents du véhicule (assurance, vignette, contrôle technique, etc.) ; • Optimiser les trajets et la consommation de carburant, en tenant compte des contraintes de déplacement ; Profil recherché : Profil recherché • Niveau d’instruction : enseignement secondaire ou équivalent ; • Permis de conduire B obligatoire (ancienneté minimale de 10 ans) ; • Carte de conducteur professionnel valide ; • Toute formation complémentaire en conduite professionnelle est appréciée. Compétences requises • Maîtrise de la conduite sécurisée et préventive ; • Bonne connaissance de la région Oujda -Oriental et des axes de circulation ; • Capacité à gérer des déplacements professionnels dans un cadre organisé ; • Sens de la ponctualité et de la rigueur ; • Respect des procédures administratives liées à la transmission des documents. Qualités personnelles • Bonne communication et Sens élevé de la responsabilité et du service ; • Discrétion et respect de la confidentialité ; • Fiabilité et sérieux dans l’exécution des missions ; • Bonne présentation et comportement professionnel ; • Capacité d’adaptation et disponibilité. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire Polyvalente (Achats, Moyens Généraux & Trésorerie) – Intérim 6 mois (F/H) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Intérim Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Nous souhaitons recruter une gestionnaire polyvalente (achats et moyens généraux & trésorerie ) en intérim,  pour assurer le remplacement d’une collaboratrice pendant sa période de maternité. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2026, pour une durée de 6 mois. Gérer les moyens généraux : assurer la maintenance des locaux, équipements, parc automobile et stocks. Support opérationnel : accompagner les services internes dans l’expression et la satisfaction de leurs besoins. Optimiser les achats : garantir la conformité réglementaire, la qualité et le coût des acquisitions. Gestion de la caisse traitement initial des reçus de paiement et note de frais, STC Gestion des liquidations de missions Profil recherché : Compétences relationnelles : communication, négociation, orientation résultats , travail en équipe. Connaissance des procédures : maîtrise des réglementations liées aux marchés publics ou privés, ainsi que des processus internes de validation. Rigueur et analyse : capacité à évaluer les besoins et contrôler les coûts. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens Express Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 - Formation spécialisée Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique concession automobile au cœur de Marrakech en tant que Technicien Express Service. Vous intégrerez une équipe passionnée par le secteur de l'automobile et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle grâce à une prise en charge rapide et efficace de leurs véhicules. Votre rôle sera essentiel dans le maintien de la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la rapidité des interventions. Vous serez le point de contact privilégié pour les clients nécessitant des prestations d'entretien et de petites réparations, assurant ainsi leur fidélité et la réputation de notre service. Vos missions principales incluront : Accueil des clients et diagnostic rapide des besoins. Planification et suivi des interventions de maintenance courante. Gestion des devis et des facturations pour les prestations Express. Communication transparente avec la clientèle sur l'avancement des travaux. Garantir la satisfaction client à chaque étape du service. Collaboration étroite avec l'atelier pour optimiser les délais. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau Bac +2 est requis, idéalement obtenu dans une filière orientée Administration des ventes ou SAV. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile, est attendue. Cette période vous aura permis de développer une bonne compréhension des enjeux du service après-vente. Les compétences essentielles pour réussir dans ce rôle incluent : Un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. Des compétences avérées en communication pour interagir efficacement avec les clients et les équipes. Une bonne connaissance des produits et services automobiles serait un plus. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de SAV est nécessaire. Dynamisme et proactivité sont des atouts majeurs. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Service - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Identification des besoins de la clientèle et satisfaction de ces besoins par le biais de produits et/ou d'offres de services; Développement et suivi de relations durables avec la clientèle et les prospects par anticipation et satisfaction de leurs besoins en termes de services et de produits; Fourniture d'une prestation après-vente de qualité constante à chaque client dont ce dernier se souviendra avec satisfaction; Réalisation des objectifs individuels en termes de CA, de volume des ventes et de satisfaction clientèle; Traitement du feedback et des réclamations des clients en respectant les standards en place; Application des outils mis à disposition tels que les systèmes IT SAV (EBP, Elsa Pro, DISS, ETKA, Plan Numérique, Lecteur de clés, PPSO, Service CAM, Service Online.......); Remise des rapports d'activité définis au Responsable SAV; Suivi des dossiers de réparation ouverts et facturation après la fin des travaux. Opération quotidiennes Préparation du rendez-vous service du client (disponibilité de la pièce de rechange, ressource ateller, informations techniques, historique service......); Réception du client selon les standards en application; Confirmation des travaux à entreprendre avec le client et établissement de l'ordre de réparation; Mise à jour de la base de données du client (Adresse, e-mail, N° de téléphone.....); Suivi des réparations en cours avec les collaborateurs atelier; Coordination avec le client sur l'avancement des travaux de maintenance et/ou de réparation; Préparation de la livraison du véhicule au client; Explication au client des travaux exécutés (main-d'oeuvre et pièce de rechange); Facturation du dossier de réparation; Livraison du véhicule au client. Profil recherché :  Diplôme de Technicien Spécialisé en Automobile (BAC+2).  Connaissances mécanique, diagnostic automobile Au minimum 1 ans d'expérience dans le secteur automobile. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Salé Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Salé , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Casa Deroua  , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - NADOR Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Al Hoceima et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à NADOR  , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Tanger Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à TANGER PLACA TORO , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - CASA SIDI MOUMEN Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à CASA SIDI MOUMEN , ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent commercial et comptoir - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution - Matériel Médical Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Toute la Côte d'Ivoire - Côte d'Ivoire Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant qu'agent commercial et comptoir. Le poste est basé sur la filiale au niveau d'ABIDJAN et représente une opportunité unique de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte des objectifs commerciaux, en assurant un service client de qualité et en soutenant efficacement l'équipe de vente. Il s'agit de contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle et au bon déroulement des opérations quotidiennes du service. Vos missions principales incluront : Accueil physique et téléphonique de la clientèle. Gestion des commandes et suivi des livraisons. Support administratif de l'équipe commerciale. La gestion du stock et du dépôt ainsi que la préparation des expéditions. Traitement des demandes d'information et des réclamations clients. Contribution à la bonne tenue du comptoir commercial. Suivi des dossiers clients et des factures. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et idéalement spécialisé en Commercial / Vente / Export. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est recherchée. Pour exceller dans ce rôle, des compétences solides en relation client, en organisation et en gestion administrative sont primordiales. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et une aisance communicationnelle sont également attendues. La capacité à travailler en équipe et à faire preuve de proactivité sera un atout majeur. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens du service client et aptitude à la résolution de problèmes. Rigueur et organisation dans la gestion des tâches. Capacité d'adaptation et réactivité. Esprit d'équipe. Connaissance des techniques de vente est un plus. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable magasin expérimenté - Abidjan Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution - Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Toute la Côte d'Ivoire - Côte d'Ivoire Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur du Matériel Médical ! Nous recherchons un(e) Responsable Magasin Expérimenté(e) pour prendre les rênes de notre entrepôt situé à Abidjan. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise et de contribuer activement à notre croissance. Votre rôle sera crucial dans l'optimisation de la gestion de notre stock, l'assurance de la disponibilité des produits et la satisfaction de nos clients. Vous viserez l'excellence opérationnelle et la rentabilité du magasin. Vos missions principales incluront : La supervision de la réception, du stockage et de l'expédition des produits. La gestion rigoureuse des inventaires pour garantir la précision des stocks. Le management d'une équipe pour assurer l'efficacité des opérations quotidiennes. La mise en place et le suivi des procédures de sécurité et de qualité. L'optimisation des flux logistiques pour réduire les coûts et les délais. Le reporting régulier des indicateurs de performance du magasin. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines du Commercial, Vente ou Export, pour comprendre les enjeux de notre activité. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est indispensable. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation, de compétences managériales avérées et d'une grande rigueur. Votre capacité à résoudre les problèmes et votre aptitude à travailler sous pression seront des atouts majeurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock est également attendue. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion RH Senior - Casablanca Audit / Conseil - RH / Personnel / Formation - Secteur Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur de Gestion RH Senior et contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des données et la production d'indicateurs stratégiques. Vos principales missions seront : Produire, analyser et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, recrutement, masse salariale, etc.). Concevoir et développer des tableaux de bord et reportings RH à l'aide de Power BI. Réaliser des analyses approfondies sur le turnover et proposer des recommandations d'amélioration. Préparer les reportings RH mensuels et les supports destinés aux Comités RH. Assurer le suivi et l'analyse des données de paie et de la masse salariale. Participer à l'élaboration et au suivi des budgets RH. Préparer les présentations et analyses destinées au Comité de Direction et au Conseil d'Administration. Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données RH. Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Statistiques, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous disposez des compétences suivantes : Excellente maîtrise de Power BI et d'Excel avancé. Expertise en analyse de données et en construction de tableaux de bord. Bonne connaissance des indicateurs RH, de la paie et du contrôle de gestion sociale. Expérience confirmée dans la préparation de reportings et de présentations à destination du management. Maîtrise de l'élaboration et du suivi budgétaire RH. Forte capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Sens de la confidentialité, rigueur et orientation résultats. Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Run Manager (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que…  Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie. Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.   Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être. Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous. Culture de l'entreprise : CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée. Poste : Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un Run Manager . Fonctions et responsabilités Pilotage et supervision des activités du Support Infra Pilotage du backlog des demandes Contrôle du respect du niveau d’engagement de service (SLA) Garantie de l’efficience du traitement des tickets attribués Analyse et identification des impacts Identification des processus métier à risque et expression des besoins de supervision Animation d’une démarche d’amélioration continue Identification à chaud des tickets récurrents Aide, accompagnement, orientation et guidage des équipes CloudOps dans l’utilisation des outils du support Écoute des griefs utilisateurs et alerte des lignes produits sur les anomalies rencontrées Fourniture des fiches de connaissances sur les services et applications Profil recherché : Qualités requises pour réussir dans ce rôle Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente Expérience de moins de 3 ans en Service management / Run management. Certification ITIL Langue Anglaise obligatoire Connaissance infrastructure IT CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, bât. shore 5, 2°ét. , Sidi Maarouf Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef d'Atelier Mecanique - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur automobile, basée au cœur de Marrakech, en tant que notre nouveau Chef d’Atelier Mécanique. C'est une opportunité unique de piloter les opérations d'un atelier et de contribuer activement à notre succès dans une ville vibrante. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de l'atelier, d'optimiser la productivité tout en garantissant un niveau de service client irréprochable. Vous serez le garant de la rentabilité et de la qualité des prestations mécaniques proposées. Vos responsabilités incluront la supervision et l'animation d'une équipe de techniciens, la planification et l'organisation des interventions, la gestion des stocks de pièces de rechange et du matériel, le suivi des indicateurs de performance de l'atelier, et la mise en place d'actions correctives et préventives. Vous serez également en charge du respect des normes de sécurité et de la satisfaction client. Gestion d'équipe Planification des interventions Gestion des stocks Suivi des performances Relation client Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de l'Administration des ventes / SAV ou une discipline connexe offrant une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'atelier. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile, est essentielle. Cette période vous aura permis de développer une expertise reconnue en gestion d'atelier et en management d'équipe. Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et en leadership. Une capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions et à travailler sous pression est indispensable. La connaissance des outils de diagnostic automobile et des procédures de maintenance est un atout majeur. Leadership Organisation Gestion des priorités Sens du service client Connaissance technique automobile Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.