Change management specialist - Tetouan Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le Change Management Specialist aura comme missions de :Communiquer efficacement avec les équipes Approvisionnement, Qualité, Nomenclature et Lancement vie sériePréparer la réunion d'ordonnancementAnimer la réunion d'ordonnancement et rédiger le compte renduCorriger ou faire corriger les anomalies de nomenclature Analyser les dossiers, repérer les anomalies et diffuser les dossiers corrigés avec l'usineMettre à jour les fichiers de suivi de l'activité et du reporting Profil recherché : Diplômé d’un Bac +5, spécialisé en Logistique / Génie indusNiveau de langue : Ang & Fr de B2 à C1Connaissances en nomenclatureSavoir utiliser les différents logiciels bureautiquesCapacité de rédaction des comptes rendus et esprit de synthèseÊtre force de proposition Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Voir sur la carte Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

E-BOM PILOTE - Tetouan Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Construire, maintenir et faire évoluer l’eBOM dans ENOVIA.Assurer l’interface entre les équipes conception et la fonction nomenclature.Traduire les données techniques en codifications LCDV et les intégrer dans ENOVIA.Animer les revues hebdomadaires avec les différentes équipes métiers (Carrosserie, Intérieur, Mécatronique, Châssis, SWX, PRS, Faisceaux Électriques).Accompagner et valider les demandes de modification de l’eBOM.Gérer la codification de la diversité produit et l’évolution de la composition produit.Participer aux arbitrages des commissions nomenclature.Construire et maintenir l’arbre DMU.Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données eBOM.Préparer les jalons d’officialisation du PDP (FOCUS 2/CAD 2 Release et FOCUS 3/Authentic Release).Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de nomenclature et de données produit. Profil recherché : Bonne maîtrise des langues française et anglaisConnaissances en nomenclature  Savoir utiliser les différents logiciels bureautiques Capacité de rédaction des CR et esprit de synthèse  Diplômé d’un Bac +5 , Génie industriel ou Génie Mécanique Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Voir sur la carte Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? 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Chargé de Portefeuille - Tétouan Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 10 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : En tant que « Chargé de Portefeuille », vous aurez pour principales missions : Gérer et développer le portefeuille client. Faire des prospections de nouveaux clients. Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels. Accompagner et conseiller les clients. Fidéliser les clients. Veiller à garder un contact régulier avec les clients. Gérer et suivre les dossiers en cours. Faire du recouvrement terrain.  Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges Bonne résistance à la pression et au stress Avoir l’esprit d'initiative Bonne capacité d’adaptation Habileté à créer du lien avec les clients Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Licence Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonction Banque (métiers de la) Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Toutes les villes 10100 Maroc Voir sur la carte Toutes les villes 10100 Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Serial life quality manager - Tetouan Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Key ResponsibilitiesDrive quality convergence plans to achieve customer quality targets.Monitor and analyze quality KPIs, warranty claims, failure rates, and warranty costs.Lead quality issue resolution by coordinating Engineering, Plants, Suppliers, and Quality teams.Manage Engineering Quality Issues (QIT) and ensure proper tracking in GIM/PLM.Support problem-solving activities with quality data, reports, and methodologies.Ensure production non-conformities are addressed by plant quality teams.Prepare quality reviews and represent quality status in customer and management meetings.Assess risks related to safety alerts and support field actions or service campaigns.Capitalize on lessons learned and ensure their integration into future projects.Main ObjectivesAchieve customer quality targets and warranty objectives.Improve product reliability and customer satisfaction.Define corrective actions and technical solutions for field quality issues.Act as the key quality representative between Engineering, Manufacturing, Suppliers, Aftersales, and Customer Experience teams Profil recherché : Master's degree in Industrial Engineering 6 months to 2 years of experience in a similar role Problem solving skills, quality process, product design (system,architecture), industrial skills, project work, cooperation context control Managerial skills: Ability to convince, communicate, manage the handling of quality issues Ability to analyze risks and their consequences Ability to mobilize and lead transversal teams Autonomy and flexibility to learn new toolings and procedure Rigourness ability Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Voir sur la carte Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? 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Approvisionneur - Tetouan Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que Technicien Approvisionneur , vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes :• Assurer la gestion des portefeuilles pièces et fournisseurs ;• Assurer la bonne réception des pièces (Qualité et Délai) ;• Négocier auprès des fournisseurs afin de tenir les engagements de livraison ;• Suivre avec les transporteurs l’acheminement des commandes. Profil recherché : Profil recherché :Diplômé d’un Bac +3, spécialisé en Logistique / Supply Chain, nationalité subsaharienne. Stages en Industrie Automobile souhaitables.Compétences requises :Très bon niveau en Français et en Anglais (autres langues souhaitables).Capacité de négociation ;Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multi sites ;Aisance relationnelle ;Rigueur et organisation.Force de propositionGestion du stress Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Voir sur la carte Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Animateur GSB - Tétouan Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 - BTS / DUT Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ténacité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 13/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise familiale marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 5 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 300 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants. Tu peux aussi grandir en continu grâce à une dynamique de transmission et de formation, notamment via le centre TAKWIN (partage d’expertise, accompagnement des profils techniques et des jeunes talents). Enfin, l’entreprise s’engage sur des actions responsables (RSE), comme l’installation d’une centrale solaire sur site pour réduire l’empreinte carbone. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'électricité à Tétouan pour intégrer une équipe passionnée en tant qu'Animateur GSB. Cette mission consiste à renforcer la présence de la marque au sein des enseignes de grande distribution spécialisée tout en assurant une qualité de service irréprochable auprès de la clientèle. L'objectif principal repose sur le développement des ventes en magasin et l'optimisation de la visibilité des produits. La réussite passe par une excellente gestion des rayons et une interaction constante avec les clients afin de les conseiller au mieux sur les solutions électriques proposées. Au quotidien, les activités s'articulent autour de la satisfaction client et de la performance commerciale : mise en rayon et agencement attractif des produits électriques. conseil technique personnalisé aux clients pour répondre à leurs besoins. suivi des indicateurs de performance et des objectifs de vente. veille sur la concurrence et remontée d'informations terrain. Profil recherché : Une formation de niveau bac +2 avec une spécialisation en commercial ou vente est requise pour occuper ce poste. Une expérience professionnelle d'au moins 1 an est attendue pour maîtriser les enjeux du commerce de détail et les techniques de vente. Le profil idéal possède un sens inné du relationnel ainsi qu'une forte appétence pour le secteur de l'électricité. Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir : excellentes facultés de négociation et de communication. capacité à travailler en autonomie avec le souci du détail. maîtrise des techniques de merchandising. Si ce défi correspond à vos ambitions, envoyez votre cv au recruteur dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle. Adresse de notre siège : 323, bd Moulay Ismaïl 20300 Casablanca - Maroc 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ténacité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Pilote Echeancier des Livrables (PEDL) - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 13/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous sommes actuellement à la recherche d’un pilote pour l’échéancier des livrables PEDL (Plan d’Échéancier des Livrables), pour rejoindre notre équipe.Les principales responsabilités attendues sont les suivantes :Cadrer le démarrage d'une nouvelle phase projet.Mettre en place la feuille de route et la faire valider avec le PCL (Project Configuration Leader).Définir l’OA (Objet Attendu) / LA (Livrable Attendu), établir le sourcing plan et animer la production des livrables RFQ (Request For Quotation).Mettre en place et animer le chantier EDL (Échéancier des Livrables) dans l’objectif de lisser la courbe prévisionnelle d’officialisation.Préparer l’ODJ (Ordre du Jour) de la commission de suivi des livrables.Animer la commission de suivi des livrables.Rédiger et diffuser le CR (Compte Rendu) des commissions de suivi.Piloter le fichier OA/LA Creator, en lien avec les responsables métiers.Mettre à jour le fichier de suivi PILTEC (Pilotage Technique) et assurer la diffusion régulière des indicateurs.Gérer les demandes de création, modification ou annulation d’OA/LA dans l’outil PLM (Product Lifecycle Management).Animer le suivi des dates d’arrivée des pièces IOD (Issues d’Outillage Définitives), en coordination avec les équipes concernées.  Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+3 en études industrielles, avec une première expérience réussie de 1 à 2 ans. Vous possédez les compétences et qualités suivantes :Compétences en gestion de projetExcellente communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oralRigueur, sens du détail et fiabilité dans le suivi des tâchesUne expérience dans le secteur automobile est fortement appréciéeDynamisme, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Approvisionneur - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 13/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que Technicien Approvisionneur , vous aurez l’opportunité de participer aux tâches suivantes :• Assurer la gestion des portefeuilles pièces et fournisseurs ;• Assurer la bonne réception des pièces (Qualité et Délai) ;• Négocier auprès des fournisseurs afin de tenir les engagements de livraison ;• Suivre avec les transporteurs l’acheminement des commandes. Profil recherché : Profil recherché :Diplômé d’un Bac +3, spécialisé en Logistique / Supply Chain. Stages en Industrie Automobile souhaitables.Compétences requises :Très bon niveau en Français et en Anglais (autres langues souhaitables).Capacité de négociation ;Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multi sites ;Aisance relationnelle ;Rigueur et organisation.Force de propositionGestion du stress Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Pilote Moyens et Validation - Tetouan Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 13/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Organise et anime les phases physiques du projet, déploie et anime les tableaux de bord du projet,Organise la préparation de chaque phase en cohérence avec la feuille de route,Vérifie la qualité de planification dans les métiers, et les oriente, le cas échéant, dans la mise en œuvre de plans d’actions préventifs ou curatifs,Structure les phases de travail du projet,Met en place les rituels de pilotage de phases,Prépare les livrables planning/grille qualité de chaque jalon en cohérence avec ses activités,Etablit les planifications détaillées des moyens prototypes, en assure la mise à jour et conduit le pilotage de leur réalisation, jusqu’à leur livraison aux clients utilisateurs, depuis les premiers mulets jusqu’aux véhicules série,Est responsable de la convergence des budgets prototypes sur chaque phase du projet, et en garantit le respect,Commande les véhicules navette pour les SRUB & pré-VRS (bons OCVS, OF, Ordre d’expédition...),Participe aux séances de relecture des Descriptions des Moyens (DM) est responsible de la tenue des objectifs sur les parcs de véhicules du projet,Participe au rituels « Projet » nécessitant une implication et/ou valeur ajoutée Planning,Applique les standards de conduite de projet et en propose le RETEX pour l’amélioration continue,Etablit les planifications détaillées des moyens de validation physique, en assure la mise à jour et conduit le pilotage de leur réalisation, jusqu’à leur livraison aux clients utilisateurs, depuis les premiers moyens de validation jusqu'aux véhicules série,Organise les KPI / reporting et assure la mise à jour de l’ensemble des tableaux de bord,Prépare les livrables pour chaque jalon/revue technique Métier DAPF en cohérence avec ses activités. Profil recherché : De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universitaire) Industrielle, Techniques de connaissances :Connaissance des phases de conception automobile,Fondamentaux de la gestion de projet,Très bon niveau de communication en Français.Aisance relationnelle.Produits automobiles.Bonne maîtrise d’EXCEL.Maîtrise de l’Anglais est un plus Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

E-BOM PILOTE - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Construire, maintenir et faire évoluer l’eBOM dans ENOVIA.Assurer l’interface entre les équipes conception et la fonction nomenclature.Traduire les données techniques en codifications LCDV et les intégrer dans ENOVIA.Animer les revues hebdomadaires avec les différentes équipes métiers (Carrosserie, Intérieur, Mécatronique, Châssis, SWX, PRS, Faisceaux Électriques).Accompagner et valider les demandes de modification de l’eBOM.Gérer la codification de la diversité produit et l’évolution de la composition produit.Participer aux arbitrages des commissions nomenclature.Construire et maintenir l’arbre DMU.Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données eBOM.Préparer les jalons d’officialisation du PDP (FOCUS 2/CAD 2 Release et FOCUS 3/Authentic Release).Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de nomenclature et de données produit. Profil recherché : Bonne maîtrise des langues française et anglaisConnaissances en nomenclature  Savoir utiliser les différents logiciels bureautiques Capacité de rédaction des CR et esprit de synthèse  Diplômé d’un Bac +5 , Génie industriel ou Génie Mécanique Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

E-BOM PILOTE - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 06/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Construire, maintenir et faire évoluer l’eBOM dans ENOVIA.Assurer l’interface entre les équipes conception et la fonction nomenclature.Traduire les données techniques en codifications LCDV et les intégrer dans ENOVIA.Animer les revues hebdomadaires avec les différentes équipes métiers (Carrosserie, Intérieur, Mécatronique, Châssis, SWX, PRS, Faisceaux Électriques).Accompagner et valider les demandes de modification de l’eBOM.Gérer la codification de la diversité produit et l’évolution de la composition produit.Participer aux arbitrages des commissions nomenclature.Construire et maintenir l’arbre DMU.Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données eBOM.Préparer les jalons d’officialisation du PDP (FOCUS 2/CAD 2 Release et FOCUS 3/Authentic Release).Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de nomenclature et de données produit. Profil recherché : Bonne maîtrise des langues française et anglaisConnaissances en nomenclature  Savoir utiliser les différents logiciels bureautiques Capacité de rédaction des CR et esprit de synthèse  Diplômé d’un Bac +5 , Génie industriel ou Génie Mécanique Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Road Operation Specialist - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 30/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : 1- Introduction / PerimeterVehicle Logistics Transport Pilot guarantees, for flows under responsability, on-time delivery of vehicles to customers, maintaining product quality, maximizing efficiency of transport resources and minimizing inventories.2- Activity descriptionFor transport legs under Vehicle Logistics Transport responsability :Organize, monitor and coordinate execution of end-to-end logistics operations, from Plants to Customers (Dealers, Fleet customers, …)Inform, challenge & support problem solving in case of deviation from the planArbitrate between priorities to maximize overall performanceInform proactively partners/customers on transport execution and manage change requirementsChallenge and support upstream partners during preparation processes to guarantee feasibility of transport planMonitor and report transport execution performance (vs contractual KPIs)Animate with partners continuous improvement action plan (incl. landing achievement)Leadtime respect monitoring and information to the Network (dealer, Key Account, NSCs, ...)Management of vehicle traceability in systemsDamage vehicle monitoringManagement of launching plans and organization of special transport operationsOrders and validation of transport and services (PDI/vehicle enhancement)3- Main deliverablesVehicle Inventory KPIsTransport Order ManagementProviding Fiat France KPIs for the Hordain teamCompleting carrier load request filesSpot Buy ResearchTransport of holidays car4- Main InteractionsMain interaction with other departments (Customer / Supplier) : NSC Carflow team, Logistics Service Provider, Logistics Providers (Carriers, Compound Operators), Vehicle Logistics Planning & Performance and Compounds Management, Quality, Order management  Profil recherché : Profile :Engineering degree3 to 5 years of experienceNeeded Skills a. Technical SkillsData collection & processingKPI Analysis & reportingVIN Tracking & Vehicle Status AnalyticsEnd-to-end outbound processLoad Planning & Volume CalculationReservation & scheduling managementTransport order managementVehicle Inventory ManagementStakeholders’ coordinationDemand forecastingb. Soft SkillsAbility to work in an operational environmentAbility to manage the operational performance of its destination market(s)Ability to work with a variety of systemsResponsiveness to manage emergencies and prioritiesStrong customer focus Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille (H/F) - Tétouan Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 5 poste(s) sur Région indifférente - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Tétouan, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) Approvisionneur(se) - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 28/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Approvisionneur(se), titulaire d'un Bac+2/3 en Logistique, Supply Chain, ou Économie et Gestion. Une première expérience de stage en logistique est indispensable. Le candidat retenu prendra en charge les missions suivantes :Assurer la gestion des portefeuilles de pièces et de fournisseurs.Garantir la bonne réception des pièces (qualité et délai).Négocier avec les fournisseurs pour respecter les engagements de livraison.Suivre l'acheminement des commandes avec les transporteurs. Profil recherché : Très bon niveau en français et  en anglais.Capacité de négociation.Capacité à piloter et animer des réunions avec des intervenants multisites.Aisance relationnelle.Rigueur et organisation.Force de proposition.Gestion du stress. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

E-BOM PILOTE - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 25/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Construire, maintenir et faire évoluer l’eBOM dans ENOVIA.Assurer l’interface entre les équipes conception et la fonction nomenclature.Traduire les données techniques en codifications LCDV et les intégrer dans ENOVIA.Animer les revues hebdomadaires avec les différentes équipes métiers (Carrosserie, Intérieur, Mécatronique, Châssis, SWX, PRS, Faisceaux Électriques).Accompagner et valider les demandes de modification de l’eBOM.Gérer la codification de la diversité produit et l’évolution de la composition produit.Participer aux arbitrages des commissions nomenclature.Construire et maintenir l’arbre DMU.Garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données eBOM.Préparer les jalons d’officialisation du PDP (FOCUS 2/CAD 2 Release et FOCUS 3/Authentic Release).Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de nomenclature et de données produit. Profil recherché : Bonne maîtrise des langues française et anglaisConnaissances en nomenclature  Savoir utiliser les différents logiciels bureautiques Capacité de rédaction des CR et esprit de synthèse  Diplômé d’un Bac +5 , Génie industriel ou Génie Mécanique Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant KPI - Reporting costumer Survey - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Au sein de l’équipe Survey Management & Reporting, vous serez responsable de :L’extraction, l’analyse et la préparation des données issues des plateformes pour évaluer les problèmes PRS (Product Quality Issues) par modèle, type de carburant, et transmission.La création et la mise à jour de tableaux de bord (PowerBI, Excel) pour suivre l’état des analyses par équipe et par enquête.L’organisation et l’animation de réunions avec les fonctions PRS (PCAL, PTD, PHES, etc.) pour :Valider les plans d’action et les prochaines étapes (ex : suivi des actions CQM/SLQM).Produire des comptes-rendus (MoM) avec les points d’action et l’agenda.La production de rapports mensuels (PowerPoint, Excel) pour la Revue Mensuelle PRSQ, incluant :Les valeurs PPH (Problèmes Par Heure) par modèle et par type de motorisation.Les évolutions clés et les écarts par rapport aux cibles.Les recommandations pour atteindre les objectifs.La collaboration avec des tiers pour définir les exigences et analyser les résultats des enquêtes par modèle et motorisation.  Profil recherché : Bac + 5 en génie industrielMaîtrise avancée d’Excel et des outils de Business Intelligence (Power BI)Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmesBonne posture professionnelle et sens du relationnelExcellente communication en français et en anglaisForte capacité de coordination et de gestion des interfacesOrientation résultats et atteinte des objectifsFlexibilité et capacité d’adaptation dans des environnements dynamiquesRigueur et sens du détailEsprit d’équipe et collaboration transverse efficace Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Pilote Echeancier des Livrables (PEDL) - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 15/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous sommes actuellement à la recherche d’un pilote pour l’échéancier des livrables PEDL (Plan d’Échéancier des Livrables), pour rejoindre notre équipe.Les principales responsabilités attendues sont les suivantes :Cadrer le démarrage d'une nouvelle phase projet.Mettre en place la feuille de route et la faire valider avec le PCL (Project Configuration Leader).Définir l’OA (Objet Attendu) / LA (Livrable Attendu), établir le sourcing plan et animer la production des livrables RFQ (Request For Quotation).Mettre en place et animer le chantier EDL (Échéancier des Livrables) dans l’objectif de lisser la courbe prévisionnelle d’officialisation.Préparer l’ODJ (Ordre du Jour) de la commission de suivi des livrables.Animer la commission de suivi des livrables.Rédiger et diffuser le CR (Compte Rendu) des commissions de suivi.Piloter le fichier OA/LA Creator, en lien avec les responsables métiers.Mettre à jour le fichier de suivi PILTEC (Pilotage Technique) et assurer la diffusion régulière des indicateurs.Gérer les demandes de création, modification ou annulation d’OA/LA dans l’outil PLM (Product Lifecycle Management).Animer le suivi des dates d’arrivée des pièces IOD (Issues d’Outillage Définitives), en coordination avec les équipes concernées.  Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+3 en études industrielles, avec une première expérience réussie de 1 à 2 ans. Vous possédez les compétences et qualités suivantes :Compétences en gestion de projetExcellente communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oralRigueur, sens du détail et fiabilité dans le suivi des tâchesUne expérience dans le secteur automobile est fortement appréciéeDynamisme, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Test Support Planning Pilot - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 15/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : The Test Support Planning Pilot role involves : Coordinating and optimizing the planning of vehicle testing activitiesEnsuring that each test is scheduled efficiently in alignment with the mission's objectives and client requirementsCreation of detailed test plans for specific vehicle programs, followed by continuous monitoring and real time updates to adapt to evolving priorities, technical constraints, and resource availability.The PPOSE acts as a central point of contact between engineering teams, test centers, and clients, ensuring that all stakeholders are aligned and that the planning remains both realistic and flexible to meet program deadlines and quality expectations. Profil recherché : Education : Bac + 5 engineeringExperience: 3 to 5 years of experience. Core Competencies: Schedule and Project Management fundamentalsDomain Knowledge: Automotive knowledgeCommunication: Clear, assertive, and regular communication with multiple stakeholders (test teams, engineers, project managers, clients) is key, but challenging—especially when managing disagreements or negotiating compromises.Adaptability: Frequent changes, urgent re-planning, and late-stage issues require emotional resilience, flexibility, and a calm approach under pressure to maintain planning coherence without burnout.Technical Skills: Even though the consultant is not executing the tests, a solid grasp of test typologies, vehicle architecture, and department procedures is critical to plan realistically and detect inconsistencies. Gaps in this technical knowledge can lead to errors or inefficiencies. Languages: English & French fluent (B2/C1)Main tools:PlaniswarePower BIAdvanced Excel Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Project BOM Pilot Underbody - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 16/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Main ResponsibilitiesCoordinate and maintain the Project E-BOM based on the Generic BOM.Collect, verify and validate all BOM Change Requests from BCI teams.Ensure BOM compliance, data completeness and structural consistency in PLM.Represent the BCI team in weekly BOM Commission meetings with PFDI.Prepare and secure Sync 3 (Prototype) and Sync 5 (Serial) releases.Create and manage ECOs and release-related data.Monitor BOM quality KPIs and drive corrective actions.Ensure alignment between Project BOM, Module BOM and Generic BOM.Track BOM implementation and data consistency across PLM and BOM ecosystems.Deliver weekly BOM status reporting to PMO and Generic BOM Pilot. Profil recherché : Required ProfileBackground in automotive engineering, industrial engineering or product lifecycle management.Proven experience in BOM management, PLM environments and project coordinationGood understanding of:vehicle architecture and module structure,product configuration and variant management,part lifecycle and release processes.Hard Skills (Technical & Functional)Strong knowledge of:E-BOM structures and logic,product configuration and variant management,part lifecycle and release management.Proven experience with PLM systems, especially ENOVIA from Dassault Systèmes.Ability to manage:initial BOM loading,BOM structuring,BOM evolution and change control.ECO creation and lifecycle follow-up.Strong understanding of:vehicle program organization,module and system decomposition,project BOM vs module BOM consistency.Advanced use of Excel for:BOM analysis,reporting,data consolidation.Experience using business intelligence tools such as SAP BI 4 from SAP.Ability to work with:BOM Change Request files,PTA files,PowerTools,DocInfo,CODEP / EBOM viewers.Knowledge of release workflows for prototype and serial phases. Soft Skills Strong communication and stakeholder coordination skills.Ability to lead and animate cross-functional meetings autonomously.Structured and detail-oriented approach.Strong reporting and synthesis capability.Ability to work independently within a PMO governance framework.Good understanding of project planning and delivery constraints. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Outbound Flow Manager - Tetouan Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 10/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : The Outbound Flow Manager is responsible for overseeing vehicle logistics operations from manufacturing plants to delivery regions, ensuring smooth coordination between production, transport providers, and delivery performance across multiple transport modes (road, rail, sea).Activity descriptionLogistics Operations Management : Monitor vehicle flows from production to delivery regions. Track bookings and pre-transport plans with Control Towers and logistics providers. Ensure transport capacity is aligned with needs (road, rail, sea).Data Monitoring & Reporting : Analyze production plans and logistics execution. Prepare daily and weekly dashboards and reports on logistics performance. Coordination & Communication : Interface with Control Towers, logistics providers, and internal teams. Participate in regular team meetings (daily/weekly). Report progress and issues to the client Business Manager. Project Phases : Multi-year engagement divided into 3 phases (2024–2026). Includes one 3-day trip to a client facility.Main deliverablesMEA FLOW file update OBT Tracking Weekly production monitoring VIN blocking Vessel follow-up update by VIN Aggeing stock monitoringTracking of required locations in vesselsMain InteractionsBusiness Manager (Client): main technical contact. Control Towers & Logistics Providers: for transport execution. Execution Manager (Service Provider): responsible for service delivery and reporting. Internal Systems: eLIADE, CRONOS, Rapid Response, CLV, EOLE, OBT, GEFCO portal, PowerBI, Business Object. Profil recherché : Education: Bac + 5 en génie industriel et logistiqueExpérience : Minimum 3 years in logistics or automotive. Technical Skills Data collection & processing KPI Analysis & reporting Production monitoring and analysis VIN Tracking & Vehicle Status Analytics Excel Control-Tower Monitoring & Booking Oversight End-to-end outbound process Expediting to Vessel Cut-offs Load Planning & Volume Calculation Vehicle Inventory Management Stakeholders coordination Demand forecasting  Soft Skills Problem-solving with a transversal approach. Strong communication and presentation. Agility, resilience, and a proactive mindset.Fluent English (Bright Test B2); Italian is a plus.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.