Chargé QSE H/F - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Enseignement / Formation Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 15/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc. La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC). Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040. Découvrez le témoignage de Widad Laoufir, Directrice Capital Humain chez l'UIR dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cZganL Culture de l'entreprise : L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives. Poste : Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue du système de management QSE de l'UIR, en veillant au respect des exigences réglementaires, normatives et à maîtrise des risques opérationnels. Activités principales : Management Qualité Sécurité environnement : Participer aux projets de mise en place et de maintien des systèmes de management QSE selon les référentiels internationaux ; Réalisation de contrôle qualité et établissement de rapports de contrôle pour toutes les activités/prestations pouvant impacter la qualité, l'hygiène et la sécurité de la communauté UIR ; Participation à la coordination des prestations de service QHSE (Laboratoires, bureau de contrôle, bureau d'étude...) ; Participation au suivi, à la prise en charge des réclamations via la plateforme mise en place ; Etablissement du reporting périodique des réclamations via la plateforme électronique de gestion des réclamations de l'UIR. Participation à la réalisation des audits, internes et/ou externes, programmés et inopinés des prestations et des systèmes de management QSE ; Collecte et calcul les indicateurs QSE ; Etablissement d'un reporting hebdomadaire de tous les contrôles réalisés. Recueil et analyse des exigences légales et réglementaires environnementales. Gestion du corpus documentaire : Assurer la gestion et la maîtrise de l'ensemble de la documentation QSE ; Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, Règles de gestion, formulaires et enregistrements ; Veiller à la cohérence et à l'harmonisation des documents du système de management ; Conformité Réglementaire QSE : Participer à la réalisation de la veille réglementaire QSE via la plateforme mise en place ; Participer au suivi des plans d'actions de mise en conformité. Profil recherché : Profil Recherché : Bac+5 en management QSE 4 ans d'expériences en entreprise dans un poste similaire Bonnes connaissances des normes QSE (ISO9001, ISO45001, ISO14001) Maitrise des outils bureautiques (excel, word, power point, pack office...) Compétences requises : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Adresse de notre siège : Parc Technopolis, Campus UIR, Rocade Rabat-Salé 11100 Sala Al Jadida Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Protection Officer - Rabat Audit / Conseil - Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Assurance / Courtage Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 15/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rôle et mission principale: Rattaché(e) au Responsable Département Conformité, Controle Interne et Sureté, vous avez pour mission principale de garantir la conformité de l’organisation avec la réglementation en vigueur (notamment le RGPD) en matière de protection des données personnelles, et de piloter la gestion des risques liés à la confidentialité et à la sécurité des données. Principales responsabilités 1. Veille réglementaire et stratégique Assurer une veille continue sur les évolutions réglementaires (RGPD, lois locales, recommandations CNDP…) Accompagner la Direction sur les enjeux juridiques et stratégiques liés à la protection des données 2. Mise en conformité et gouvernance des données Définir, déployer et maintenir la politique de protection des données personnelles Gérer et mettre à jour le registre des activités de traitement Mettre en place et piloter : Les dispositifs de gestion des consentements Les procédures d’exercice des droits des personnes Les processus de gestion des violations de données Réaliser des études d’impact (DPIA) et accompagner les projets métiers Superviser les campagnes de purge des données (structurées et non structurées) Gérer la boîte de service dédiée aux données personnelles Traiter les demandes d’exercice de droits et réclamations Assurer la conformité des traitements et le suivi des déclarations auprès de la CNDP 3. Sensibilisation et formation Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs Promouvoir une culture de la protection des données au sein de l’organisation 4. Gestion des incidents et audits Superviser la gestion des incidents liés aux données personnelles (violations, fuites) Tenir à jour le registre des incidents Piloter ou coordonner les audits de conformité RGPD Définir et suivre les plans d’actions correctifs 5. Relations avec les autorités de contrôle Être le point de contact privilégié avec la CNDP Assurer les déclarations obligatoires (incidents, fichiers, rapports) Gérer les échanges et contrôles avec les autorités 6. Conseil et accompagnement Accompagner les métiers et responsables de traitement dans leurs projets Intégrer les exigences RGPD dès la conception (Privacy by Design / by Default) Profil recherché : Vous avez un Bac + 5 (Master) dans un domaine juridique (droit des affaires, droit du numérique, droit des données personnelles), en informatique (sécurité des systèmes d'information), ou en école de commerce avec une spécialisation en conformité ou gestion des risques. Expérience professionnelle : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires (juriste spécialisé en données personnelles, auditeur en conformité ou consultant RGPD Maîtrise approfondie du RGPD Connaissance des méthodologies "Privacy by Design" et "Privacy by Default" Gestion des outils de cartographie des traitements de données Principes de sécurité des systèmes d'information (SSI) Gestion de projet Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur / Mainteneur MS Access & VBA - Rabat Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 15/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Culture de l'entreprise : BTechnologie se distingue par une culture d’entreprise dominée par l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle constituent des piliers essentiels de la performance. Cette culture structurée est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant la qualité des relations humaines, la solidarité des équipes et un management de proximité. L’entreprise valorise également une culture de performance et de challenge, avec une orientation claire vers les résultats et l’excellence. En complément, une dimension innovation apporte une ouverture au changement et à l’amélioration continue. Poste : CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de la gestion opérationnelle de ses activités financières, de facturation et de recouvrement, notre structure s'appuie sur un parc critique de 14 applications développées sous MS Access et VBA. Elles automatisent des processus clés à forte valeur financière : calcul d'indemnités, gestion des résiliations, suivi des procédures collectives, et détection des anomalies de facturation. MISSIONS PRINCIPALES : • Maintenance Corrective et Évolutive : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ou de performance sur le parc applicatif existant. Adapter les algorithmes de calcul en fonction de l'évolution des ConditionsGénérales de Vente (CGV) ou des règles métiers. • Optimisation de la Performance : Compacter, partitionner (Splitting Front-End/Back-End) et indexer les bases de données afin de garantir la fluidité et la rapidité des requêtes face à des volumes croissants. • Administration et Intégration de Données : Fiabiliser les flux d'import/export de fichiers plats, d'interfaces avec les systèmes amonts et des fichiers pivots d'échange . • Assistance et Support aux Utilisateurs : Accompagner les gestionnaires de recouvrement, analystes de risques et comptables dans l'utilisation quotidienne de leurs outils dédiés. • Documentation et Cartographie : Rédiger les documentations techniques (dictionnaires de données, schémas relationnels, spécificités VBA) et fonctionnelles pour formaliser le patrimoine applicatif. 4. COMPÉTENCES REQUISES (PROFIL RECHERCHÉ) : Savoir-faire techniques (Hard Skills) : • Maîtrise experte de Microsoft Access (versions récentes) : création et optimisation de requêtes SQL complexes, modélisation de données (MCD/MLD), formulaires avancés et états de synthèse. • Programmation VBA (Visual Basic for Applications) avancée : automatisation complète, gestion rigoureuse des erreurs, manipulation d'objets (DAO, ADODB), et communication inter-applicative (Excel, Outlook, Text files). • Intégration de données : manipulation avancée des formats CSV, XML et des fichiers à plat, ainsi que de l'import/export automatisé via des systèmes de gestion commerciale. Connaissances métiers (un atout majeur) : Sensibilité forte aux problématiques de la comptabilité client, de la facturation, du recouvrement de créances et des mécanismes de gestion des risques financiers. Savoir-être (Soft Skills) : • Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante sur un parc applicatif varié contenant des calculs financiers contractuels stricts. • Esprit analytique : Aptitude à plonger dans du code existant non documenté, à rétro-concevoir les règles de gestion et à proposer des corrections durables. • Pédagogie et sens du service : Très bonne communication avec les utilisateurs finaux (profils non techniques) pour capter efficacement leurs besoins. Profil recherché : Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou développement logiciel. Excellente maîtrise de Microsoft Access et VBA. Expérience significative sur des applications de facturation, de comptabilité client ou de recouvrement. Forte autonomie dans les activités de maintenance applicative (TMA) et de support aux utilisateurs. Capacité à reprendre, analyser, maintenir et faire évoluer des applications existantes, parfois anciennes ou peu documentées, tout en garantissant leur pérennité. Double compétence technique et fonctionnelle, avec une bonne compréhension des enjeux financiers, de facturation et de gestion des créances. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Full Stack Developer - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Oui 100% Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Joining Cnexia is choosing to be part of an ambitious project that values Innovation, promotes Continuous Learning and enables all tech champions to fulfill their creative dreams. At Cnexia, we do more than support the clients of our world-class network and services. We develop innovative solutions and create original multiplatform media content. In fact, we’re revolutionizing how Canadians communicate on the web, interact with Mobile Apps or benefit from an AI-enhanced experience. Proud of our status as a fully owned Moroccan subsidiary of the largest Canadian Telecom company, we have been ceaselessly growing our team since 2021. With over 1100 employees, mainly based in Fez, we have expanded in the northern region of the kingdom with our Brand-new state of the art site in Technopolis Rabat. If you are ready for this challenge, we invite you to join a community that values bold ideas and professional growth all in an engaging multi cultural world-class environment. Culture de l'entreprise : Cnexia Tech évolue dans une culture résolument orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation dans un environnement technologique en constante évolution. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Review the kanban board, make sure everythihng is up to date and comments indicate progress on issues Monitor production dashboards, scan for anomalies, potential issues Monitor support slack channel for incoming demands Work on existing production bugs by priority and SLA dates Identify and work on stabilization initiatives for the application Profil recherché : University or college degree in engineering, computer sciences, physics, mathematics or relevant experience in an equivalent domain Excellent communication skills in English Minimum of 3+ years’ as a full stack developer  Advanced backend skills; modern Java (21), Spring boot (2.7.10), redis, multi-thread, multi-pods  Experience with noSQL databases, elastic search Experience with production defects investigations; Grafana, Graylogs, Prometheus Experience working with distributed systems, knowledge of micro services architectures and Pub/Sub queue systems Adresse de notre siège : Technopolis, Bâtiment B 11 Sala-Al-Jadida 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ServiceNow Developer - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Telecom Confirmé (5 à 10 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Joining Cnexia is choosing to be part of an ambitious project that values Innovation, promotes Continuous Learning and enables all tech champions to fulfill their creative dreams. At Cnexia, we do more than support the clients of our world-class network and services. We develop innovative solutions and create original multiplatform media content. In fact, we’re revolutionizing how Canadians communicate on the web, interact with Mobile Apps or benefit from an AI-enhanced experience. Proud of our status as a fully owned Moroccan subsidiary of the largest Canadian Telecom company, we have been ceaselessly growing our team since 2021. With over 1100 employees, mainly based in Fez, we have expanded in the northern region of the kingdom with our Brand-new state of the art site in Technopolis Rabat. If you are ready for this challenge, we invite you to join a community that values bold ideas and professional growth all in an engaging multi cultural world-class environment. Culture de l'entreprise : Cnexia Tech évolue dans une culture résolument orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation dans un environnement technologique en constante évolution. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : • You will develop design, debug and operate on the Bell Canada ServiceNow instance • You will provide support on end-to-end problem resolution and root cause analysis in collaboration with other functional groups, business units and vendors • You can quickly learn and adapt to new technologies, and you have a strong aptitude for innovation Profil recherché : University or college degree in engineering, computer sciences, physics, mathematics or relevant experience in an equivalent domain Excellent communication skills in English Minimum of 5+ years’ as a ServiceNow Developer Significant experience in Agile Development, DevOps, and Test Driven Design and familiar with Agile methodology Strong experience with unit testing, Test-Driven Development, code review, continuous integration, continuous delivery Adresse de notre siège : Technopolis, Bâtiment B 11 Sala-Al-Jadida 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Account Payable Specialist - CDD - Rabat Achats / Supply Chain - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Licence - Master Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 15/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez AXA Global Business Services, nous croyons au pouvoir des partenariats et mettons à profit notre expertise en matière de services aux entreprises et de technologies pour accompagner les entités AXA à travers le monde dans leurs activités principales d’assurance, leurs fonctions support et leurs processus de digitalisation. Nous nous engageons à développer des approches innovantes et novatrices qui dépassent les attentes et répondent à des défis spécifiques. Notre équipe passionnée se consacre à stimuler l’innovation et à repousser les limites, en s’appuyant sur une expertise technique inégalée pour fournir des solutions de pointe qui apportent une valeur ajoutée exceptionnelle aux entités AXA. En mettant l’accent sur la durabilité, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), nous sommes fiers de concevoir des solutions qui non seulement stimulent notre croissance, mais contribuent également à un avenir plus durable et plus inclusif. AXA GBS Morocco Présente au Maroc depuis 2009, AXA GBS Morocco est une entité d’offshoring. Forte de plus de 500 professionnels dédiés, nos équipes interviennent au sein des services technologiques, de la cybersécurité, des données, de l’intelligence artificielle & de l’automatisation, de la gestion de projets et des services transversaux, tous mobilisés pour soutenir la mission des entités AXA et façonner l’avenir de la technologie ! Pourquoi rejoindre AXA GBS ? AXA Global Business Services réunit des milliers de talents aux compétences diverses. Nous considérons cette richesse comme notre plus grande force et nous nous engageons à la faire rayonner pleinement. Notre objectif est de devenir le partenaire privilégié au sein des entités AXA, en leur assurant une confiance totale dans notre capacité à leur fournir le candidat idéal pour chaque poste. En favorisant l’inclusion et en cultivant un environnement de travail bienveillant, nous nous consacrons à renforcer l’engagement de nos collaborateurs et à attirer les futurs talents qui partagent nos valeurs. Culture de l'entreprise : AXA GBS Morocco évolue dans une culture principalement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences. Cette culture collaborative est structurée par une forte dimension organisationnelle, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une exigence de performance, présentes de manière plus mesurée et encadrée. Poste : Main Responsibilities: • Manage the processing of supplier invoices in accordance with internal procedures and deadlines. • Verify, record, and control supplier invoices in the accounting system. • Ensure compliance of invoices with contracts and purchase orders, including supporting documentation. • Reconcile invoices with purchase orders and delivery receipts. • Follow up with suppliers regarding missing or incorrect invoices. • Prepare and execute payments within scheduled timeframes. • Maintain good relationships with suppliers and respond to their inquiries. • Assist with monthly and annual supplier account closures. • Contribute to continuous improvements in the accounts payable processes. Profil recherché : Required Skills & Qualifications: • Bachelor's degree or higher (Bac +3 to 5) in Management, Accounting, Finance, or related fields. • At least 2 years of experience in accounts payable or similar finance functions. • Strong knowledge of ERP systems (SAP, Coupa, or other accounting tools). • Familiarity with local and international accounting standards. • Attention to detail, accuracy, and organizational skills. • Good communication skills and ability to meet deadlines. • Team player with a proactive attitude. Language Skills / Language Requirements: Proficiency in both written and spoken French and English is essential. Additional languages (Spanish, Portuguese, German, etc.) will be considered an advantage Adresse de notre siège : Technopolis Pôle Offshoring Rabat, Immeuble B2 Axa 11100 Sala El Jadida Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.