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Product Owner (F/H) - Casablanca
Informatique / Electronique - Secteur Informatique
Intermédiaire (3 à 5 ans)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus
- Ecole d'ingénieur
Recherche de nouveauté
Ambition
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Télétravail : Hybride
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes.
Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions.
Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous
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Culture de l'entreprise :
Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée.
Poste :
Dans un environnement IT de développements en mode Agile, nous recherchons un Product Owner (PO) pour une activité de développement Front-end, Backend, consommation d’API, et DevOps pour prioriser par la valeur les différentes fonctionnalités en adéquation avec les Epics le concernant. Ce rôle clé implique la gestion du backlog et la coordination des parties prenantes.
Vous serez le lien entre les besoins métiers et l’équipe technique pour garantir des solutions performantes, évolutives et orientées utilisateur.
Le PO porte la vision du produit et sa définition pour répondre aux enjeux business et en apportant le maximum de valeur au client/utilisateur.
Missions:
Assurer le support applicatif technico fonctionnel sur des offres cloud, nécessitant une très forte réactivité.
Pour cela, le PO :
Représente le client/utilisateur auprès de l’équipe agile pour donner du sens et de la vision.
Représente le produit auprès de l’entreprise et partage la vision du produit.
Définit le produit pour répondre aux besoins métiers et utilisateurs dans le temps et les budgets impartis.
Sollicite et fédère l’ensemble des parties prenantes, travaille avec l’équipe programme le cas échéant
Rédige avec l’équipe agile les user stories, business et/ou techniques, et leurs critères d’acceptation puis les priorise et s’assure de la cohérence du travail réalisé avec la vision produit en adéquation avec les attendues des Epics le concernant.
Valide (accepte ou non) les user stories réalisées, lorsqu’elles respectent les critères d’acceptation préalablement fixés.
Anime les boucles de retours client/utilisateur et analyse les résultats pour alimenter et prioriser la roadmap de son produit et du backlog en accord avec le(s) Business Owner(s), le(s) Epics Owner(s) et assure le bon fonctionnement de l’amélioration continue du produit tout au long de sa durée de vie.
Gestion des priorisations de corrections
Définit et suit les KPI clé du produit et assure la visibilité du produit auprès de toutes les parties prenantes.
Profil recherché :
Profil recherché :
• De formation BAC+5 de type École d'ingénieur ou universitaire,
• Une expérience probante en tant que Product Owner et/ou bien Business Analyst ou bien analyste fonctionnel minimum de 5 ans dans un environnement applicatif Agile.
• Une bonne connaissance des systèmes d’information, une expérience dans les activités de conception technique, recette, support utilisateur
• Connaissance des méthodes de projet agile sous JIRA/confluence
• Une facilité de communication avec les différents interlocuteurs projet, et la capacité à recueillir/comprendre les besoins et les retranscrire en user stories est essentielle
• La maitrise de la langue française est donc un incontournable, la langue anglaise est un plus.
Adresse de notre siège :
Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Ambition
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 4
Dessinateur Projeteur - Casablanca
Travaux / Chantiers / BTP
- Urbanisme / architecture
- Secteur BTP / Génie Civil
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- Autre
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Ténacité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Travaux en recrutant des dessinateurs projeteurs expérimentés à Casablanca.
Vous êtes passionné(e) par l'architecture et souhaitez rejoindre un groupe dynamique:
Missions et responsabilités :
· Concevoir et modéliser des plans architecturaux détaillés
· Concevoir et adapter les plans en fonction des normes du groupe et des spécificités de chaque magasin
· Collaborer avec les équipes travaux, expansion et merchandising pour optimiser l'agencement des magasins
· Mettre à jour les plans en fonction des rénovation, extensions ou nouvelles ouvertures
· Garantir la conformité des plans aux normes de sécurité et d'accessibilité en vigueur
Profil recherché :
· Titulaire d'un diplôme en dessin industriel, architecture d'intérieur ou génie civil
· Expérience minimum de 5 ans dans un cabinet d'architecture
· Maitrise des logiciels Auto CAD, SketchUp et/ou autres
· Sens du détail, rigueur et bonne capacité d'adaptation
· Esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
Adresse de notre siège :
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Ténacité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Organisation
Matching global
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PERSONNALITÉ
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📍 Casablanca
👁 5
Chargé de portefeuille (H/F) - Youssoufia
Commercial / Vente / Export
- Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution - Autres services
Débutant (-1 an)
5 poste(s) sur Région indifférente - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Licence
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
Ethique : Le socle de notre conduite
Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission
Culture de l'entreprise :
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Youssoufia, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client.
Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances.
Profil recherché :
Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle.
Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client.
Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers.
Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure.
Adresse de notre siège :
Toutes les villes 10100 Maroc
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Youssoufia
👁 4
Architecte EE - Casablanca
Méthodes / Process / Industrialisation
- Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Secteur Automobile / Motos / Cycles
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus
- Ecole d'ingénieur - Master
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Organisation
Télétravail : Hybride
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Entreprise :
Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique.
Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable.
Culture de l'entreprise :
Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien.
Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées.
Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique.
Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique et contribuez à façonner l'avenir technologique en tant qu'Architecte EE à Casablanca. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant.
Missions:
Assure la convergence produit/process de l’architecture électrique et électronique du système en coordonnant les différents acteurs y contribuant (Architecte EE, PDE/SWEPL, CPAD…).
Contribue à l’intégration et à la validation de l’architecture électrique et électronique du système en assurant l’application du plan de validation sur mulets, plateforme d’intégration et véhicules.
Livrables:
Dossiers de synthèse sur la convergence technique et l’avancement
SFA fonction
Validation et intégration de l’architecture EE Système
Profil recherché :
Pour ce poste, un niveau Bac +5 et plus est requis. Une formation supérieure dans un domaine technique pertinent est indispensable.
L'expérience requise se situe entre 1 et 5 ans. Il est attendu une expérience significative dans des rôles similaires ou dans des domaines connexes permettant de maîtriser les enjeux de l'architecture logicielle.
Solide connaissance des méthodes, process et de l'industrialisation et l'architecture EE automobile.
Maîtrise des enjeux de production, qualité, sécurité et maintenance.
Capacité à concevoir des architectures robustes, évolutives et performantes.
Excellente compréhension des cycles de vie logiciels et des bonnes pratiques .
Aptitude à communiquer efficacement et à vulgariser des concepts techniques complexes.
Esprit d'analyse et de synthèse développé.
Si vous possédez une curiosité intellectuelle et un fort désir d'apprendre, votre profil nous intéressera particulièrement.
Adresse de notre siège :
Gare ONCF Casa Port, Bd des Almohades 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Casablanca
👁 5
Standardiste - Mohammédia
Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Energie - Autres Industries
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- Université
Respect des règles
Extraversion
Travail en équipe
Ambition
Flexibilité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Entreprise industrielle Marocaine, implantés à Mohammedia, nous faisons partie de l’un des plus grands groupes privés du Royaume, actif dans plusieurs secteurs stratégiques. Spécialisés dans la fabrication de solutions de comptage d’eau et d’équipements pour les réseaux d’eau potable, nous bénéficions de plus de 78 ans d’expérience au service de l'environnement.
Poste :
La Secrétaire / Standardiste assure la gestion du standard téléphonique, l’accueil des visiteurs, la coordination administrative des échanges internes et externes, ainsi que le traitement du courrier.
Missions principales :
Gérer le standard téléphonique
Filtrer les appels et orienter les interlocuteurs vers les services compétents.
Accueil physique et service :
Accueillir les visiteurs, clients et partenaires avec courtoisie et efficacité.
Servir les visiteur lors des réunions ou visites.
Gestion du courrier et des documents :
Réceptionner, enregistrer, trier et distribuer le courrier postal, électronique et les fax après validation.
Réceptionner les documents administratifs des services internes.
Tenir les registres de courrier (papier et/ou électronique).
Suivre les délais de traitement et assurer la traçabilité des documents.
Garantir la confidentialité et la sécurité des documents manipulés.
Suivi administratif :
Assurer la remise des documents signés ou à corriger après retour.
Transmettre les documents des partenaires externes aux services concernés.
Assurer la liaison documentaire.
Logistique et organisation :
Préparer la logistique des réunions.
Organiser le classement et l’archivage des documents selon les procédures internes.
Profil recherché :
La candidate idéale pour ce poste doit posséder une solide expérience en secrétariat et en accueil, tout en ayant le sens du service et de la présentation. Elle doit être capable de gérer avec rigueur les tâches administratives, tout en assurant un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs.
Nous recherchons une candidate avec un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en secrétariat, gestion administrative ou assistanat de direction, et une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel ou en PME structurée.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise du standard téléphonique et des techniques d’accueil.
Bonne connaissance des outils de gestion documentaire (physique et numérique).
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PPT..).
Capacité à organiser et gérer la logistique de réunions.
Compétence dans l’accueil des visiteurs et partenaires.
Aptitudes personnelles :
Sens aigu du service et de l’accueil.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aisance relationnelle et sens aigu du service client.
Discrétion, rigueur et capacité à travailler sous pression.
Ponctualité et professionnalisme dans toutes les interactions internes et externes.
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Extraversion
Travail en équipe
Ambition
Flexibilité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Mohammédia
👁 5
Infirmière de travail - Rabat
Médical / Paramédical
- Secteur Offshoring / Nearshoring
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Autre
Besoin d'objectivité
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin de réflexion
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Télétravail : Non
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Entreprise :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs.
Poste :
Rattaché(e) au Médecin de travail, vous contribuer à la protection de la santé physique et mentale des collaborateurs sur leur lieu de travail, vos principales missions seront :
• Prévention et assistance médicale
• Gestion des situations d’urgence
• Prévention médicale
• Gestion administrative
Profil recherché :
De formation étatique ( ISPIT ) Infirmière polyvalente vous avez:
Une expérience significative en Médecine de travail.
• Une capacité de mise en condition des malades
• Bonne Technicité médicale
• Capacité d’identification des troubles du comportement
• Une excellente faculté d’écoute et de communication et maîtrisez la langue française
Adresse de notre siège :
Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin de réflexion
Recherche de nouveauté
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Rabat
👁 5
Ingénieur d'études Eau potable et Assainissement - Salé, Technopolis
Environnement (métiers de l')
- Gestion projet / Etudes / R&D
- Secteur BTP / Génie Civil - Conseil / Etudes
Débutant (-1 an)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole d'ingénieur
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'action
Ambition
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Télétravail : Non
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Entreprise :
Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence.
Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales.
Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.
Poste :
Rattaché à la Direction Eau potable et Assainissement vous avez pour mission:
A la demande, dans le cadre d’appel d’offre, contribuer à la préparation de sous ensemble des offres techniques, selon les instructions du chef de projet ou Directeur DEPA
Travaux de conception dans le cadre des projets confiés
Assurer la collecte des données nécessaires pour les projets, les organiser et les synthétiser
Contribuer à fixer les conditions d’exécution de l’ouvrage en réalisant les travaux de dimensionnement demandés, en utilisant les techniques ou logiciels idoines, selon la qualité requise, dans le respect des normes techniques et dans le respect des contraintes de délais et de coûts
transposer en données techniques (notes de calcul, plans, estimations financières, etc.), les données exprimées sous tout autre format (contraintes clients, exigences normatives, contraintes environnementales, dessins, etc.)
Réaliser les travaux de conception d’éléments ou de sous-ensembles de l’ouvrage et/ou de l’étude demandée, avec le degré de précision et d’incertitude requis par la nature de l’étude (étude de faisabilité, étude sommaire, étude détaillée, etc.)
Contribuer à la réalisation des travaux d’intégration du projet par le pilotage de production de livrables techniques (plans d’exécution, plans de lancement, plans de masse, etc.) tout en optimisant les solutions de point de vue techniques et économiques
Elaborer les notices et rapports dans le cadre des projets confiés
A la demande, contribuer à l’élaboration des rapports d’audits ou d’expertise
Contribuer à la gestion de projet sur le plan administratif (suivi des étapes, suivi des délais contractuels, élaboration de reporting)
A la demande, contribuer au suivi administratif des contrats (suivi des délais contractuels, temps passés, suivi de la facturation, etc.
Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou en hydraulique, vous avez une expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire.
Une bonne maîtrise des logiciels : Autocad, Mensura et Epanet
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
Rigueur, disponibilité et dynamisme,
Réactivité et force de proposition,
Esprit d’équipe.
Adresse de notre siège :
Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis)
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'action
Ambition
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Salé, Technopolis
👁 5
Technicien(ne) suivi des travaux / CDD - Marrakech
Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil -
Intermédiaire (3 à 5 ans)
2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT
Respect des règles
Ténacité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence.
Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales.
Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.
Poste :
Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions :
Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier,
Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage,
Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais,
Animer les réunions de chantier,
Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes,
Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations,
Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ;
Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil,
Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus.
Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain,
Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques.
Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction,
Excellentes compétences en rédaction et en communication,
Rigueur, autonomie et dynamisme,
Organisation, disponibilité, gestion des interfaces,
Esprit d’équipe.
Adresse de notre siège :
Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis)
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Ténacité
Besoin de réflexion
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Marrakech
👁 8
Technicien Support IT Expérimenté - Rabat
Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Telecom
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Rabat et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT - Licence
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'informatique en tant que Technicien Support IT Expérimenté. Implanté au cœur de Rabat, notre environnement stimulant vous offre l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de grandir professionnellement. La mission principale de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement et la performance des infrastructures informatiques, en garantissant une expérience utilisateur optimale.
Vos objectifs principaux seront de maintenir un haut niveau de satisfaction auprès des utilisateurs en offrant un support technique réactif et efficace. Vous contribuerez activement à la résolution des incidents, à l'optimisation des systèmes et à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. L'évolution constante de nos technologies demandera une veille technologique permanente pour anticiper et proposer des solutions innovantes.
Au quotidien, vous interviendrez sur une variété de missions clés :
Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels auprès des utilisateurs.
Installation, configuration et maintenance des postes de travail et des périphériques.
Gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès.
Support technique pour les applications métiers et les outils bureautiques.
Participation à la maintenance préventive des équipements informatiques.
Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
Conseil et accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Gestion des sauvegardes et de la sécurité des données.
Profil recherché :
Votre parcours académique solide, idéalement un Bac +2, vous a permis d'acquérir des bases théoriques et pratiques solides.
Une expérience significative de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est requise. Vous avez déjà fait vos preuves dans la gestion de parcs informatiques et le support aux utilisateurs, et maîtrisez les environnements techniques courants.
Pour exceller dans ce rôle, une spécialisation en informatique ou électronique est un atout majeur. Vous possédez une expertise avérée dans :
La résolution de problèmes techniques complexes.
La connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux).
La compréhension des réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, DHCP).
La gestion des environnements virtualisés.
Une aisance relationnelle pour interagir avec les utilisateurs de tous niveaux.
Une capacité d'organisation et une grande autonomie dans la gestion des tâches.
Une bonne maîtrise du français est essentielle, et la connaissance de l'anglais technique serait un plus.
Adresse de notre siège :
Rabat 10000 Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Rabat
👁 4
Stagiaire CRC - Casablanca
Commercial / Vente / Export
- Communication / Publicité / RP
- Secteur Centre d'appels - Autres services
Débutant (-1 an)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2
- DEUG - Licence
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Stage
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la gestion de centre de données et des solutions de sécurité.
Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.
L’entreprise encourage une culture fondée sur :
L’esprit d’équipe
L’innovation
La responsabilité
La proximité managériale
L’orientation résultat
Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution ! Nous recherchons un(e) Stagiaire CRC pour notre équipe basée à Casablanca. C'est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer activement à nos succès commerciaux.
Votre stage visera à vous immerger dans le monde du commerce et de la relation client. Vous participerez au développement de stratégies et à leur mise en œuvre, tout en développant une compréhension approfondie des dynamiques du marché. Votre rôle sera clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et de satisfaction client.
Au quotidien, votre rôle consistera à :
Apporter un support administratif et commercial aux équipes.
Participer à la gestion de la relation client et au suivi des dossiers.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes marketing et communication.
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.
Assister dans la préparation de présentations commerciales et de rapports d'activité.
Profil recherché :
Pour prétendre à ce stage, vous suivez actuellement une formation de niveau Bac +2. Une spécialisation dans les domaines Commercial ou Communication / Publicité / RP serait un atout majeur.
Bien que ce stage soit avant tout une expérience d'apprentissage, une première familiarité avec le monde professionnel, idéalement durant 1 an, serait appréciée.
Les qualités que nous recherchons incluent :
Un excellent sens du contact et une aisance relationnelle.
De bonnes capacités d'organisation et de rigueur.
Une forte envie d'apprendre et une attitude proactive.
Une maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office).
Une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».
Adresse de notre siège :
Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
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📍 Casablanca
👁 4
Manager de site ( Facility Management ) Fés - Fès
Achats / Supply Chain - Secteur Centre d'appels
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +4 Minimum
- Ecole d'ingénieur
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs.
Poste :
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site d’affectation .
Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site.
• Mission de Manager de site :
o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux,
o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs,
o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites,
o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site,
o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site,
o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles,
o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes,
o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site.
Profil recherché :
Vous avez un Bac +4 et 5 ans d'expérience dans un pose similaire.
Vous avez :
Bonne connaissance en électricité, climatisation, plomberie,
Maitrise des aspects énergétiques (efficacité énergétique…)
Pack Office ,Connaissance de Power BI,
Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).
Adresse de notre siège :
Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
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📍 Fès
👁 6
Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Offres similaires | Accueil ReKrute
Chargé des Moyens Généraux (plomberie, électricité) - Rabat
Achats / Supply Chain
- Assistanat de Direction / Services Généraux
- Secteur Electricité - Indifférent
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT
Respect des règles
Ténacité
Besoin d'action
Travail en équipe
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs.
Poste :
Rattaché au Responsable du site, vous mettez en œuvre les actions logistiques sur chaque site.
A ce titre, L’agent réalisera les missions liées au Facility management :
Ronde sur les plateaux pour vérifier l’état de ces derniers,
Répondre aux demandes des clients internes liées aux infrastructures
Distribution de masques et de la fourniture des colis et du courrier
Suivi des opérations techniques et de nettoyage et gardiennage,
Mise en place de salle de réunion,
Répondre aux différentes missions de déménagement,
Travailler en équipe avec les autres collaborateurs du FM Site
Profil recherché :
De formation Bac+2 et plus, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum .
Compétences techniques : électricité générale, plomberie, menuiserie, climatisation, maintenance électrique et maitrise des outils Office.
Comportementales : esprit d’équipe et bon relationnel
Adresse de notre siège :
14 Avenue Annakhil, Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Ténacité
Besoin d'action
Travail en équipe
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Rabat
👁 4
Agent d'accueil / Réception - Casablanca
Assistanat de Direction / Services Généraux
- Hôtellerie / Restauration (métiers de)
- Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Autres Industries
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +1 Minimum
- Baccalauréat
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Une grande entreprise leader dans son secteur, recrute un Agent d'accueil / Réception.
Poste :
Rattaché au Responsable des moyens généraux , vos tâches sont les suivantes:
Accueillir et orienter les visiteurs, les clients et les fournisseurs ;
Contrôler l'accès au site en vérifiant l’identité des visiteurs ;
Répondre au téléphone, informer et rediriger les personnes appelantes ;
Tenir informer la direction générale sur les irrégularités constatées ;
Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil ;
Contribuer au suivi des prestataires de nettoyage et de sécurité ;
Veiller à la présentation d’une image positive de l'entreprise.
Profil recherché :
Une formation de Bac/Bac+2 avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire ;
Bonne présentation ;
Disponibilité et dynamisme ;
Goût du contact et du service ;
Bonne communication.
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 4
Chargé(e) de Qualité - Mohammédia
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Electricité - Autres Industries
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole d'ingénieur - Université
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Entreprise industrielle Marocaine, implantés à Mohammedia, nous faisons partie de l’un des plus grands groupes privés du Royaume, actif dans plusieurs secteurs stratégiques. Spécialisés dans la fabrication de solutions de comptage d’eau et d’équipements pour les réseaux d’eau potable, nous bénéficions de plus de 78 ans d’expérience au service de l'environnement.
Poste :
En tant que Chargé(e) de Qualité, vous jouerez un rôle central, transversal et structurant dans le maintien, le déploiement et l amélioration continue de notre système de management QSE, en veillant à sa conformité aux référentiels applicables et à son alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Votre mission principale
Garantir la qualité des processus et des produits, préserver la sécurité des collaborateurs et des parties prenantes, maîtriser les impacts environnementaux et assurer l efficacité du système de management du laboratoire.
Vos principales responsabilités
Gestion du Système QSE & Conformité Réglementaire
Conseiller la Direction dans l élaboration, la définition et l évolution de la politique Qualité, Sécurité et Environnement.
Piloter le Système de Management QSE conformément aux exigences des référentiels applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 17025 et autres référentiels pertinents).
Assurer la veille normative, réglementaire et législative relative aux activités de l entreprise.
Identifier les écarts par rapport aux exigences applicables et proposer les actions nécessaires pour assurer la conformité.
Définir les objectifs QSE, contribuer à l élaboration des plans d actions associés et suivre leur déploiement.
Assurer le reporting QSE auprès de la Direction et contribuer à la prise de décision stratégique.
Évaluation de la performance et amélioration continue
Évaluer l efficacité du système de management à travers le suivi des indicateurs de performance, la satisfaction des parties prenantes, la conformité des produits, la sécurité des personnes et la maîtrise des impacts environnementaux.
Identifier les opportunités d amélioration et piloter les actions visant à renforcer la performance des processus.
Participer aux projets d amélioration continue et aux initiatives d optimisation organisationnelle et industrielle.
Contribuer à la réduction des coûts liés à la non-qualité et à l amélioration de la performance globale.
Audits, risques et actions correctives
Coordonner le programme des audits internes QSE et assurer le suivi des audits externes (clients, certification, accréditation).
Piloter l analyse des causes des accidents, incidents, non-conformités, dysfonctionnements QSE et réclamations clients.
Définir et suivre les actions correctives et préventives jusqu à leur clôture et vérification d efficacité.
Réaliser des contrôles internes et proposer les mesures nécessaires pour maintenir la conformité du système.
Qualité Laboratoire & exigences ISO/IEC 17025
Assurer la mise en œuvre, la mise à jour et l amélioration du système de management du laboratoire.
Veiller à l efficacité des activités laboratoire et au respect des exigences d impartialité, de confidentialité et de compétence.
Sensibiliser le personnel laboratoire aux règles d intégrité professionnelle, d impartialité et de confidentialité.
Identifier les écarts liés aux activités laboratoire et mettre en place les actions visant à prévenir leur récurrence.
Assurer le suivi des équipements de surveillance et de mesure (étalonnages, vérifications, maintenance).
Qualité produit, processus et relation clients
Définir les plans de surveillance incluant les gammes de contrôle, méthodes de mesure, documents applicables et données à collecter.
Suivre la conformité des produits et processus industriels.
Gérer les réclamations clients, coordonner les enquêtes associées et garantir l impartialité dans la revue et approbation des réponses apportées.
Participer à l étude technique des appels d offres et à l intégration des exigences clients dans les processus internes.
Sécurité, environnement et prévention des risques
Garantir la prise en compte des exigences de santé, sécurité au travail et environnement dans les activités de l entreprise.
Participer et assurer le suivi du Comité de Sécurité et d Hygiène (CSH).
Superviser la gestion des déchets depuis leur collecte jusqu à leur traitement, élimination ou valorisation.
Suivre les contrôles réglementaires et veiller au respect des obligations applicables.
Animation, communication et développement des compétences
Animer les actions de sensibilisation et de communication relatives à la qualité, la sécurité et l environnement.
Former et accompagner les collaborateurs sur les risques SST, les impacts environnementaux et les exigences du système de management.
Participer à l identification des besoins en formation et contribuer au développement des compétences internes.
Favoriser l adhésion des équipes aux démarches qualité, sécurité, environnement et amélioration continue.
Profil recherché :
Formation
Être titulaire d un diplôme d ingénieur ou d un Master en Management des Systèmes Industriels, Management de la Qualité et des Organisations, ou équivalent.
Expérience
Expérience confirmée dans le pilotage et la mise en œuvre de systèmes de management intégrés (SMI).
Une expérience en environnement industriel est un atout.
Compétences techniques
Maîtrise des référentiels ISO (9001, 14001, 45001).
Compétences en cartographie des processus, rédaction de procédures et gestion documentaire.
Maîtrise des techniques d'audit, d'analyse des risques et de résolution de problèmes.
Anglais professionnel souhaité.
Qualités personnelles
Rigoureux(e), méthodique, doté(e) d'un fort esprit d'analyse et d'un grand sens de l organisation.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et fortes capacités de communication pour collaborer efficacement avec les équipes.
Esprit orienté résultats et forte orientation satisfaction client.
Sens de la pédagogie, de la diplomatie et forte appétence pour l'innovation et l'amélioration continue.
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Mohammédia
👁 4
Assistant(e) RMA - Centre Urbain Nord
Commercial / Vente / Export
- Administration des ventes / SAV
- Secteur Centre d'appels - Informatique
Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Tunis - Tunisie
Bac +3 Minimum
Volonté de persuasion
Extraversion
Ambition
Recherche de nouveauté
Improvisation
Implication au travail
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
GPS Teams, leader des services commerciaux dédiés, met à la disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins de développement commercial sur leurs territoires.
Notre client, leader européen sur le marché de la distribution de marques télécom/IT, recherche un(e) Assistant (e) RMA dans le cadre du renforcement de ses équipes.
Poste :
En tant que membre d´une petite équipe dédiée de deux personnes, vous serez co-responsable de la réception et la réponse aux appels et courriels des clients concernant les incidents de transport, la réception de marchandises endommagées, les demandes de échanges et remboursements, etc…
Votre focus principal sera :
- Gestion des appels clients sur demandes de retours et échanges
- Résolution d´appels et e-mails clients reçus
- Décharge des livraisons de tous les fournisseurs
- Réclamation systématique des problèmes trouvés
- Investigation des remontés de problèmes depuis les commerciaux ou clients
- Gestion interne des demandes d'échange et de retour traitées
- Communication avec les clients sur leurs problèmes de transport et les démarches à effectuer auprès du fournisseur ou du groupe.
- Présenter et gérer litiges de transport
- Réclamation en cas d'incident d'assurance
- Gestion des récupérations des échanges et retours
- Suivi des incidents pour obtenir une réponse, mise à jour de la documentation et clôture des incidents.
Profil recherché :
Vous possédez une formation Bac+3/5 minimum dans le domaine commercial et/ou informatique, avec une approche technique, un fort intérêt pour les nouvelles technologies d'informations et de communications notamment Télécom/IT, une aisance relationnelle, une parfaite maitrise des langues française et anglaise (oral et écrit).
Vous êtes capable de communiquer en anglais avec le siège au Danemark et certains fournisseurs et en français très courant avec les clients.
Vous êtes une personne décisive, dotée d'une capacité de prise de décision, mais capable de gérer toutes les communications avec les clients de manière affirmée, positive et très professionnelle.
Vous êtes capable de comprendre tous les différents processus internes et externes de tous les fournisseurs, ainsi que tous les processus internes de prise de décision et de communication avec tous les différents interlocuteurs.
Vous êtes une personne très organisée avec des capacités d’analyse, de concentration et un bon jugement pour prendre des décisions.
Adresse de notre siège :
Immeuble Golden Towers - Centre urbain nord 1082 Tunis
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Extraversion
Ambition
Recherche de nouveauté
Improvisation
Implication au travail
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Centre Urbain Nord (tunisie)
👁 4
Chargé(e) de production - Mohammédia
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Electronique - Electricité
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Formation professionnelle - Licence
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 16/09/2026
J'aime
Entreprise :
Entreprise industrielle Marocaine, implantés à Mohammedia, nous faisons partie de l’un des plus grands groupes privés du Royaume, actif dans plusieurs secteurs stratégiques. Spécialisés dans la fabrication de solutions de comptage d’eau et d’équipements pour les réseaux d’eau potable, nous bénéficions de plus de 78 ans d’expérience au service de l'environnement.
Poste :
En tant que Chargé(e) de production, vous jouerez un rôle central et structurant dans la performance quotidienne de nos unités de production.
Votre mission principale
Gérer, animer et coordonner une ou plusieurs équipes de collaborateurs afin d'optimiser les résultats de production, tout en veillant scrupuleusement à la qualité, à la productivité, aux plannings, ainsi qu'au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des valeurs de l'entreprise.
Rattaché directement au Chef de Service Production, vous interviendrez à la fois sur l encadrement de proximité, la gestion des flux de matières et analyse des indicateurs, en étroite collaboration avec le management et les services supports.
Pilotage, Planification & Suivi de la Production
Établir le planning de fabrication en fonction des commandes clients.
Superviser le réglage des équipements et assister activement aux phases de vérification et de réception des produits.
Établir les bons de mouvements de stocks (les bons d entrée et de sortie de matière et de produits finis) et participer aux inventaires périodiques.
Performance, Fiabilisation & Amélioration continue
Surveiller les indicateurs clés de performance (KPIs) et réaliser les reportings réguliers d'activité auprès du Chef de Service Production.
Analyser les dysfonctionnements ou écarts de productivité, et proposer des plans d'actions correctifs pour rendre les outils de production plus fiables.
Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site et veiller au respect des exigences du système de management qualité, sécurité et environnement.
Maintenance opérationnelle, Hygiène & Sécurité
Garantir l'application stricte des consignes de sécurité, d hygiène et d environnement sur l'ensemble de votre périmètre.
Assurer la maintenance de premier niveau et assister aux interventions d'entretien ou de dépannage des machines.
Management d'équipe, Encadrement & Discipline
Piloter, contrôler et optimiser l effectif de vos équipes au quotidien.
Encadrer les opérateurs sur le terrain, les accompagner et les former aux instructions de travail et modes opératoires.
Veiller au maintien d'un excellent climat social en faisant respecter les règles de bonne conduite, de discipline et les valeurs de l'entreprise.
Profil recherché :
Formation
Être titulaire d'un diplôme de Bac +3 ou plus en Gestion de Production, Génie Industriel, Génie Électrique, Électronique Industrielle ou équivalent.
Une formation complémentaire en normes industrielles ou en management QHSE constitue un atout.
Expérience
Expérience confirmée en gestion d une ligne de production industrielle, idéalement dans un environnement électrique, électronique ou d assemblage de produits techniques.
Compétences techniques
Maîtrise des exigences qualité liées aux produits électriques (traçabilité, essais, contrôle final).
Maîtrise des outils de planification, de suivi des flux (entrées/sorties matières) et des indicateurs de performance (KPIs).
Maîtrise des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et des processus de contrôle qualité des produits finis.
Qualités personnelles
Fort sens des responsabilités, rigueur, méthode et excellentes capacités d organisation.
Fortes capacités d'observation, d'analyse et esprit orienté solutions face aux aléas de production.
Esprit d équipe, aisance relationnelle et fortes capacités de communication pour collaborer efficacement avec les équipes.
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Mohammédia
👁 4
CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) - Casablanca
Commercial / Vente / Export - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie
Intermédiaire (3 à 5 ans)
8 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
Recherche de nouveauté
Créativité
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc.
Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires.
Poste :
Le poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Conseiller Commercial basé(e) à Casablanca. Véritable ambassadeur de notre marque auprès des professionnels du BTP, vous conseillez nos clients dans le choix des produits, construisez des relations durables et contribuez directement à la croissance de notre part de marché.
Votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients, en apportant un conseil technique et commercial de qualité, et en garantissant l'atteinte des objectifs de vente qui vous seront confiés.
Vos principales responsabilités :
• Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins et à leurs chantiers ;
• Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises de BTP, promoteurs, artisans, revendeurs) et identifier les projets porteurs ;
• Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison ;
• Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier et une relation de proximité ;
• Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les évolutions des prix ;
• Coordonner avec les équipes logistiques et administratives pour garantir la satisfaction client ;
• Suivre les encours clients et contribuer au recouvrement en lien avec le service financier ;
• Reporter régulièrement son activité et ses résultats à la Direction Commerciale.
Profil recherché :
Le parcours idéal pour ce poste commence par une formation solide de niveau Bac +2 ou plus. Nous privilégions les diplômes obtenus dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'export. Une compréhension approfondie des techniques de vente et des stratégies commerciales est essentielle pour exceller dans ce rôle.
Une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise. Ce bagage vous a permis de développer une aisance dans la relation client, une capacité à négocier et à conclure des ventes, idéalement dans un environnement commercial similaire. Une expérience dans le secteur de la métallurgie, de la sidérurgie ou du BTP serait un atout considérable, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et commerciaux propres à ces domaines.
Pour réussir dans cette fonction, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente communication et des capacités de négociation avérées sont primordiales. Vous devez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'une grande proactivité pour gérer efficacement votre portefeuille clients et atteindre vos objectifs. Une bonne connaissance du marché BTP et du secteur de la métallurgie est un plus indéniable. La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels CRM, facilitera votre quotidien.
Force de proposition et capacité à convaincre.
Sens du service client et orientation résultats.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du marché.
Adresse de notre siège :
Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Créativité
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
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COMPÉTENCES
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Chargée de Clientèle - Meknès
Centre d'appels (métiers de) - Secteur Autres services
Junior (1 à 3 ans)
2 poste(s) sur Meknès et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT
Respect des règles
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Ténacité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Nous recherchons une Chargée de Clientèle dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe . Vous serez l’interlocutrice principale de nos clients, chargée de garantir leur satisfaction et de développer la relation client dans une logique de fidélisation.
Poste :
Accueillir et accompagner les clients (physique, téléphone, email)
Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
Gérer les dossiers clients (suivi, relances, mises à jour)
Assurer un service après-vente de qualité
Participer aux actions commerciales et à la promotion des services/produits
Collaborer avec les autres services internes pour répondre efficacement aux demandes
Profil recherché :
Bac+2/3 en commerce, gestion, ou équivalent
Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire
Maîtrise du français et de l’arabe
Excellentes compétences relationnelles et sens du service
Capacité à gérer le stress et les priorités
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM…)
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Ténacité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
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📍 Meknès
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Chargé(e) d’Opérations Remdoc Import/Export (H/F) - Casablanca
Banque (métiers de la)
- Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Banque / Finance - Import / Export / Négoce
Débutant (-1 an)
10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
Volonté de persuasion
Conventionnel
Flexibilité
Implication au travail
Autre
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/09/2026
Behind The Brand
Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !
Visiter l'entreprise
Entreprise :
Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.
Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.
Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.
Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national.
Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires.
Culture de l'entreprise :
Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités.
Poste :
Nous recherchons un(e) Chargé d’Opérations Remdoc pour rejoindre notre entité Services et Traitements Groupe (STG). Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous !
Votre mission :
En tant que Chargé d’Opérations Remdoc vous devrez assurer l’ouverture, la modification et la réalisation des remises documentaires.
Vos responsabilités incluront :
• Réceptionner, saisir et contrôler les termes et conditions des différentes demandes d’ouvertures et de modifications des remises documentaires.
• Contrôler et valider les opérations.
• Traiter les correspondances
• Contrôler et traiter les documents reçus.
• Envoi et remise des documents aux agences et clients.
• Suivre les échéances pour les tirages et les levées de réserves.
• Assurer le règlement des remises documentaires.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur.
Profil recherché :
• De formation Bac+3 en Commerce International / Finance et comptabilité / Audit et contrôle de gestion
• Compétences requises :
- Traitement des opérations bancaires
- Gestion des post-opérations bancaires
- Gestion des opérations bancaires à l'international
- Capacité d'analyse
- Maitrise d'une langue étrangère
- Connaissance des règles et procédures internes
- Aisance relationnelle, rigueur, organisation, sens de l'anticipation et résistance au stress seront vos principaux atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives.
• Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel.
• Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc).
Adresse de notre siège :
2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Volonté de persuasion
Conventionnel
Flexibilité
Implication au travail
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
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📍 Casablanca
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Chargé(e) d’Opérations Crédoc Import/Export (H/F) - Casablanca
Banque (métiers de la)
- Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Banque / Finance - Import / Export / Négoce
Débutant (-1 an)
10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
Respect des règles
Rationalisme
Conventionnel
Flexibilité
Implication au travail
Organisation
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Entreprise :
Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.
Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.
Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.
Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national.
Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires.
Culture de l'entreprise :
Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités.
Poste :
Nous recherchons un(e) Chargé d’Opérations Crédoc Import/Export pour rejoindre notre entité Services et Traitements Groupe (STG). Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous !
Votre mission :
En tant que Chargé d’Opérations Crédoc Import/Export vous devrez assurer l’ouverture, la modification et la réalisation des crédits documentaires.
Vos responsabilités incluront :
• Réceptionner, saisir et contrôler les termes et conditions des différentes demandes d’ouvertures et de modifications des crédits documentaires.
• Contrôler et valider les opérations.
• Traiter les correspondances
• Contrôler et traiter les documents reçus.
• Envoi et remise des documents aux agences et clients.
• Suivre les échéances pour les tirages et les levées de réserves.
• Assurer le règlement des crédits documentaires.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur.
Profil recherché :
• De formation Bac+3 en Commerce International, Finance et Comptabilité, Audit et Contrôle de gestion
• Compétences requises :
- Traitement des opérations bancaires
- Gestion des post-opérations bancaires
- Gestion des opérations bancaires à l'international
- Capacité d'analyse
- Maitrise d'une langue étrangère
- Connaissance des règles et procédures internes
- Aisance relationnelle, rigueur, organisation, sens de l'anticipation et résistance au stress seront vos principaux atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives.
• Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel.
• Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc).
Adresse de notre siège :
2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca
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