Conseiller Client (F/H) - Service client - Salé - Français - Salé Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive Prime de langue pour les profils multilingues Primes de performance Prime de régularité à partir du 12 mois Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: Assurance santé avantageuse Retraite complémentaire après un an Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration Accès gratuit à la salle de sport Transport assuré Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: Animations internes et événements tout au long de l’année Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

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Manager de site ( Facility Management ) - Sala al Jadida Achats / Supply Chain - Secteur Centre d'appels Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site d’affectation . Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site. • Mission de Manager de site : o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux, o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs, o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites, o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site, o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site, o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles, o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes, o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site. Profil recherché : Vous avez un Bac +4 et 5 ans d'expérience dans un pose similaire. Vous avez : Bonne connaissance en électricité, climatisation, plomberie, Maitrise des aspects énergétiques (efficacité énergétique…) Pack Office ,Connaissance de Power BI, Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…). Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

HR Coordinator - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Nous recherchons un HR Coordinator dynamique et motivé pour accompagner nos équipes magasins sur les différents sujets RH et contribuer à la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs. Vos missions principales : - Gérer les dossiers administratifs et contrats des collaborateurs. - Assurer la relation avec les organismes sociaux et assurances. - Suivre la présence aux formations et la gestion des plannings. - Extraire, fiabiliser et contrôler les pointages du personnel. - Participer au suivi des indicateurs RH (paie, congés, anomalies, etc.). Profil recherché : Profil recherché : - Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines. - Débutant accepté, une première expérience en administration RH est un plus. - Bonne connaissance du droit du travail. - Sens de l’organisation, rigueur et capacité à communiquer efficacemen Adresse de notre siège : Route de Bouskoura(c.t.1029) , Sidi Maârouf 20280 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

HR Generalist - Casablanca-Settat, Maroc RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Vos missions principales : Gérer le recrutement de bout en bout : sélection, entretiens, contractualisation et intégration. Déployer le plan de formation et accompagner le développement des compétences. Suivre les campagnes d’évaluation annuelle et accompagner les talents. Assurer la gestion administrative (paie, congés, relations avec l’inspection du travail, CNSS, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans l’application des politiques RH. Produire et analyser les KPI RH de votre périmètre. Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines. Première expérience réussie (3 à 5 ans) en gestion RH. Maîtrise du droit du travail et sens des relations sociales. Esprit analytique, capacité d’adaptation et excellent relationnel. Adresse de notre siège : Route de Bouskoura(c.t.1029) , Sidi Maârouf 20280 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Administrateur des contrats - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Energie Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : La société Dakhla Water & Energy Company (DAWEC) a pour projet le financement, la conception, la construction et l’exploitation et la maintenance d’une usine de dessalement d’eau de mer et d’un parc éolien situé dans la région de Dakhla – Oued Ed-Dahab.  Notre engagement est de répondre aux besoins essentiels de l'humanité tout en minimisant notre impact sur l'environnement. La mission de DAWEC est de fournir un approvisionnement en eau d'irrigation et eau potable de qualité tout en contribuant à la transition énergétique vers une économie à faibles émissions de carbone. Nous croyons fermement que l'accès à l'eau potable et une énergie propre sont des droits fondamentaux pour tous. DAWEC dispose d'une équipe d'experts hautement qualifiés dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la finance, de l'environnement et de la technologie. Notre approche multidisciplinaire nous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie de nos projets, de la planification à l'exploitation continue Poste : L’Administrateur de Contrat assure la gestion contractuelle complète d’un projet majeur, notamment une unité de dessalement. Il/Elle veille à l’application du contrat, au suivi des obligations, à la gestion des variations, au reporting contractuel, ainsi qu’à la gestion de la documentation et son archivage. Les principales missions sont : - Gestion contractuelle - Gestion des variations et réclamations - Vérification des décomptes mensuels et gestion du processus de paiement - Reporting et  préparation des présentations - Support au management du projet - Suivi , gestion de la documentation et archivage. Profil recherché : Les compétences et qualités requises : Compétences Techniques: • Maîtrise des contrats internationaux • Expertise en gestion des claims, variations et obligations contractuelles. • Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel avancé, PowerPoint, Word. Compétences Linguistiques • Bilingue Français / Anglais, rédaction professionnelle dans les deux langues. Adresse de notre siège : Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller client en back office – conformité bancaire (kyc/kyb) – rabat - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Conseillers KYC/KYB pour assurer le traitement et la conformité des dossiers clients dans le secteur bancaire. - Vos missions : 1. Vérifier les informations et documents transmis par les clients 2. Assurer la conformité des dossiers KYC/KYB selon les procédures en vigueur. 3. Identifier les informations manquantes ou incohérences 4. Contacter les clients par téléphone ou mail afin de compléter les dossiers. 5. Garantir le respect des délais de traitement et de la confidentialité des données.  Profil recherché : Nous recherchons : - Des collaborateurs ayant un Bac 2 à Bac+3 en droit/ Gestion/ Banque assurance - Une première expérience en relation client, back-office ou conformité est un plus - Très bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit - Bonne maîtrise des outils informatiques Compétences appréciées : - Connaissance des procédures KYC/KYB ou du secteur bancaire - Expérience en gestion documentaire ou contacting - Anglais professionnel   Avantage sociaux:  Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement structuré offrant des perspectives d’évolution. Pourquoi ce poste est une vraie opportunité : -Formation rémunérée dès le premier mois -Primes de performance motivantes - Prime de régularité dès le 12 mois - Prime Aïd El Adha - Assurance santé avantageuse - Retraite complémentaire après un an - Accès gratuit à la salle de sport    Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Communication and Business Development Project Manager - Ifrane Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Inaugurated in 1995 by His Majesty King Hassan II and Crown Prince Abdallah bin Abdel-Aziz of Saudi Arabia, Al Akhawayn University redefines the classic American liberal arts educational experience on an architecturally stunning modern campus amidst the beauty of Morocco's Middle Atlas Mountains. It boasts: A uniquely international common core program for all undergraduate students, providing the basis for a well-rounded global education. Rich academics, in English, encouraging choice and experimentation, in all schools and programs of study. A comfortable, safe, exciting residential student life on campus, featuring hundreds of University student-run activities, with over 96 percent of undergraduates living on campus with roommates from around Morocco and the four corners of the world. The peace and pleasures of Ifrane, a center for outdoor exploration of mountains, streams, lakes, and more, with many entertainment options and easy access to major cities such as Rabat, Casablanca, Fez, Meknes, and more. Culture de l'entreprise : Al Akhawayn University se caractérise par une culture résolument tournée vers l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l'audace pour faire évoluer l’enseignement et la recherche. Cette dynamique repose sur un esprit fort de coopération, avec des équipes solidaires et un management de proximité qui accompagne les talents académiques et administratifs. La performance et l’exigence intellectuelle complètent cet écosystème, stimulant ambition et dépassement de soi dans un cadre international. Enfin, même si l'organisation n’est pas dominante, elle apporte le niveau de structure nécessaire au bon fonctionnement d’une institution de haut niveau. Poste : The Business Communication & Business Development Project Manager, supports the SBA by managing strategic communications, strengthening the school’s visibility, and developing external partnerships. The role bridges communication and corporate relations to enhance SBA’s reputation, stakeholder engagement, and opportunities for growth. Collaborate with Program Directors and leadership to promote SBA Programs Develop and implement SBA’s communication and branding strategy. Manage SBA’s website and social media presence, ensuring timely content updates. Develop communication material for students and faculty regarding deadlines, procedures, policies, program and course offerings etc. Identify and cultivate partnerships with corporations, professional associations, and alumni. Support SBA events (conferences, forums, networking sessions) through outreach and promotion. Manage sponsorship opportunities and research based consulting prospects. Draft MoUs, partnership reports, and business proposals. Provide logistical support for business-facing events Collate and format reports for internal units such as OIRE, annual reports etc. Coordinate with University communication units to align SBA messaging. Facilitate communication between faculty, staff, students, and administration. Provide support for special projects and Dean’s Office initiatives. Profil recherché : Master’s degree in Business Administration, Communication, Marketing, or related field. Minimum 2–5 years’ experience in communication, corporate relations, or business development. Proficiency in English and French (Arabic is an asset). Experience in higher education or corporate training preferred. Excellent written and verbal communication skills. Strong networking and relationship-building abilities. Strategic thinker with attention to detail. Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Proficiency with Microsoft Office Suite, web and digital communication tools (social media platforms, email campaigns, CRM), and graphic design. Team-oriented, adaptable, and culturally sensitive. Adresse de notre siège : P.O Box 104, Hassan II Avenue, 53000 Ifrane Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Management Controller (contrôleur de gestion) - Ifrane Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Inaugurated in 1995 by His Majesty King Hassan II and Crown Prince Abdallah bin Abdel-Aziz of Saudi Arabia, Al Akhawayn University redefines the classic American liberal arts educational experience on an architecturally stunning modern campus amidst the beauty of Morocco's Middle Atlas Mountains. It boasts: A uniquely international common core program for all undergraduate students, providing the basis for a well-rounded global education. Rich academics, in English, encouraging choice and experimentation, in all schools and programs of study. A comfortable, safe, exciting residential student life on campus, featuring hundreds of University student-run activities, with over 96 percent of undergraduates living on campus with roommates from around Morocco and the four corners of the world. The peace and pleasures of Ifrane, a center for outdoor exploration of mountains, streams, lakes, and more, with many entertainment options and easy access to major cities such as Rabat, Casablanca, Fez, Meknes, and more. Culture de l'entreprise : Al Akhawayn University se caractérise par une culture résolument tournée vers l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l'audace pour faire évoluer l’enseignement et la recherche. Cette dynamique repose sur un esprit fort de coopération, avec des équipes solidaires et un management de proximité qui accompagne les talents académiques et administratifs. La performance et l’exigence intellectuelle complètent cet écosystème, stimulant ambition et dépassement de soi dans un cadre international. Enfin, même si l'organisation n’est pas dominante, elle apporte le niveau de structure nécessaire au bon fonctionnement d’une institution de haut niveau. Poste : The Management Controller will design, implement, and institutionalize the university’s performance management framework. This role combines financial expertise, analytical rigor, and strategic business partnering. The selected candidate will build the management control function, implement budgeting and KPI systems, and support executive decision-making. This is a builder role, not a reporting-only position Main Responsibilities: 1. Build the Management Control Function • Design the organizational structure of the function • Establish budgeting and forecasting frameworks • Define financial governance processes • Implement cost allocation methodologies 2. Strategic Financial Planning & Budgeting • Lead annual budgeting cycles • Develop rolling forecasts • Monitor budget execution and variances • Propose corrective action plans 3. Performance Management & KPIs • Develop institutional dashboards • Translate strategic objectives into measurable KPIs • Support Balanced Scorecard implementation • Build ROI and cost-efficiency models 4. Executive Reporting • Produce high-quality executive reports • Provide data-driven insights for decision-making • Support scenario planning and financial modeling 5. Business Partnering • Work closely with academic and administrative departments • Promote financial accountability and performance culture • Support operational efficiency initiatives Profil recherché : • Master’s degree in finance, Management Control, Audit, or related field • 5 years of relevant experience • Proven experience in budgeting and financial modeling • Experience in structured organizations (services, education, or multi-activity environments preferred) • Advanced Excel skills (mandatory) • Experience with BI tools (Power BI / Tableau preferred) • Strong analytical and problem-solving skills • Proactive, structured, and performance-driven mindset • Fluency in French and English Adresse de notre siège : P.O Box 104, Hassan II Avenue, 53000 Ifrane Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Alumni Affairs Coordinator - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce - Université Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Inaugurated in 1995 by His Majesty King Hassan II and Crown Prince Abdallah bin Abdel-Aziz of Saudi Arabia, Al Akhawayn University redefines the classic American liberal arts educational experience on an architecturally stunning modern campus amidst the beauty of Morocco's Middle Atlas Mountains. It boasts: A uniquely international common core program for all undergraduate students, providing the basis for a well-rounded global education. Rich academics, in English, encouraging choice and experimentation, in all schools and programs of study. A comfortable, safe, exciting residential student life on campus, featuring hundreds of University student-run activities, with over 96 percent of undergraduates living on campus with roommates from around Morocco and the four corners of the world. The peace and pleasures of Ifrane, a center for outdoor exploration of mountains, streams, lakes, and more, with many entertainment options and easy access to major cities such as Rabat, Casablanca, Fez, Meknes, and more. Culture de l'entreprise : Al Akhawayn University se caractérise par une culture résolument tournée vers l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l'audace pour faire évoluer l’enseignement et la recherche. Cette dynamique repose sur un esprit fort de coopération, avec des équipes solidaires et un management de proximité qui accompagne les talents académiques et administratifs. La performance et l’exigence intellectuelle complètent cet écosystème, stimulant ambition et dépassement de soi dans un cadre international. Enfin, même si l'organisation n’est pas dominante, elle apporte le niveau de structure nécessaire au bon fonctionnement d’une institution de haut niveau. Poste : The AAA Coordinator will serve as a key resource in support of programs and activities of AAA with a clear role and responsibilities as outlined below. The main objective of this position is to ensure a continuity of AAA over the years and across different mandates, and to create a close synergy with all of AAA’s stakeholders, including but not limited to AUI, the AAA Board of Executives, members of AAA, AAA’s Board of Trustees, as well as the different external stakeholders, including government entities, partner organizations, suppliers, etc. The AAA Coordinator will serve as an ex-officio non-voting member of the Board of the Association. Reporting to the AAA Board of Executives, the AAA Coordinator will oversee the daily operational activities of the association Position Description Summary : Organize and coordinate alumni functions with responsibility for the following : national and international chapters, alumni clubs, AAA publications, financial records, and other administrative tasks. Work with the AAA Board of Executives to assure the coordination and development of an alumni relations program to ensure continuous engagement with the community. Promote and foster effective alumni relations through continued communication and contact on different AAA channels. Plan, coordinate, and schedule all logistical details and make necessary arrangements for a variety of programs and activities. Perform necessary administrative functions such as record keeping, archives, meeting minutes, reports, correspondence, partnerships, and contractual agreements, as necessary. Ensure the continuous monitoring of the association's operating budget. Manage AUI alumni memberships and the AUI alumni database by ensuring regular updates and working closely with relevant stakeholders and maintaining close contact with the AUI alumni community. Manage and coordinate the organization and logistics around AAA’s events. Ensure the follow-up of a range of goods and services (“alumni privileges”) acquired from external partners through various partnerships. Maintain and update the AAA’s annual events and activities calendar. Moderate the content of the AAA Portal. Coordinate AUI and AAA meetings. Ensure the continuity of AAA by organizing the General Assembly of the association and managing the handover between the outgoing and elected Board of Executives. Seek to develop and establish new alumni chapters, programs, and activities, as assigned. Provide assistance to the AAA Board of Executives as assigned. Perform related duties as required. Function Develop, promote, and manage the day-to-day tasks of AAA. Implement the strategic goals and objectives of AAA. Working with the President of AAA, enable the Board to fulfill its governance function. Execute and monitor the implementation of the action plan of the executive board of AAA. Maintain and update the AUI alumni database. Act as the administrative point of contact between AAA’s Board of Executives and internal and external stakeholders. Profil recherché : University Degree (Bac+3/4) A minimum of 3 years of experience, preferably in project management or events management. Excellent written and verbal communication skills. Sound working knowledge of social media networks. Demonstrated ability to develop, direct, and coordinate multiple programs and activities. Strategic and creative mindset. Written and oral proficiency in English, French, and Arabic. Proven knowledge of the associative world a plus. Negotiation and persuasion skills a plus. Personal and Behavioral characteristics / IT skills Strong desire and natural ability to deal with people. Sounds working knowledge of MS Office products. Adresse de notre siège : P.O Box 104, Hassan II Avenue, 53000 Ifrane Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Planification Projet - Casablanca Electricité - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur BTP / Génie Civil - Energie Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : BUTEC est un groupe régional de premier plan, reconnu pour son expertise multidisciplinaire couvrant l’ingénierie et la construction, les solutions électromécaniques, la maintenance multitechnique et la gestion des services publics. Depuis sa fondation en 1964, le groupe s’engage à offrir des solutions de pointe et une excellence opérationnelle dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie, du oil & gaz, ainsi que de la construction industrielle, tant dans le secteur public que privé, à travers le Moyen-Orient et l’Afrique. Présent dans plus de 21 pays, dont le Maroc, rejoindre BUTEC, c’est intégrer un groupe engagé en faveur du développement et de l’innovation dans la région. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'Energie en tant qu'Ingénieur Planification Projet. Basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique pour contribuer à la réussite de projets stratégiques. Votre rôle sera essentiel dans la définition et le suivi des plannings, assurant ainsi la bonne exécution des initiatives de l'entreprise. Vos objectifs principaux seront de construire et d'optimiser les plans de projet, d'anticiper les risques potentiels liés au calendrier, et de garantir l'alignement des différentes parties prenantes sur les échéances et les jalons. Il s'agira de maîtriser les délais pour livrer les projets dans les meilleures conditions. Élaboration et du maintien du Planning et de ses échéances.  Évaluation des progrès physique.  Suivre l'avancement des projets, analyser les écarts par rapport au plan initial et proposer des actions correctives. Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes techniques et les autres départements pour collecter les informations relatives à l'avancement. Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les présenter aux parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification. Profil recherché : Titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’énergie ou dans la gestion de projets complexes. Vous maîtrisez les outils de planification de projet tels que MS Project et Primavera, et disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens des priorités, vous possédez également de bonnes compétences en communication vous permettant d’interagir efficacement avec différentes équipes. Autonome et force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives et de contribuer à la réussite des projets. Si vous êtes passionné(e) par l’organisation et la gestion de projets dans le secteur de l’énergie, et que votre profil correspond à ces critères, n’hésitez pas à postuler rapidement. Adresse de notre siège : Commune Rurale Ouled Azzouz Km 13.500 Rte D'el Jadida - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

concepteur 3D faisceaux - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Rationalisme Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique, située au cœur de Tanger ! Nous recherchons un(e) concepteur 3D faisceaux talentueux(se) pour intégrer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et le développement de solutions innovantes, en contribuant activement à nos projets stratégiques. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant et propice à l'évolution professionnelle. L'objectif principal de ce poste est de prendre en charge la conception et la modélisation 3D des faisceaux, en assurant la conformité aux spécifications techniques et aux exigences de qualité. Il s'agit également de participer à l'optimisation des processus de conception et de production, et de collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour garantir la réussite des projets. Vos missions principales incluront : Réaliser et animer les études techniques de conception des harnais & faisceaux de câblage en collaboration avec les équipes locales, à distance dans les objectifs Qualité, Délais & Coûts fixés par le projet Produire les modèles 3D CATIA V5 et V6, pour les études de faisabilité (volume, routage), et pour la conception détaillée Proposer les améliorations et simplification de la conception en favorisant les solutions et composants standards Concevoir la planche de câblage (mise à plat), et vérifier la cohérence des informations détaillées pour le dossier de fabrication (réalisation des blindages, accessoires de câblage, détails des connecteurs,..) Assurer la conformité des règles d'ingénierie tout au long du processus de développement Profil recherché : Idéalement, vous détenez un diplôme de niveau Bac +2 en lien avec les domaines des méthodes, process ou industrialisation. Ce socle de connaissances théoriques est essentiel pour appréhender les défis techniques du poste. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est requise. Cette période vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux de la conception 3D et de maîtriser les outils associés. Pour exceller dans ce rôle, il est attendu que vous possédiez des compétences avérées en : Communication et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, y compris des parties externes (clients). Esprit d'équipe : capacité à communiquer efficacement, déléguer, fournir des retours constructifs, faire preuve d'enthousiasme et faire avancer les initiatives Intérêt pour l'innovation et aptitude à proposer de nouvelles solutions. Promoteur de l’amélioration continue Esprit structuré et organisé et sens de la rigueur dans la préparation des livrables. Esprit critique et d'analyse dans la résolution de problèmes Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre CV au recruteur. Adresse de notre siège : Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

[opportunity in sofia, bulgaria] digital trust and safety specialist with french and english - Sofia Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) Autres régions - Bulgarie Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 1300 - 1700 Euro nets mensuels Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS Digital est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Poste : *Please note that the position is based in Sofia, Bulgaria and we will help you to relocate Are you ready to take the next step in your career and achieve your next challenge? If your answer is YES - join the leader in the CX (Customer Experience) industry TELUS Digital Bulgaria! As a Digital Trust and Safety Specialist with French and English, you will: Review user-generated back-office information, which may include sensitive or potentially disturbing content, and ensure compliance with established policies Take prompt and appropriate action on information that violates guidelines or poses risks Stay updated on internal policies to ensure accurate implementation Identify and analyze patterns to proactively address potential risks Profil recherché : We’re looking for someone with: A european passport or Shengen visa High attention to detail Comfortable processing sensitive information Strong ability to defend decisions and provide context with logical reasoning Ability to identify patterns in behavior to enhance decision-making Strong organizational and time management skills to deal with shifting priorities and high volumes of work Experience investigating fraud, spam, or other types of inappropriate information is an asset Required Qualifications: Fluent in French B2 or higher English language skill Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable trésorerie - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Société Impériale des Thés et Infusions, fondée en 1979 et filiale du groupe IMPERIUM HOLDING, est un Leader mondial dans le conditionnement de thés et d’infusions de marques de luxe à l’échelle internationale. Guidée par une culture d’excellence et de qualité, l’entreprise s’inscrit également dans une démarche de développement durable. Elle bénéficie de plusieurs certifications et labels internationaux qui reflètent son engagement en matière de sécurité alimentaire, de responsabilité sociale et environnementale, ainsi que de conformité aux exigences des marchés. Poste : Missions principales : -Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements / décaissements) -Optimiser les flux financiers et garantir la disponibilité des liquidités -Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers -Élaborer les prévisions de trésorerie et les plans de financement -Sécuriser les risques financiers (taux de change, taux d’intérêt, etc.) -Veiller au respect des délais de paiement et à la conformité réglementaire, notamment les instructions de l’Office des Changes -Contribuer à la performance financière et à la solvabilité de l’entreprise Profil recherché : Profil recherché : -Master en Finance, Comptabilité ou Gestion -Expérience significative en trésorerie d’entreprise idéalement en secteur agroalimentaire. -Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des systèmes d’information -Bonne connaissance des marchés financiers et de la réglementation locale -Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’analyse -Esprit d’équipe et collaboration. Adresse de notre siège : 89 BIS Quartier Industriel AZLI Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Préparation de commandes (H/F) - Bouskoura Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées). Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire. Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe. Découvrez le témoignage d'Emeline Charbouni, HR Manager chez Foods & Goods dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4t39J9a Culture de l'entreprise : Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant. Poste : Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous assurez la supervision quotidienne des opérations de préparation de commandes ainsi que la coordination des équipes dédiées. Vous êtes garant(e) de la rapidité, de la fiabilité et de la qualité des opérations afin d’assurer une excellente fluidité des flux sortants. Véritable relais terrain, vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes dans un environnement FMCG dynamique et exigeant. Vos principales responsabilités seront de : Superviser les opérations de préparation et de contrôle de tous les flux sortants ; Manager, organiser et former les équipes dédiées ; Garantir la fluidité des opérations ; Coordonner efficacement avec les autres services (logistique aval, stockage…) ; Participer à l’optimisation des ressources et des process logistiques ; Suivre les indicateurs de performance opérationnelle ; Garantir le respect des standards qualité et sécurité. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre proximité terrain, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à piloter efficacement des équipes opérationnelles dans un environnement à fort rythme d’activité. Vous appréciez les environnements dynamiques où réactivité, coordination et orientation résultats sont essentielles au quotidien. Formation : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’exploitation logistique, préparation de commandes ou coordination d’équipes opérationnelles ; Une expérience dans les secteurs FMCG, agroalimentaire ou distribution est fortement appréciée. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils WMS / ERP ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonne capacité de suivi des indicateurs opérationnels ; Expérience en coordination d’équipes terrain. Adresse de notre siège : Bouskoura ZI Oulad Salah N°19 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Exploitation Logistique Aval / Last Mile Delivery Manager (H/F) - Bouskoura Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées). Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire. Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe. Découvrez le témoignage d'Emeline Charbouni, HR Manager chez Foods & Goods dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4t39J9a Culture de l'entreprise : Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant. Poste : Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage, l’organisation et l’optimisation de l’ensemble de l’activité logistique aval de l’entreprise. Dans un environnement dynamique, exigeant et fortement orienté performance opérationnelle, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations de distribution ainsi que dans la qualité de service apportée aux clients. Véritable pilote terrain, vous êtes garant(e) de la bonne coordination des flux logistiques sortants, de l’efficacité opérationnelle des équipes ainsi que du maintien d’un haut niveau d’exécution au quotidien. Les grandes missions seront pour résumer les suivantes : Pilotage des opérations logistiques aval et des flux de distribution ; Coordination des activités de livraison et des équipes terrain ; Suivi et optimisation des indicateurs de performance logistique ; Gestion des ressources humaines et matérielles selon les besoins opérationnels ; Amélioration continue des process logistiques et optimisation des opérations ; Garantie du respect des standards qualité, sécurité et délais de livraison. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre forte présence terrain, votre réactivité opérationnelle ainsi que votre capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants. Vous appréciez les contextes où la coordination, la gestion des priorités et l’efficacité opérationnelle sont au cœur du quotidien. Votre leadership, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité à fédérer les équipes vous permettent de maintenir un haut niveau de performance terrain. Formation : Bac+4 / Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la logistique aval, distribution ou exploitation terrain ; Expérience fortement appréciée dans les secteurs FMCG, agroalimentaire, distribution ou transport. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils WMS / ERP / TMS ; Très bonne maîtrise des outils bureautiques et niveau avancé sur Excel ; Bonne capacité de suivi et d’analyse des KPIs logistiques. Adresse de notre siège : Bouskoura ZI Oulad Salah N°19 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable d'Unité de Management (H/F) OPS MANAGER à Technopolis - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Télétravail : Hybride Poste avec Management Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous gérez une unité de management regroupant 7 à 8 équipes opérationnelles pour répondre aux objectifs fixés par la maison-mère et ASM. Vos principales missions seront de: Organiser, piloter, planifier et contrôler l’activité opérationnelle de votre unité, Accompagner vos managers et veiller à l’atteinte des objectifs techniques, de productivité et de qualité de service définis pour votre unité, Promouvoir l’esprit d’initiative, d’innovation et de progrès continu au sein des équipes, Conduire des projets et être force de proposition. Profil recherché : De formation supérieure de Bac + 4/ 5 avec une spécialisation en Management, vous avez 4 ans d’expérience dans un poste similaire ( chef de plateau ,Responsable d'activité...) : Maîtrisez les fondamentaux de management et de l'encadrement de grandes équipes, Posséder une expérience dans un poste similaire (Chef de projet, Responsable Opérationnel d'activité, Chef de plateau...) en centre de relation client de minimum 4 ans. Avez une capacité à avoir une vision de l'ensemble des enjeux de la direction et y faire adhérer vos équipes, Avez une capacité à agir dans un environnement complexe et à coordonner des actions stratégiques, Êtes autonome et pragmatique, Avez l’esprit du détail, d’analyse, de synthèse et d’anticipation, Avez un sens des responsabilités aigu et un esprit d’équipe, Avez une excellente faculté d’écoute et de communication, Maîtrisez parfaitement la langue française.  Nous tenons à remercier tous les postulant(e)s, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour le processus de présélection. Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.