Technicien Systèmes & Réseaux (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Missions principales Rattaché(e) au Responsable SI, vous assurez la gestion du parc informatique et téléphonique, la maintenance des systèmes et réseaux, ainsi que le support technique aux utilisateurs. Gestion et maintenance du matériel Participation à l'acquisition, l'installation et la mise à jour des équipements informatiques (ordinateurs, serveurs, périphériques, logiciels) Entretien, maintenance et diagnostic des incidents matériels et téléphoniques Gestion du parc téléphonique (contrats, résiliations, modifications) et réalisation des inventaires annuels Assistance et support technique de proximité auprès des utilisateurs Administration systèmes et réseaux Administration et exploitation des réseaux et serveurs (droits d'accès, sécurité, sauvegardes) Suivi et maintenance des systèmes d'information : ERP SAGE X3, logiciel de paie, système de pointage, vidéosurveillance, messagerie Office 365 Participation aux projets de dématérialisation et d'archivage Gestion des prestataires informatiques externes Rédaction de procédures et documents techniques Maintenance du site web Suivi et mise à jour du site web de la société Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac+2 en Réseaux & Télécommunications, Informatique, ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise de l'architecture matérielle des postes de travail Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et/ou Mac OS Notions solides en réseaux informatiques et téléphonie IP Maîtrise des outils bureautiques et de déploiement Bases en sécurité informatique Connaissance des systèmes de vidéosurveillance et visioconférence appréciée Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Bon relationnel et capacité à vulgariser les aspects techniques Esprit d'équipe et autonomie Adaptabilité aux évolutions technologiques Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Development Analyst - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Enseignement / Formation - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Extraversion Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence » et du « Lycée d'Excellence de Rabat », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale. Le Lycée d'Excellence de Rabat a la particularité d'être un modèle innovant pluridisciplinaire alliant excellence académique et performance sportive. Affectation : Lycée d'Excellence de Rabat. Campus : Technopolis, Rocade Rabat-Salé 11103, Maroc. Dans le cadre de son développement, l'APEE recrute pour le compte du Lycée d'Excellence de Rabat plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous, rejoignez l'Excellence ! Poste : MSSION GENERALE Le Business Development Analyst a pour mission de développer et valoriser le positionnement du Lydex en créant des partenariats nationaux et internationaux, en commercialisant ses infrastructures, expertises et services, et en veillant à l’optimisation de l’expérience-client. MISSIONS PRINCIPALES Développer des partenariats profitables au niveau national et international : • Identifier et prospecter les fédérations sportives, clubs, académies, centres de formation, associations et agences spécialisées. • Préparer les conventions, contrats et accords de partenariat. • Assurer le suivi administratif des contrats. • Veiller au respect des engagements contractuels. • Assurer une veille sur le marché du sport, des stages sportifs et des centres d'entraînement. Commercialiser les capacités du Lydex (infrastructures, expertises, services, …) : • Promouvoir les capacités d'hébergement, les espaces sportifs et d'entraînement et valoriser les prestations du Health Center à travers des actions commerciales, des supports visuels, l’organisation d’événements, etc… • Développer un portefeuille de clients nationaux et internationaux et développer des partenariats commerciaux • Négocier les conditions commerciales, les tarifs et les prestations avec les clients. • Concevoir des offres intégrées répondant aux besoins des stages de préparation sportive. • Construire des packages incluant les infrastructures sportives, l'hébergement et les services du health center. • Assurer le suivi du planning d’occupation. • Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration. • Participer à l'élaboration du budget prévisionnel des activités commerciales liées aux infrastructures sportives. • Élaborer des rapports d'activité commerciale. Optimiser l’expérience-client (invités, sportifs, …), et développer la marque Lydex : • Assurer un accompagnement personnalisé des clients avant, pendant et après leur séjour. • Gérer les réclamations et proposer des actions correctives. • Veiller à la satisfaction des clients en assurant un suivi régulier de leurs besoins et en garantissant une qualité de service optimale avec toutes • Développer des actions de promotion visant à accroître la visibilité et l'attractivité de l'offre Lydex. • Contribuer au renforcement de la notoriété et de l'attractivité de la marque Lydex. • Assurer le suivi des indicateurs de performance. Profil recherché : Profil : • Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Management du Sport, Gestion ou domaine équivalent. • Minimum 3 années d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le domaine sportif, événementiel ou hôtelier. • Expérience dans la gestion de partenariats. • Maîtrise des trois langues à l’écrit et à l’oral (Arabe, Français et Anglais) Savoir-Faire : • Techniques de vente et de négociation. • Développement commercial et prospection. • Gestion de la relation client. • Élaboration d'offres commerciales et de contrats de partenariat. • Connaissance du milieu sportif national et international. • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. Savoir-être : • Bon relationnel et sens de la communication. • Sens de l'organisation et de la planification. • Capacité de négociation • Esprit d'initiative et autonomie. • Réactivité et disponibilité. • Sens du service client. Adresse de notre siège : Ville Verte Mohammed VI Benguerir Traits de personnalité souhaités : Extraversion Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent(e) Service Client & Activation Bilingue (FR & EN) Services Telecom - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Vous etes bilingue francais / anglais, oriente(e) experience client et anime(e) par les challenges commerciaux ?Rejoignez Cnexia, acteur majeur de la relation client, et integrez un projet strategique dedie a lactivation et a lamelioration des services telecom (TV, Internet, telephonie). Profil recherché : Votre roleEn tant quagent(e), vous assurez :Lactivation des services clientsLaccompagnement des clients des leur premiere utilisationLamelioration de lexperience clientLa detection dopportunites de venteVos missionsGerer les appels entrants en francais et en anglaisAssurer lactivation et la configuration des servicesDiagnostiquer et resoudre les incidents techniques de baseAccompagner les clients pour une prise en main fluideProposer des offres complementaires adapteesMettre a jour les dossiers clients via les outils CRMProfil rechercheExcellente maitrise du francais et de langlais (oral & ecrit)Experience en relation client / centre dappels / vente (atout)Sens du service et orientation satisfaction clientEsprit commercial et capacite a convaincreAisance informatiqueEsprit dequipe et gout du challenge Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Qualité Marché & Entrepôt - Skhirat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Respect des règles Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Marché & Entrepôt pour assurer le pilotage du système de management de la qualité au sein des marchés et des entrepôts, tout en garantissant le respect des normes d’hygiène, de sécurité sanitaire et de qualité des produits. Missions principales: Superviser l’application du système de management de la qualité au niveau des marchés et des entrepôts, et veiller au respect des procédures en vigueur Piloter les audits qualité internes et externes, assurer le suivi des plans d’actions correctives et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Gérer les retraits et rappels des produits non conformes et garantir la traçabilité des opérations réalisées Préparer et analyser les reportings qualité, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques d’hygiène, de sécurité alimentaire et à la culture qualité Préparer, suivre et optimiser le budget alloué à son périmètre d’intervention Assurer l’interface avec les autorités compétentes et veiller à la conformité réglementaire des activités Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe qualité Profil recherché : Profil recherché: Bac+5 : Master ou diplôme d’ingénieur en management de la qualité, agroalimentaire ou domaine équivalent Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, de la logistique ou de l’agroalimentaire Excellente maîtrise des systèmes de management de la qualité, des normes et de la réglementation applicable en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses. Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aptitude à travailler en coordination avec des interlocuteurs variés. Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Trait de personnalité souhaité : Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.