Figeac Aéro Casablanca recrute des Opérateurs Traitement de Surface à Nouaceur. Les postes s’adressent à des profils Bac+2 à Bac+3... Lire la suiteDetails

SICDA recrute des Techniciens Contrôle Qualité à Berrechid, dans le cadre de postes dont le type de contrat n’est pas précisé. Les postes s’adressent à des profils Bac+2 à Bac+3 en chimie, qualité ou équivalent, justifiant de 2 à 4 ans d’expérience dans une fonction similaire et souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré. SICDA est une entreprise spécialisée dans la fabrication et le développement de solutions destinées au secteur de la construction. Ses activités reposent sur des procédés industriels qui exigent un suivi rigoureux de la qualité, une bonne maîtrise des risques ainsi qu’une application stricte des normes liées à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise recrute des Techniciens Contrôle Qualité pour accompagner sa démarche de contrôle qualité et contribuer au maintien d’un environnement de travail sûr, propre et durable. Les postes sont basés à Berrechid et impliquent un travail de proximité avec les équipes de laboratoire, de production et d’hygiène. Les profils retenus auront pour rôle d’assurer le suivi des contrôles qualité, de participer à la surveillance des pratiques internes et de veiller au respect des procédures en vigueur au sein de l’usine. Les principales responsabilités confiées comprennent notamment les missions suivantes: Assurer le suivi et la vérification, en collaboration avec le responsable laboratoire adjoint, de tous les instruments de mesure ayant une incidence sur la qualité. Participer à l’analyse des aspects sécuritaires en collaboration avec le responsable laboratoire adjoint et veiller au respect des consignes par le personnel. Prélever et archiver les échantillons selon les procédures en place. Produire les différents rapports et comptes rendus relatifs à la qualité. Contrôler les fiches de production journalière. Contrôler l’état de stock du produit inventaire. Encadrer les agents, les opérateurs de production et l’agent d’hygiène dans l’application des consignes qualité et sécurité. Veiller au port des équipements de protection individuelle par le personnel de l’usine. Assurer la propreté de l’usine. Veiller au respect des consignes HSE sur le terrain. Ces postes conviennent à des candidats rigoureux, organisés et attentifs aux détails, capables de faire appliquer les procédures tout en assurant un bon suivi opérationnel au quotidien. Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants: Disposer d’une formation minimum de Bac+2 ou Bac+3 en chimie, qualité ou dans une spécialité équivalente. Justifier d’une expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Maîtriser les bases du contrôle qualité et du suivi documentaire. Être capable de travailler en coordination avec plusieurs intervenants internes. Présenter un bon sens de l’organisation, de la vigilance et du reporting. Avoir une sensibilité réelle aux enjeux de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement. Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: recrutement@sicda.ma Source: Source

Cadre Financier (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Ambition Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc. Finéa a son siège social à Casablanca et se déploie à travers la présence de 8 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech, Agadir, Marrakech et Oujda. Poste : Rattaché(e) au responsable du département finance et comptabilité, vos principales missions à réaliser sont : Comptabilité Assurer l’enregistrement des opérations comptables courantes de Finéa dans leur exhaustivité en contrôlant les pièces justificatives afférentes Participer à l’établissement des états comptables réglementaires Assurer l’élaboration des déclarations fiscales Participer à la réalisation du reporting réglementaire destiné à Bank Al-Maghrib Participer à l’analyse des comptes et réaliser les rapprochements extracomptables Participer aux travaux d’arrêté comptable Analyse et suivi financier et budgétaire Assurer la préparation des analyses financières des comptes de Finéa Établir des analyses de performance de la trésorerie en assurant un suivi des placements financiers de Finéa et l’analyse de leur rendement Participer à la consolidation des besoins budgétaires et réaliser les simulations nécessaires (budget de trésorerie, budget OPEX/CAPEX…) Suivre l’exécution budgétaire auprès des différentes entités et assurer l’analyse des écarts Participer à l’élaboration des différents reporting financiers Assurer une veille liés aux changements réglementaires, fiscaux et ceux liés à l’activité du marché financier Assurer La réalisation des tableaux de bord de pilotage, à la définition et la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité Classement et archivage  Assurer le classement et l’archivage de tous les documents justificatifs Profil recherché : Formation de niveau Bac+5 en Finance / Comptabilité ; Expérience exigée avec un minimum de 2-3 ans (avec un passage soit par un cabinet d’audit et finance ou expérience dans le secteur bancaire serait souhaitable); Connaissance comptabilité générale, analyse financière ; Élaboration des états comptables, financiers et règlementaires ; Analyse et suivi des comptes ; Maîtrise de la finance d’entreprise et de marché ; Connaissance des aspects réglementaires relevant du domaine bancaire ; Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power, etc. Compétences comportementales exigées : Organisé ; Autonomie ; Rigueur ; Sens du détail ; Capacité d’adaptation. Adresse de notre siège : 105 Boulevard Abdelmoumen 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Ambition Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable confirmé (e) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Université Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Avec une vaste expérience et une position de leader dans le secteur automobile, notre entreprise tire sa force de son histoire, de son savoir faire, de ses atouts et de ses engagements. Depuis sa création, elle a accumulé une expertise considérable, devenant aujourd'hui un acteur incontournable de son domaine. Poste : Dans le cadre de renforcement de notre équipe financière, nous recrutons un (e) comptable confirmé (e) qui aura pour mission : 1- Comptabilité générale : •Réception et vérification des dossiers des factures achat ; •Comptabilisation des factures et imputation analytique ; •Analyse et lettrage des comptes comptables ; •Etablissement des déclarations fiscales ; •Comptabilisation des écritures OD et de situations périodiques ; •Comptabilisation des opérations bancaires 2- Travaux extracomptables •Classement des pièces comptables : •Suivi des règlements Fournisseurs et des encaissements Clients ; •Préparation des états des règlements fournisseurs échus ; 3- Travaux de clôtures périodiques : •Elaboration des situations périodiques; •Travaux du reporting ; •Etablissement des états de synthèse annuelles ; - Interlocuteur avec les intervenants externe, (CAC, Fisc, Fiduciaire ...) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac+2  / Bac+3 en économie ou comptabilité ; Vous justifiez d'une expérience de 8 ans et plus en tant que comptable dans l'industrie manufacturer Vous maitrisez les normes comptables marocaines.  Vous maitrisez la fiscalité marocaine. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et vous avez une bonne connaissance des outils informatiques; Vous maitrisez le Logiciel SAGE Vous aimez également le travail en équipe. Package:  Rémunération fixe: 10K à 11K CIMR:   3 % Assurance maladie complémentaire:  90% Prime annuelle:  1 à 3 mois de salaire Autres Primes: Aid Al Adha, Prime de scolarité, Panier Ramadan Horaire : Admnisitratif  Augmentations : Annuelle  Rejoignez notre équipe! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Nous cherchons des vrais commerciaux! rejoins nous !! - package atteignant 25k-30k - Tanger Centre d'appels (métiers de) - Secteur Banque / Finance - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 20 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence - Master Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 350 - 500 Euro nets mensuels Postulez avant le 03/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Missions principales : - Prospecter et conseiller les clients dans le cadre du regroupement de crédits. - Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial de qualité pour fidéliser la clientèle. - Atteindre les objectifs de performance fixés par la direction. - Conduire des entretiens pour cerner les besoins des clients et proposer des solutions pour bénéficier des crédits bancaires sur mesure. - Réaliser des simulations et analyser les situations financières. - Monter les dossiers et assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds. - Relancer les clients pour optimiser les retours. - Négocier les meilleures conditions auprès de nos banques partenaires. Profil recherché : - Expérience réussie en télévente ou en relation client, idéalement dans le secteur bancaire/assurance/crédit. - Aisance relationnelle et sens de la persuasion. - Goût du challenge et motivation par les résultats. - Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Avantages :  - Salaire 5130 Dhs Net + Primes déplafonnées pouvant atteindre 30.000 Dhs à + - Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement. - Des perspectives d'évolution et de carrière - Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré. - Panier Ramadan - Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas ) - Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hotels/Salles de fitness - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% et CIMR - Avance sur salaire - Pleins d'autres avantages   Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de gestion (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Edition / Imprimerie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Société industrielle basée à Ain Harrouda. Poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Contrôleur de gestion (H/F), qui sera chargé(e) des missions suivantes : - Calculer et analyser les coûts - Mettre en place et suivre les standards de temps et de consommation de la matière - Elaborer les rolling forecasts mensuels/trimestriels - Produire le reporting mensuel de l'usine - Analyser la rentabilité client - Participer aux projets d'amélioration continue - Garantir la fiabilité des données dans l'ERP Profil recherché : Bac+5, en Audit et Contrôle de Gestion avec une expérience en contrôle de gestion industriel. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante- Hôtesse d\'accueil - Inchaden Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Communication / Evénementiel - Communication / Evénementiel Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures. Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe. Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance. "Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures". Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur. Culture de l'entreprise : Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective. Adresse de notre siège : Agadir Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Supervisor Consumer Activation (Day) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Tabac - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence - Université Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Ambition Organisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Supervisor Consumer Activation (Day) sur Casablanca. Missions Principales: Superviser la gestion des bons de commande (POs) et des factures, en garantissant leur soumission, validation et coordination avec les partenaires dans les délais impartis Analyser les tendances de performance et identifier des axes d’optimisation afin de recommander des actions à fort impact Contribuer au développement des compétences de l’équipe à travers des formations ciblées et des initiatives d’amélioration continue Coordonner l’ensemble des opérations logistiques : commandes, échantillonnage, production et expédition Assurer la réconciliation des stocks en collaboration avec les prestataires externes Produire des reportings réguliers et élaborer des présentations d’activité à destination de la Direction Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la Direction et en assurer le suivi opérationnel Profil recherché : Fort sens des affaires et orientation résultats Excellente rigueur opérationnelle et sens de l’organisation Orientation consommateur Capacités d’analyse, de résolution de problèmes et esprit critique Expérience en gestion de partenaires et coordination Go-To-Market Maîtrise des indicateurs de performance et des méthodes d’optimisation agile Esprit collaboratif et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés Sens du détail et fiabilité Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer la pression Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Fès Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision. Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité. En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées. Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.   Culture de l'entreprise : Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée, où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur, efficacité et fiabilité, tout en intégrant une orientation performance et résultats. L’ensemble dessine une culture polyvalente, combinant audace, coopération, discipline opérationnelle et exigence de performance. Poste : - Etoffer le portefeuille clients et élaborer un plan de prospection rigoureux. - Accueillir les prospects et les clients visitant le showroom et leur fournir tous les renseignements et informations souhaités. - Assurer la bonne tenue de la base de données commerciale. - Présenter de manière précise, adéquate et convaincante l’ensemble des produits proposés par la marque. - Planifier les essais sur route et encourager les clients à essayer les produits. - Suivre les financements des dossiers à crédit. - Assister le client lors de la mise en main du véhicule neuf. - Maintenir le contact avec les clients. Profil recherché : - Bac + 3 minimum en commerce et gestion ou équivalent Adresse de notre siège : Bd Moulay Slimane, Casablanca 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision. Depuis la création du Groupe Smeia, nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc, en alliant exigence, excellence et proximité. Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes, la puissance de marques iconiques, et une relation client construite sur la confiance et la fidélité. En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique, où qualité de service, innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent. Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales, nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité, plus durables, plus connectées et toujours plus personnalisées. Rejoindre le Groupe Smeia, c’est faire le choix d’un environnement dynamique, où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Le Groupe Smeia, c’est l’élégance comme signature, l’exigence comme moteur.   Culture de l'entreprise : Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée, où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur, efficacité et fiabilité, tout en intégrant une orientation performance et résultats. L’ensemble dessine une culture polyvalente, combinant audace, coopération, discipline opérationnelle et exigence de performance. Poste : - Etoffer le portefeuille clients et élaborer un plan de prospection rigoureux. - Accueillir les prospects et les clients visitant le showroom et leur fournir tous les renseignements et informations souhaités. - Assurer la bonne tenue de la base de données commerciale. - Présenter de manière précise, adéquate et convaincante l’ensemble des produits proposés par la marque. - Planifier les essais sur route et encourager les clients à essayer les produits. - Suivre les financements des dossiers à crédit. - Assister le client lors de la mise en main du véhicule neuf. - Maintenir le contact avec les clients. Profil recherché : - Bac + 3 minimum en commerce et gestion ou équivalent Adresse de notre siège : Bd Moulay Slimane, Casablanca 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Administratif et Financier - Meknès Distribution (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/07/2026 J'aime Entreprise : Groupe d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous rêvez d'un rôle stimulant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'automobile ? Ce poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) , est fait pour vous ! Vous serez un acteur clé de la performance et de la pérennité de notre entreprise, en pilotant et en optimisant l'ensemble des fonctions administratives et financières. Vos principaux objectifs seront d'assurer la fiabilité des informations financières, d'optimiser la gestion des ressources, de garantir la conformité réglementaire, et de contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise. Vous aurez un rôle crucial dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières pertinentes et des prévisions fiables. Votre expertise permettra de sécuriser les opérations financières, d'améliorer l'efficacité des processus et de maximiser la rentabilité de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour améliorer les process existants et garantir leur optimisation constante. Voici quelques exemples de vos responsabilités : Gestion financière : établir et suivre le budget, contrôler la trésorerie, gérer les investissements, réaliser des analyses de rentabilité. Gestion administrative : superviser les équipes administratives, gérer les contrats et les assurances, optimiser les processus administratifs. Reporting : produire des rapports financiers réguliers pour la direction, fournir des informations pertinentes pour la prise de décision. Conformité : veiller au respect des réglementations comptables et fiscales. Management d’équipe : encadrer et animer une équipe de collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une cohérence globale des actions. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un niveau d'études supérieur à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en métiers de la finance ou en gestion. Une formation supérieure en responsable de département serait un atout indéniable. Une expérience professionnelle de 5 à 20 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille significative est indispensable. L'expérience dans le secteur de l'automobile serait un atout certain. Vous avez prouvé vos capacités de management et de leadership en encadrant des équipes. Votre expertise technique en matière de gestion financière est reconnue, et vous avez démontré votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les outils et logiciels comptables et financiers. Vous possédez de solides compétences en analyse financière, en contrôle de gestion, et en gestion de trésorerie. Vous êtes également un excellent communicant et possédez une capacité avérée à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques, logiciels de comptabilité...) Gestion d’équipe, leadership et capacité à motiver Rigueur, organisation, sens de l’initiative et proactivité Excellent relationnel et sens de la communication Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable ALUMNI | ALUMNI relations manager - Salé Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Enseignement / Formation - Communication / Evénementiel Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence - Master Conventionnel Créativité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc. La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC). Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040. Découvrez le témoignage de Widad Laoufir, Directrice Capital Humain chez l'UIR dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cZganL Culture de l'entreprise : L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives. Poste : Scope Dans le cadre de son développement, Rabat Business School de l'Université Internationale de Rabat (UIR), recrute pour son compte un(e) Responsable ALUMNI. Description des missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing & Branding de RBS, vous aurez pour mission : Gestion de la base de données des lauréats et suivi de leur employabilité, Actualisation des informations à travers une enquête annuelle sur l'insertion professionnelle, Renseignement de la rubrique ALUMNI & Employabilité sur le site RBS, Mise à jour du calendrier des événements liés à l'employabilité (date, lieu, organisateurs, participants), Suivi et valorisation de la contribution des lauréats aux classements internationaux (FT, QS Ranking, Jeune Afrique), Planification et suivi des interventions des lauréats lors des événements phares de RBS (concours, integration week, job fair, forums employabilité, événements corporate, etc.). Profil recherché : Profil : De formation Bac+5 spécialisé(e) en Marketing & Communication avec 4 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Qualités personnelles : Bonne capacité d'organisation et gestion du temps Aptitude au multitasking Capacité à bien communiquer Respect des délais Langues : Bonne maitrise du français et l'anglais professionnel  Adresse de notre siège : Technopolis Rabat-Shore Rocade Rabat-Salé Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Créativité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Offre & Avant Vente -Smart Experience - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Audiovisuel - Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le recrutement et l’intérim, accompagnant entreprises et candidats dans la mise en relation efficace et le développement de carrière. Rejoignez notre réseau pour accéder à des missions variées et des opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Poste : Notre client, acteur majeur en solutions B2B, recrute un(e) Responsable Offre & Avant-Vente Smart Experience pour accompagner le développement de solutions innovantes dédiées à l'expérience client et collaborateur. Votre mission : Concevoir et déployer des solutions digitales (affichage, interactivité, collaboration) permettant de transformer les espaces professionnels et points de vente. Vos principales responsabilités : Structurer des offres intégrées (hardware + software + services) Identifier et développer des cas d'usage (retail, banques, corporate) Accompagner les équipes commerciales en phase avant-vente Concevoir des solutions sur mesure (affichage, audio, visio) Participer aux rendez-vous clients et soutenances Assurer une veille sur les innovations technologiques Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience en avant-vente IT / audiovisuel / solutions digitales Maîtrise des solutions d'affichage dynamique, visio, audio Bonne compréhension des architectures globales (réseau inclus) Sens de l'expérience client et approche orientée usage Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets innovants à forte visibilité Environnement dynamique et technologique Package motivant + avantages Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

responsable Offre & Avant Vente - Managed Office - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le recrutement et l’intérim, accompagnant entreprises et candidats dans la mise en relation efficace et le développement de carrière. Rejoignez notre réseau pour accéder à des missions variées et des opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Poste : Dans le cadre du développement de son activité B2B, notre client renforce son équipe et recrute un(e) Responsable Offre & Avant-Vente spécialisé(e) en Managed Office. Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement d'une offre complète dédiée à l'environnement de travail (postes, impression, gestion documentaire, services associés). Vos principales responsabilités : Concevoir et structurer des offres Managed Office (matériel + services) Accompagner les équipes commerciales en avant-vente Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées Participer aux rendez-vous clients en tant qu'expert Élaborer des propositions techniques et financières Assurer une veille technologique et faire évoluer l'offre Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée (5 ans minimum) en avant-vente IT / workplace Bonne maîtrise des environnements postes de travail, impression, GED Expérience en construction d'offres as-a-service Capacité à structurer des offres et répondre à des appels d'offres Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet stratégique à fort impact Environnement innovant et en croissance Package attractif + avantages Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Tech Lead / Lead Developer (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/06/2026 J'aime Entreprise : As part of our continued growth and team expansion, we are currently hiring a Tech Lead / Lead Developer for a full-time permanent position. Poste : Design and define the overall code architecture across all platforms (Backend, Frontend, Mobile) Be the main technical reference for the team the person they come to when stuck Write and review code regularly, set the standards and lead by example Drive technical decisions: architecture patterns, tech choices, coding standards Lead and coordinate the full engineering team (Backend, Frontend,Mobile/React Native, QA) on a daily basis Break down product features into tasks, assign and follow up with the team Identify blockers early and help the team move forward Act as the bridge between the CTO and the development team Profil recherché : Bac+2 minimum skills and leadership track record matter more than your degree 4+ years of experience in software development — full stack background is a strong plus Previous experience leading or mentoring a dev team Strong understanding of software architecture and best practices Comfortable making technical decisions and owning them Excellent communication and organization skills  Familiar with Agile methodologies and project tracking tools (Jira, Linear or equivalent) What we offer : Modern tech stack on a real SaaS product with real impact Startup environment: fast, hands-on, and formative Fast growth based on your skills and initiative Continuous learning culture: experimentation, knowledge sharing, up skilling Young, supportive team, zero micro-management Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Frontend Developer (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/06/2026 J'aime Entreprise : As part of our continued growth and team expansion, we are currently hiring a Frontend Developer for a full-time permanent position. Poste : Write and execute functional and technical test plans Design and maintain automated tests (E2E, API, regression) Identify, document, and track bugs through to resolution Participate in Agile sprints and define acceptance criteria with the product team Contribute to continuous quality improvement Profil recherché : Bac+2 minimum skills and drive matter more than your degree Good understanding of the software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies Hands-on with testing tools: Postman (API), Playwright or Selenium (E2E), Jest (unit) Able to write clear test cases and structured bug reports (Jira or equivalent) Basic knowledge of browser DevTools and monitoring tools What we offer : Modern tech stack on a real SaaS product with real impact Startup environment: fast, hands-on, and formative Fast growth based on your skills and initiative Continuous learning culture: experimentation, knowledge sharing, up skilling Young, supportive team, zero micro-management Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Offre & Avant Vente - Sécurité intégrée - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le recrutement et l’intérim, accompagnant entreprises et candidats dans la mise en relation efficace et le développement de carrière. Rejoignez notre réseau pour accéder à des missions variées et des opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Poste : Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Responsable Offre & Avant-Vente spécialisé(e) en sécurité intégrée pour structurer et développer une offre complète de solutions de sûreté. Votre mission : Concevoir des solutions globales de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes) et accompagner les équipes commerciales sur des projets stratégiques. Vos principales responsabilités : Structurer une offre de sécurité intégrée (équipements + logiciels + services) Analyser les besoins clients et concevoir des architectures adaptées Intervenir en avant-vente et en rendez-vous clients Élaborer les propositions techniques et financières Assurer une veille sur les technologies de sécurité (IA, supervision) Développer les relations avec les partenaires et constructeurs Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée en avant-vente ou ingénierie sécurité Maîtrise des systèmes : vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, incendie Bonne connaissance des architectures réseau et systèmes Rigueur, sens des responsabilités et orientation solution Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets à forte valeur stratégique Environnement exigeant et stimulant Package attractif + avantages Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Exploitation IT - Agadir Informatique / Electronique - Secteur Agriculture / Environnement - Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures. Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe. Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance. "Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures". Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur. Culture de l'entreprise : Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective. Poste : En tant que Technicien Exploitation IT votre rôle sera d'assurer le support, l’assistance et la continuité de service des systèmes d’information auprès des collaborateurs du groupe. Vous serez l’interface privilégiée entre la DSI et les utilisateurs, garantissant la prise en charge efficace des demandes et incidents, leur suivi, leur résolution ou leur escalade dans le respect des procédures et des engagements de service. Vos missions sont : Prendre en charge les incidents et demandes nécessitant un temps de traitement long. Réaliser des actions maîtrisées et documentées sur : postes de travail, systèmes, applications, réseaux, visioconférence, impression, équipements mobiles (smartphones, tablettes, PDA, …). Assurer l’exploitation quotidienne des environnements IT dans le respect des procédures. Piloter et suivre les incidents majeurs et récurrents jusqu’à leur résolution. Escalader les demandes et incidents non résolus, avec un diagnostic, vers les Administrateurs Systèmes, Réseaux, Applications. Organiser et maintenir les inventaires matériels et logiciels. Participer à la gestion et le pilotage des changements IT. Mettre à jour et enrichir la base de connaissances. Apporter un appui technique et méthodologique aux techniciens Helpdesk Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et des processus IT. Profil recherché : Profil recherché: Formation supérieure: Bac+2/3 en informatique (Réseaux & Télécoms, Licence professionnelle IT ou équivalent). Expérience professionnelle: 5ans d'expérience en support et exploitation IT. Compétences techniques: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des environnements bureautiques, Connaissance des réseaux informatiques et des infrastructures IT, Utilisation des outils de support et de gestion des tickets, Gestion des accès, comptes utilisateurs et droits, Notions en maintenance informatique et support utilisateurs. Aptitudes professionnelles: Sens du service et orientation utilisateur, Rigueur et sens de l’organisation, Réactivité et capacité à gérer les priorités, Esprit d’analyse et résolution de problèmes. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adresse de notre siège : AGADIR, CHTOUKA AIT BAHA 80000 Agadir Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Graphiste / Designer Junior - Fès Marketing - Secteur Audiovisuel Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Ambition Improvisation Stage Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Motard Motocycles est une marque de motocycles marocaine en pleine croissance spécialisée dans la conception, l’importation et bientôt la fabrication locale de motos.  Nous sommes un important fournisseur d’engins de première qualité. Notre mission est de redéfinir les standards de mobilité à deux roues en offrant des motos qui incarnent l'élégance, la performance et la durabilité. Nous sommes déterminés à forger un avenir où chaque motard au Maroc peut expérimenter la liberté avec excellence et fiabilité. Poste : Missions principales • Conception de supports print : affiches, flyers, brochures, kakémonos, bâches, panneaux 4x3 • Réalisation d’habillages graphiques pour magasins et événements • Adaptation des campagnes publicitaires sur différents formats • Participation aux shootings et à la préparation des contenus marketing • Respect de l’identité visuelle de la marque • Collaboration avec l’équipe marketing et communication Profil recherché : Profil recherché • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en design graphique, infographie ou multimédia • Bonne maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (After Effects est un plus) • Créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition • Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle • Intérêt pour l’univers automobile / moto apprécié Type de stage • Stage temps plein • Basé à Fès • Durée minimum : 3 mois Pour postuler Merci d’envoyer votre CV + portfolio / travaux à : yasmina.e@motopark.ma Adresse de notre siège : Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Edition / Imprimerie - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : IDEMCO est une imprimerie spécialisée dans l'emballage industriel en carton et papier. Créé en 1976, IDEMCO a été la première imprimerie en Afrique à recevoir la certification ISO 9001. IDEMCO est un acteur majeur dans la fabrication d'étuis pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques, agroalimentaires, et hygiène. Poste : Nous sommes à la recherche d'un Comptable (H/F) qui sera chargé(e) de : - La gestion financière : Suivi de la trésorerie, règlements fournisseurs et suivi du recouvrement, interface avec les banques et les institutions financières... - La comptabilité : Comptabilité générale et analytique, production des comptes sociaux... - La gestion administrative : gestion des déclarations fiscales et sociales, gestion des contrats, traitement des réclamations... - Le crédit management : Evaluation des risques des impayés chez les clients et prospects, surveillance de l'état des encours clients, pilotage du processus de recouvrement... Profil recherché : Bac+5 en gestion financière et comptable avec une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur industriel. Adresse de notre siège : Ain Harrouda 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.