Responsable d’affaire - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le/La Consultant(e) aura pour responsabilité :Mission centrée sur le pilotage, la coordination et le suivi des moyens nécessaires aux projets industriels (kits, moyens complets, moyens partiels, BA, pièces série, etc.), ainsi que sur la synchronisation des données entre les différents outils de gestion (PLM, Planisware, TRM, ADM). 1. Animation & Monitoring BF/BAVérifier la cohérence entre les listes de kits commandés et les fichiers de recensement/synthèse du PMV.Enregistrer les équipements, les commandes et les coûts réels des centres.Suivre les KPI liés aux délais d’engagement des kits (template, moyens complets, moyens partiels, BA).Valider et engager les fichiers auprès du PMV.Identifier les blocages dans les besoins engagés et coordonner les actions pour les résoudre.Préparer les informations sur les dépassements budgétaires pour les réunions hebdomadaires.Assurer un suivi hebdomadaire des KPI projet.Participer quotidiennement aux réunions de coordination (soudure, plasturgie, etc.) pour fluidifier les échanges.2. COMMISSION EDL:Valider les documents OVA/Archive en fonction des étapes clés du projet.  3. Gestion des pièces manquantes:Vérifier que le stock actuel couvre les besoins.Identifier les manquants et coordonner avec les fournisseurs pour les obtenir.  4. Transfert SérieInitialiser les fichiers série (composants, références).Suivre l’évolution et les impacts sur le macroplanning.Objectif : centraliser et planifier les besoins transverses des marques et projets.Détails : Collecter les besoins, planifier les actions et assurer l’animation du programme.5. Planning & CoordinationCoordonner la planification de la flotte captive.Mettre à jour l’ISP (macroplanning pour fournisseurs et PR).Actualiser les fichiers de recensement (kits, moyens complets).Synchroniser les données entre Planisware et PLM.Construire les KPI issus des extractions PLM (off-tool parts).Mettre à jour les fichiers série et les impacts planning.Suivre les types et boucles de retour en vie série Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en BAC + 5 en génie industriel , ou justifiant d'une expérience  dans le secteur automobile.Expérience : 1 à 3 ans en génie industriel.Compétences techniques & Outils :Outils bureautiques : Très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint (Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, KPI, suivi de stock, consolidation).Planisware : Mise à jour du planning et synchronisation des données.PLM : Extraction, analyse des pièces et suivi des off-tool parts.TRM / ADM : Consolidation des volumes et mise à jour des phases.Systèmes de recensement : Connaissance des systèmes de recensement (kits, moyens complets, BA).Standards de planification : Maîtrise des standards planning constructeur.Gestion de projet & Finance :Gestion de projet globale.Connaissances en chiffrage et gestion des coûts.Soft Skills :Compétences de communication et d’animation des équipes.Rigueur et flexibilité.Langues :Bon niveau en anglais et en français.   Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Marrakech et Régions - Marrakech Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé d'Appui Commercial - Marrakech et Régions - Marrakech Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DRE ( Design Release engineer ) - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Maitrise de process développement Produit dans l'industrie automobile Rôle et responsabilités d'un DRE (Design Release Engineer) Maitrise des gestions APQP et gestion des jalons projet Savoir Processus PPAP et validation des fournisseurs Gestion de la nomenclature (BOM) Gestion des modifications techniques (ECR, ECO, ISSUE, LA) Conception 3D et mise en plan sous CATIA V5/V6 Maitrise avancé des outillesENOVIA / PLM/ DOCINFO.. Maitrise avancé de cycle de vie produit Analyse et validation de la documentation technique fournisseur (PCP, CTF, RCM) Revues et validation des maquettes numériques (DMU) avec partie prenante Savoir cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique (GD&T) Analyse des risques lors des jalons projet Savoir Outils qualité automobile (8D, 5S, DMAIC, ISO 9001) Suivi des KPI (QCD, OTD, FTQ, FRT, tableaux de bord..) Coordination avec les équipes transverses (Qualité, Achats, Logistique, Production) Maitrise des systèmes Base véhicule et silhouette (Fort connaissance de châssis et une plus) Gestion des équipes, analyse qualité des livrables interne Résolution de problèmes et retours d'expérience sur les projets du clientQuestions comportementales : leadership, communication, gestion des conflits, priorisation et travail en environnement multiculturel.  Profil recherché : Bac +5 ou équivalentExpérience de 1 à 3 ans dans un poste similaireMaitrise de PLM Animation transversale Autonomie et proactivité Bon niveau en français et en anglais  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DATA ENGINEER - Tanger Informatique / Electronique - Secteur Aéronautique / Spatial Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : MissionContribuer au developpement et a l'evolution de la plateforme Data du Groupe.Developper des solutions de collecte, stockage et distribution des donnees.Construire et maintenir des pipelines de donnees (ETL/ELT).Modeliser les donnees (MCD, HLD).Implementer des transformations avec dbt, SQL et Snowflake.Developper des visualisations avec Power BI et Streamlit.Rediger les documents CDM, HLD, DAT et DEX.Produire la documentation technique et les comptes rendus.Realiser les estimations de charge.Produire un CRA mensuel.Travailler en DevSecOps via Azure DevOps.Participer aux rituels Agile (daily, weekly).Suivre la velocite et l'OTD.Corriger les incidents post-livraison.Assurer la fiabilite des pipelines. Profil recherché : Profil rechercheIngenieur ou Bac+5 en informatique ou data.Experience de 3 a 5 ans.CompetencesSQL.Python.Modelisation de donnees.Azure.DevOps.Analyse de donnees.Snowflake.Power BI.Streamlit.dbt.Power Query.QualitesAutonomie.Rigueur.Esprit d'equipe.Capacite d'analyse.Communication. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable expérimentée - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1988, l'École Le Sud est un établissement d'enseignement privé de référence à Marrakech, accueillant les élèves de la Maternelle au Lycée. Depuis plus de 35 ans, notre mission est de former des élèves épanouis, autonomes et ouverts sur le monde, en plaçant l'excellence académique, les valeurs humaines et l'innovation pédagogique au cœur de notre projet éducatif. Aujourd'hui, Le Sud est fière d'être une Cambridge International School, offrant à ses élèves un parcours reconnu à l'international et les préparant aux défis des études supérieures et du monde professionnel. Notre enseignement trilingue (arabe, français et anglais), notre approche pédagogique exigeante et notre engagement envers le développement personnel de chaque élève font de notre établissement un acteur majeur de l'éducation au Maroc. Rejoindre l'École Le Sud, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et engagée, où la collaboration, le professionnalisme, la bienveillance et l'amélioration continue sont au service de la réussite de chaque élève. Poste : L'École Le Sud, établissement scolaire de référence à Marrakech depuis 1988, recrute une Comptable expérimentée afin de renforcer son équipe administrative et financière. Rattachée à la Direction Générale, vous serez garante de la bonne gestion comptable, financière et sociale de l'établissement. Vous veillerez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations fiscales et sociales ainsi qu'au bon déroulement des procédures administratives liées au personnel. En tant que Comptable, vous aurez pour mission : Comptabilité générale  Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l'établissement. Vous devrez saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptable Assurer le suivi quotidien de la trésorerie Effectuer les rapprochements bancaires Contrôler les écritures comptables et assurer leur conformité Suivre les immobilisations et les amortissements Gérer les caisses et les mouvements financiers Gestion fournisseurs et clients : Contrôler les factures fournisseurs,  préparer les règlements et suivre les échéances. Suivi des comptes fournisseurs et assurer leur lettrage Contrôler les règlements des familles Assurer le suivi des impayés en collaboration avec l'administration Participer au recouvrement des créances Fiscalité et obligations légales : Préparer les déclarations fiscales dans le respect des délais réglementaire Préparer les déclarations sociales obligatoires Veiller au respect de la législation comptable et fiscale marocaine. Assurer une veille réglementaire Clôture comptable : préparer les situations comptables mensuelles Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles. Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement du bilan. Établir et déposer le bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable Préparer les documents demandés lors des contrôles ou audits. Reporting financier Élaborer des tableaux de bord financiers Produire des reportings réguliers destinés à la Direction Assurer le suivi budgétaire de l'établissement Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les dépenses réalisées Participer à la préparation des budgets annuels. Gestion sociale et Ressources Humaines Gestion de la paie : préparer les éléments variables de paie Calculer les salaires et les cotisations sociales Contrôler les bulletins de paie Garantir la conformité avec la législation sociale. Administration du personnel : préparer les contrats de travail et avenants Gérer les dossiers administratifs des salarié :  suivre les congés, absences, retards et heures supplémentaires Gérer les déclarations d'embauche Assurer les formalités liées aux fins de contrat Gérer les notes de frais. Déclarations sociales : préparer et effectuer les déclarations auprès de la CNSS et des différents organismes sociaux Assurer le suivi des affiliations et des dossiers du personnel Tableaux de bord RH : suivre la masse salariale Produire des indicateurs RH Mettre en place des tableaux de bord concernant les effectifs, l'absentéisme, les congés et les coûts salariaux Fournir à la Direction des indicateurs d'aide à la décision. Amélioration continue Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables.Être force de proposition pour optimiser les outils de gestion. Contribuer à la digitalisation des processus administratifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent Vous avez minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité marocaine Vous aveza une bonne connaissance de la gestion sociale et de la paie Une bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (Excel avancé souhaité). Vous êtes organisée, rigoureuse, ave le sens des priorités Vous savez faire preuve d'une discrétion absolue Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes autonome tout autant que vous avez l'esprit d'équipe Adresse de notre siège : N° 11 Rue Hassania, 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Administrative - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1988, l'École Le Sud est un établissement d'enseignement privé de référence à Marrakech, accueillant les élèves de la Maternelle au Lycée. Depuis plus de 35 ans, notre mission est de former des élèves épanouis, autonomes et ouverts sur le monde, en plaçant l'excellence académique, les valeurs humaines et l'innovation pédagogique au cœur de notre projet éducatif. Aujourd'hui, Le Sud est fière d'être une Cambridge International School, offrant à ses élèves un parcours reconnu à l'international et les préparant aux défis des études supérieures et du monde professionnel. Notre enseignement trilingue (arabe, français et anglais), notre approche pédagogique exigeante et notre engagement envers le développement personnel de chaque élève font de notre établissement un acteur majeur de l'éducation au Maroc. Rejoindre l'École Le Sud, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et engagée, où la collaboration, le professionnalisme, la bienveillance et l'amélioration continue sont au service de la réussite de chaque élève. Poste : Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large périmètre de missions réparti comme suit : Accueil & Relation avec les familles Assurer l'accueil physique et téléphonique des parents d'élèves, visiteurs et partenaires de l'établissement Informer, orienter et accompagner les familles dans leurs différentes démarches administratives Répondre aux demandes de renseignements avec professionnalisme et courtoisie Garantir une qualité d'accueil conforme à l'image de l'École Le Sud Gestion administrative des élèves Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs des élèves Préparer les attestations de scolarité, certificats, dossiers de transfert et autres documents officiels Veiller à la bonne tenue des archives administratives Secrétariat scolaire Participer à la gestion quotidienne du secrétariat Assurer la saisie et le suivi des notes, des bulletins scolaires et des relevés de résultats Gérer les absences, retards et justificatifs des élèves Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs Facturation & Suivi administratif Participer à la gestion administrative des frais de scolarité Assurer le suivi des paiements en collaboration avec le service comptable Effectuer les relances administratives concernant les règlements en attente Préparer les états de suivi nécessaires à la Direction Communication Assurer la diffusion des communications officielles de l'établissement auprès des parents et des enseignants Rédiger et mettre en forme les courriers, notes d'information et différents documents administratifs. Gérer les échanges par téléphone, e-mail et via les plateformes de communication de l'école Garantir une communication fluide entre les familles, les enseignants et la Direction Organisation administrative Participer à l'organisation des événements de l'établissement : réunions, cérémonies, conférences, journées portes ouvertes, remises de diplômes, etc... Assurer la préparation logistique et administrative de ces événements Gérer les agendas et la planification de certains rendez-vous selon les besoins de la Direction Support administratif à la Direction Assister la Direction dans ses tâches administratives quotidiennes Préparer divers tableaux de suivi et documents de gestion Participer à l'amélioration continue des procédures administratives Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du secrétariat Profil recherché : Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 minimum en Gestion des Entreprises, Gestion Administrative, Secrétariat ou équivalent Au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un établissement scolaire ou d'un organisme de formation Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Bonne maîtrise de l'anglais Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excellentes capacités rédactionnelles Sens de l'accueil et de la relation client Excellente présentation Grande rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect absolu de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités Réactivité et excellente gestion des priorités Une expérience dans un établissement scolaire privé constituera un véritable atout Adresse de notre siège : N° 11 Rue Hassania, 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Relation Entreprises (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons des Gestionnaires Relation Entreprises dynamiques et motivé(es). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous. Votre mission : En tant que Gestionnaire Relation Entreprises, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Entreprises et serez en charge, de gérer et développer un portefeuille de clientèle entreprise en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux qui vous seront assignés. Vos responsabilités incluront : • Gérer et développer en collaboration avec le Responsable Entreprises un portefeuille client au sein du centre d’affaire. • Mettre en place, traiter et apprécier le risque des dossiers de crédit • Constituer les garanties et veiller à leur formalisation. • Fidéliser et conseiller les clients. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'un Bac+5, option Finance d'Entreprises ou Gestion Financière et Comptable, vous avez une première expérience dans la gestion de portefeuille client idéalement en milieu financier. • Vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe. • Compétences en analyse financière. • Vous disposez d’une bonne capacités d’écoute et de communication. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc.) Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Emirates Cabin Crew - Junior - Dubai Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Tourisme (métiers du) - Secteur Aéronautique / Spatial - Tourisme / Voyage / Loisirs Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 800 poste(s) sur Autres régions - Émirats Arabes Unis Bac Minimum Extraversion Conventionnel Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : At Emirates Group, our values are rooted in the growth of our organisation, in our people, and in our people’s abilities. With over 160 nationalities, we are truly a global company with talented people from every continent. It is with pride that we make our home in Dubai, a vibrant, cosmopolitan city that offers great lifestyle opportunities for you to take advantage of. We look forward to welcoming you to share in our future success as we grow and expand our business globally. Poste : Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network. As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards. In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight. You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight. You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise. Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence. From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions. All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits. Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company. When you’re on duty, you’ll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don’t need to worry about travel while you’re with us. The more you fly, the more you earn, too. Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours. And, when you’re not on duty, you’ll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates. One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service. All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies. We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics. If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract. Profil recherché : To be considered for Emirates Cabin Crew, you’ll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE’s employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform Adresse de notre siège : PO box. 686, Emirates Head Quarters, PO box. 686, Dubai, Dubai -- Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Marrakech - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (opérateur télécom) un Commercial Terrain B2B. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services en segment B2B Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Model-Based Design Engineer (MBD) H/F - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : L'ingénieur MBD aura comme missions : Conception et modélisation : Développer des modèles fonctionnels systèmes sous MATLAB/Simulink en respectant les principes du Model-Based Design (MBD). Compilation et débogage : Compiler et analyser du code C généré à partir des modèles, assurer la correction des anomalies. Validation et tests : Réaliser des tests MIL (Model-in-the-Loop), SIL (Software-in-the-Loop) et B2B (Back-to-Back) pour garantir la conformité des modèles et du code. Analyse des exigences : Examiner et valider les spécifications fonctionnelles pour assurer leur cohérence et leur faisabilité. Analyse des problèmes logiciels : Identifier, diagnostiquer et résoudre les anomalies liées aux modèles ou au code embarqué Profil recherché : Titulaire d’une formation en ingénierie électronique, informatique embarquée ou systèmes, avec 1 à 2 ans d’expérience minimum. Très bon niveau en Anglais est requis. Maîtrise de MATLAB/Simulink (incluant Model Advisor, Design Verifier) Utilisation de Git/GitHub pour la gestion de configuration Maîtrise de CANOE/CANalyzer pour la simulation et l’analyse des réseaux CAN Bon niveau en langage C pour le développement embarqué Connaissance des protocoles UDS et OBD (atout majeur). Connaissance de l’ISO 26262 (sécurité fonctionnelle automobile) Connaissance d’AUTOSAR (architecture logicielle automobile) Application des guidelines MISRA C pour le code embarqué Adresse de notre siège : Rabat 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.