Aide Comptable - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Service public / Administration Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre service financier. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participerez activement au bon fonctionnement de la comptabilité générale et auxiliaire. Missions principales • Saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque) • Rapprochements bancaires et suivi des comptes • Préparation et classement des pièces justificatives • Lettrage des comptes clients et fournisseurs • Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) • Suivi des règlements et relances clients • Assistance lors des clôtures mensuelles et annuelles • Archivage et organisation des documents comptables Profil recherché : Formation • Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CGO, DUT GEA ou équivalent) • Une première expérience en comptabilité est un atout Compétences techniques • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) • Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Ciel ou similaire) • Notions en comptabilité générale et fiscalité de base Qualités personnelles • Rigueur, organisation et sens du détail • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d'équipe et bonne communication • Capacité d'adaptation et curiosité professionnelle Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Projeteur Piping - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Energie Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - BTS / DUT - Ecole d'ingénieur Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Culture de l'entreprise : Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée. Poste : Dans le cadre de projets d’ingénierie du secteur de l’énergie, nous recherchons un Projeteur Tuyauterie / Piping maîtrisant AVEVA E3D.• Concevoir et modéliser les réseaux de tuyauterie (piping) sous AVEVA E3D. • Réaliser la conception détaillée des supports de tuyauterie. • Appliquer les règles de tuyauterie, de supportage et les standards projet. • Implémentation des purges, évents & instrumentation. • Garantir la cohérence technique entre le modèle 3D et les exigences du projet. • Travailler en autonomie complète sur la conception, de l’implantation à la finalisation. • Respecter les délais, les méthodes et les procédures qualité en vigueur. • Échanger avec les équipes d’ingénierie et les autres disciplines si nécessaire. Profil recherché : • Formation technique en génie mécanique, tuyauterie, ou équivalent. • Expérience confirmée en piping, avec une maîtrise avancée d’AVEVA E3D. • Maîtrise avancée de l'outils Navisworks. • Autonomie totale sur la conception de tuyauterie et de supports. • Solide connaissance des règles de conception, méthodes et bonnes pratiques du piping. • Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec des contraintes de planning fortes. • Anglais technique niveau B2 minimum (documentation, échanges). Compétences techniques & outils  AVEVA E3D (maîtrise avancée). Conception et modélisation piping. Conception de supports de tuyauterie. Application des règles de tuyauterie et standards projet. Lecture et compréhension de documents techniques (Plans, P&ID, Norme, guide & méthodologie). Respect des procédures qualité et délais. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'hésitez pas à postuler rapidement en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur(ice) de soins - Tétouan Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Expert (10 à 20 ans) 5 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 - Autre Travail en équipe Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Acteur clé du secteur Santé Poste : Rejoignez un acteur clé du secteur Santé en tant que Directrice de soins. Niché dans la dynamique ville de Tétouan, ce poste offre une opportunité unique de mettre à profit votre expertise pour piloter des équipes et assurer l'excellence des soins au sein de notre établissement. Notre ambition est de maintenir et d'améliorer continuellement la qualité des soins prodigués, tout en favorisant un environnement de travail stimulant et bienveillant. Il s'agit de garantir la gestion efficiente des services de soins, l'optimisation des ressources et le développement des compétences du personnel soignant, tout en veillant à la satisfaction des patients. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion des équipes soignantes, de l'organisation des plannings, de la supervision des activités cliniques et de la mise en œuvre des protocoles de soins. Vous serez également un acteur clé dans la gestion des risques et l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Planifier et organiser les activités de soins Encadrer, motiver et développer les compétences du personnel soignant Superviser la dispensation des soins et garantir leur qualité Gérer les ressources matérielles et financières allouées aux services de soins Collaborer avec les autres services de l'établissement pour une prise en charge globale du patient Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de qualité et de sécurité des soins Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation dans les métiers de la Santé / Social. Fort(e) d'une expérience significative comprise entre 10 et 20 ans dans des fonctions similaires, vous avez une connaissance approfondie du secteur de la santé et une expérience confirmée en management d'équipes. Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et vos compétences en gestion de projet sont reconnus. Une grande capacité d'écoute, d'excellentes aptitudes relationnelles et une aptitude à la résolution de problèmes complexes sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Leadership et capacité à fédérer les équipes Rigueur et sens de l'organisation Excellente communication et sens de l'écoute Gestion des conflits et aptitude à la négociation Connaissance des enjeux du secteur de la santé Capacité d'analyse et prise de décision Si ce défi vous parle et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire de Stock (H/F) - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire - Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Université Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Poste : En tant que Gestionnaire de stock , vous aurez comme principale mission : Assurer la fiabilité des flux de stocks et des inventaires grâce à un suivi rigoureux, des contrôles réguliers, et une coordination efficace avec les parties prenantes. Le gestionnaire de stock central garantit une gestion proactive et précise des stocks afin de soutenir la performance de l’organisation. Vos principales activités: Superviser la traçabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties, transferts) via un monitoring quotidien S'assurer de la cohérence des flux physiques et informatiques en lien avec les entrepôts et les systèmes ERP Identifier et résoudre rapidement les écarts ou anomalies détectés dans les flux de marchandises Garantir l’exactitude des stocks à travers des processus de monitoring et des contrôles inopinés réguliers. Planifier et superviser les inventaires périodiques en coordination avec les entrepôts et dépôts externes. Analyser les écarts d'inventaire et proposer des actions correctives pour limiter les erreurs ou pertes. Maintenir une communication constante avec les responsables d'entrepôts, les magasiniers et l’équipe logistique centrale pour garantir une gestion fluide des stocks. Profil recherché : Formation et Expérience :  Formation de bac + 2/3  avec une expérience de 1 an à 3 ans dans une fonction similaire.  Informations utiles : • Localisation :Casablanca • Contrat : CDI • Modalités de travail : Temps complet • Secteur : Agro-Agri. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

électromécanicien - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pionnier au Maroc et acteur de référence agro-industriel régional, Lesieur Cristal accompagne depuis près de 80 ans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse au Maroc. L’entreprise se positionne également comme le levier de développement du groupe Avril sur le continent africain, capitalisant sur son savoir-faire historique afin de valoriser de nombreuses opportunités de croissance dans le domaine des produits de grande consommation. Intervenant de la graine jusqu’au produit final, Lesieur Cristal dispose d’un dispositif industriel puissant : trois sites de production au Maroc (trituration oléagineuse d’Aïn Sebaâ, complexe industriel d’Aïn Harrouda, trituration d’olives de Kelaat Sraghna), une usine de fabrication de margarine (Indusalim), et deux unités en Tunisie (Cristal Tunise) et au Sénégal (Oleosen). L’entreprise produit et distribue une large gamme d’huiles de table, d’huiles d’olive, de margarine et de savons, qui ont su conquérir l’adhésion et la fidélité renouvelée de plusieurs générations de consommateurs : Lesieur, Cristal, Huilor, Al Horra, Mabrouka, Magdor, Familia, Ledda, Taous, El Kef, El Menjel. Soucieuse de son impact social et environnemental, ouverte vers l’international, Lesieur Cristal investit sur le savoir-faire et l’engagement vers l’excellence de tous ses collaborateurs, acteurs de progrès dans leur environnement. Culture de l'entreprise : Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus. Poste : Rattaché au Chef d'équipe, vos missions sont : Veiller au bon fonctionnement des équipements de l'usine. ? Intervenir aux travaux de réparation et de rénovation.? Veiller au bon état des outils d'entretien. Activités du poste : 1- Entretien et maintenance :? Appliquer les consignes du chef d'équipe d'entretien.? Assurer la réparation du matériel en défaillance.? Participer aux travaux de rénovation.? Contrôler l'état des équipements de l'usine et suivre leur fonctionnement.? Appliquer la maintenance préventive et curative et rendre compte au chef d'équipe des constations.? Remplir les fiches de tâches journalières.? Respecter la procédure de travail et de sécurité.? 2- Qualité :? Appliquer et faire appliquer les procédures de qualité et de remontée de l'information.? S'assurer que les solutions proposées et les informations communiquées sont conformes aux procédures en vigueur.? Engager les actions correctives pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité.? Proposer toute action de nature à atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de qualité.? Etre associé à toutes les études de nature à atteindre l'objectif de qualité totale.? Profil recherché : De formation technique, vous disposez d'un diplôme de technicien spécialisé en maintenance automatisme et instrumentation, électrique. Vous justifiez d'une expérience entre 2 ans minimum en milieu industriel (Maintenance), dans un poste similaire.        Adresse de notre siège : 1, rue Caporal Corbi, 20 300 Roches Noires Casablanca 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de sourcing - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Identifier et sourcer des candidats à travers les différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.). Réaliser des recherches ciblées afin de constituer un vivier de talents. Préqualifier les candidats par téléphone et évaluer l'adéquation de leur profil avec les besoins. Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données. Collaborer avec les recruteurs afin de répondre aux besoins de recrutement. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Bonne maîtrise du français. Le poste est dédié au marché français. Une expérience avec France Emploi / France Travail constitue un atout. Bonnes capacités de communication, d'organisation et de gestion des priorités. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant (e) Achat Technique - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Autres Industries - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Nous recrutons un(e) assistant(e) achat , pour le compte de notre client qui opère dans le secteur industriel Poste : Rattaché(e) au Directeur Achat, vous aurez pour principales missions : Analyser les demandes d'achats et les besoins des services de l'entreprise et en vérifier la pertinence Mettre en œuvre l'acte d'achat des Pièces de rechanges PDR et de services, dans le respect des procédures établies et en gérant les stocks Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs PDR Gérer les dossiers Fournisseurs Profil recherché : De formation Technique DUT ou BTS en électromécanique, élecro technique...., vous justifiez d'une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Techniques de négociation Techniques d'achats Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Magasin MP - Casablanca Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Nous recrutons un(e) Superviseur Magasin MP , pour le compte de notre client qui opère dans le secteur industriel Poste : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et stock vous aurez pour principales missions : -Assurer la coordination des opérations logistiques du magasin et garantir le respect des procédures de gestion des stocks. -Suivre les entrées et sorties de marchandises et assurer la mise à jour des mouvements de stocks dans l'ERP. -Superviser les réceptions de marchandises et contrôler leur conformité en termes de quantité et de qualité. -Organiser, planifier et encadrer les activités de l'équipe magasin, en veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. -Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et établir des reportings réguliers à destination du Responsable Logistique. -Déployer les démarches d'amélioration continue, notamment la méthodologie 5S, afin d'optimiser les processus logistiques. -Former, accompagner et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques logistiques, aux outils de gestion des stocks et aux procédures en vigueur. Profil recherché : Titulaire d’un BAC+3 ou bac+5 en Logistique/Supply Chain, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire au sein d’une entreprise industrielle. Vous maîtrisez les outils ERP et les logiciels de gestion logistique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques logistiques. Vous possédez d’excellentes compétences en organisation, planification et résolution de problèmes. Vous êtes doté(e) d’une aptitude reconnue pour communiquer efficacement et encadrer une équipe. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire parc et convoyage - Lissasfa (Contrat de 5 à 6 mois) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 02/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Descriptif de poste : Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, le Gestionnaire parc et convoyage traite les demandes des clients et veille à apporter des réponses anticipées et adaptées à leurs besoins. Missions principales : • Accueillir et orienter les clients et conducteurs dans la prise de possession du véhicule de remplacement et fournir l’assistance technique nécessaire ; • Assurer la relation commerciale du service avec les clients et conducteurs ; • Assister les clients ou les utilisateurs dans leurs démarches en cas de panne, d’accident ou de vol de leur véhicule ; • Assurer le traitement des requêtes clients dans les meilleurs délais ; • Assurer le suivi des dossiers réservations (ouverture, suivi de parc et fermeture) • Améliorer de façon constante la qualité de service en matière de rapidité et d’efficacité ; • Assurer le traitement des demandes clients, écouter et comprendre la problématique évoquée, assurer le suivi de ces demandes et leur bonne résolution ; • Saisir et traiter qualitativement les données des clients sur les divers outils (CRM Salesforce, • Assister les clients dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs ; Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+3 ou BAC + 5 en Gestion, Logistique ou Commerce. Expérience réussie dans le domaine de la relation client, idéalement dans le secteur automobile ou dans un call-center. Compétences recherchées : • Avoir une attitude professionnelle orientée client (axée sur la recherche permanente de la qualité et de la satisfaction du client) • Qualités d’organisation et de coordination • Bonne capacité rédactionnelle • Capacité d’écoute, à rendre compte et à communiquer • Faire preuve de clarté et de conviction pour faire passer ses idées auprès des autres collaborateurs • Capacité d’anticipation des problématiques et à solutionner rapidement les problématiques clients • Être suffisamment directif et réactif avec les clients • Souci de la rentabilité et de l’optimisation des coûts • Rigueur dans le suivi des dossiers véhicule de remplacement • Capacité d'adaptation au profil de client (capacité de gestion d'appels complexes, à désamorcer un conflit en cas de réclamation client).   Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Administration de Production - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Notre société est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de biscuits et chocolat. Elle dispose d’un outil de production moderne et en développement constant, conçu pour répondre aux exigences de qualité, de régularité et de performance industrielle. Poste : Dans le cadre du développement de notre usine de fabrication de biscuits et de chocolat, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration de Production rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la précision. Vos principales missions : * Saisir quotidiennement les rapports de production dans l’ERP. * Enregistrer les consommations de matières premières, d’emballages et autres consommables. * Vérifier la cohérence, l’exactitude et la complétude des données avant leur validation. * Assurer le classement et l’archivage des documents de production. * Préparer les états et tableaux de suivi demandés par la Direction de Production. * Collaborer avec les équipes de production, du magasin, de la supply chain et du contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des informations. * Signaler toute anomalie ou incohérence constatée dans les rapports. Profil recherché : * Bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration, logistique, informatique de gestion ou équivalent. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. * Une expérience sur un ERP est fortement appréciée. * Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. * Capacité à travailler dans un environnement industriel et à respecter les délais. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Supply Chain - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Notre société est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de biscuits et chocolat. Elle dispose d’un outil de production moderne et en développement constant, conçu pour répondre aux exigences de qualité, de régularité et de performance industrielle. Poste : * Planification et ordonnancement de la production * Gestion des approvisionnements et des stocks * Optimisation des flux logistiques et livraisons clients * Amélioration du taux de service et de la performance supply chain Profil recherché : * Expérience en supply chain industrielle * Maîtrise de la planification et gestion des stocks * Rigueur, anticipation et esprit d’analyse * Maîtrise d’un ERP fortement appréciée Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien helpdesk - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Missions principales : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs. Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents via téléphone, e-mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution et informer les utilisateurs de l'avancement. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Garantir un service de qualité dans le respect des délais et des engagements de service (SLA). Profil recherché : Formation Bac+2 en informatique ou équivalent. Bonnes connaissances des environnements Windows, Microsoft 365 et des outils de support. Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Une expérience en centre d'appels est un atout. Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Sens du service, capacité d'écoute, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité immédiate. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

BU Manager NGS - Séquençage Nouvelle Génération (H/F) - Maroc Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Université Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : MEGAFLEX est depuis 1992 à l’écoute des besoins en équipements et services des laboratoires d’analyse médicale. Depuis cette date, appuyé par les fournisseurs de classe mondiale du domaine, MEGAFLEX s’engage au quotidien à mettre au service de ses clients son expérience, son professionnalisme et tout son savoir-faire, afin de permettre à chaque laboratoire de développer un niveau de qualité élevé pour mieux satisfaire ses patients surtout en leur apportant des résultats fiables. L’ensemble des équipes est mobilisé en permanence pour préconiser, installer, mettre en œuvre, maintenir les solutions analytiques et informatiques pérennes et performantes dont les laboratoires ont besoin. Sans oublier la formation des utilisateurs et le support scientifique à même de rassurer les biologistes les plus exigeants. Au delà de cette mission d’entreprise, MEGAFLEX est fière de contribuer, aux côtés des praticiens de la Santé, à l’amélioration du système de Santé publique du Maroc. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités en génomique et diagnostic moléculaire au Maroc, MEGAFLEX, filiale de Dislog Medical Devices, recrute un(e) BU Manager NGS pour piloter, développer et promouvoir son activité dédiée aux solutions de Séquençage Nouvelle Génération (NGS) et de biopsie liquide. Vos principales missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité NGS et biopsie liquide au niveau national. Développer et conduire les approches NGS et de biopsie liquide en diagnostic médical en collaboration avec les équipes impliquées dans les projets de médecine génomique. Identifier les opportunités de marché et développer un réseau de partenaires scientifiques, médicaux et institutionnels. Assurer le développement commercial des solutions du portefeuille et atteindre les objectifs de croissance définis. Suivre l'évolution des techniques et contribuer au développement de nouvelles approches et solutions innovantes. Participer activement à la veille scientifique, technologique et concurrentielle. Piloter les projets depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et leur déploiement. Assurer le suivi de la conception des projets : besoins clients, spécifications fonctionnelles, planification, livrables et critères de réception. Constituer, organiser, coordonner et animer les équipes projets dans le respect des délais, budgets et objectifs fixés. Assurer la rentabilité des projets et le suivi opérationnel auprès des clients. Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires stratégiques. Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Encadrer, accompagner et faire progresser les professionnels impliqués dans les projets. Analyser et veiller au respect des engagements contractuel Profil recherché : Compétences requises pour le poste :  Master, Doctorat ou Ingénieur en Biologie Moléculaire, Génétique, Biotechnologies ou domaine équivalent. Expérience confirmée de minimum de 2ans en diagnostic moléculaire, génomique ou biotechnologies. Une expérience en NGS et/ou biopsie liquide est fortement souhaitée. Connaissance de l environnement hospitalier et des laboratoires. Pourquoi rejoindre MEGAFLEX ? Participer au développement de la médecine de précision et des technologies génomiques au Maroc. Rejoindre une filiale de Dislog Medical Devices, acteur majeur du dispositif médical. Collaborer avec des partenaires scientifiques et industriels de premier plan. Bénéficier de perspectives d'évolution et de formations continues. Adresse de notre siège : l'angle de la rue de l'Isère et de la rue de la Charente (Quartier Bagatelle, Polo) 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Force de Vente (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : MEGAFLEX est depuis 1992 à l’écoute des besoins en équipements et services des laboratoires d’analyse médicale. Depuis cette date, appuyé par les fournisseurs de classe mondiale du domaine, MEGAFLEX s’engage au quotidien à mettre au service de ses clients son expérience, son professionnalisme et tout son savoir-faire, afin de permettre à chaque laboratoire de développer un niveau de qualité élevé pour mieux satisfaire ses patients surtout en leur apportant des résultats fiables. L’ensemble des équipes est mobilisé en permanence pour préconiser, installer, mettre en œuvre, maintenir les solutions analytiques et informatiques pérennes et performantes dont les laboratoires ont besoin. Sans oublier la formation des utilisateurs et le support scientifique à même de rassurer les biologistes les plus exigeants. Au delà de cette mission d’entreprise, MEGAFLEX est fière de contribuer, aux côtés des praticiens de la Santé, à l’amélioration du système de Santé publique du Maroc. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, MEGAFLEX, filiale de Dislog Medical Devices, recrute un(e) Responsable Force de Vente pour piloter, animer et développer son équipe commerciale au niveau national. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale, l’atteinte des objectifs de vente et le développement de la présence de nos produits auprès des professionnels de santé et des partenaires du secteur médical. Vos principales missions : Animer, encadrer et accompagner l'équipe commerciale dans l atteinte des objectifs fixés ; Veiller à l application rigoureuse de la politique commerciale définie par la Direction ; Assurer une couverture optimale du territoire commercial en organisant efficacement les secteurs et les portefeuilles clients ; Suivre les performances commerciales de l équipe à travers des indicateurs pertinents et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Accompagner les commerciaux sur le terrain afin de les conseiller, les former et renforcer leurs compétences ; Organiser et coordonner les activités de prospection, de fidélisation et de développement du portefeuille clients ; Assurer le lancement et la promotion des nouveaux produits et solutions de l entreprise ; Informer régulièrement l équipe des évolutions du marché, des tendances du secteur et des actions de la concurrence ; Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et participer activement à l acquisition de nouveaux clients ; Participer à l élaboration des prévisions de ventes et des plans d actions commerciaux ; Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des relations commerciales ; Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l activité commerciale et les résultats obtenus. Profil recherché : Formation: Diplômé(e) d'un bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Une formation complémentaire dans le secteur de la santé ou des dispositifs médicaux constitue un atout. Expérience : Expérience confirmée dans la vente et le management d équipes commerciales ; Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire ; Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux, du diagnostic ou de la santé est fortement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Gestion et animation d équipes commerciales ; Analyse des indicateurs de performance et pilotage des résultats ; Connaissance du marché de la santé et des dispositifs médicaux ; Maîtrise des outils CRM et de reporting commercial. Aptitudes professionnelles : Leadership et capacité à fédérer les équipes ; Excellent sens de la communication et de la négociation ; Orientation résultats et satisfaction client ; Esprit d analyse et de prise de décision ; Rigueur, organisation et autonomie. Outils : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ; Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale.  Adresse de notre siège : l'angle de la rue de l'Isère et de la rue de la Charente (Quartier Bagatelle, Polo) 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial BYD - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD, smart et DENZA, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : • Développer et fidéliser un portefeuille clients en offrant une expérience premium, • Prospecter activement de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Atteindre les objectifs commerciaux et contribuer à la performance du site, • Participer à des événements et actions commerciales pour renforcer la présence de la marque auprès des clients stratégiques. Profil recherché : Bac+4 dans Commerce / Vente / Gestion commerciale, Une expérience au sein d’une marque automobile reconnue est fortement appréciée Vous possédez une excellente aisance relationnelle et un goût prononcé pour la satisfaction client, Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes internes. Sens du résultat, esprit de conquête et goût du challenge. Présentation soignée, professionnalisme et sens du service. Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de Pilotage SI - PMO (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Informatique / Electronique - Secteur Banque / Finance - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BCP Technologies (BPTECH) est l’intégrateur interne du Groupe Banque Centrale Populaire qui a pour objectif l’accompagnement de la BCP et ses filiales dans leurs programmes de transformation SI. BPTECH a été créée afin d’accélérer la capacité d’exécution des orientations stratégiques du Groupe et de faciliter la conduite des projets IT majeurs initiés, quelles que soient leurs natures, tout en capitalisant sur les synergies potentielles entre les filiales du Groupe et ses entités supports au Maroc. Poste : Mission Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité d’un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d’affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d’anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d’une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. Activités & Taches Planification : Contribue à l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue. Suivi des activités et des ressources allouées : Vérifie l’avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements. Vérifie l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques. Effectue l’analyse des risques. Pilotage du plan projet/programme : Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en propose l’optimisation et la possible réallocation. Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire. Suivi du budget et reporting : Suit et actualise le budget. Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning). Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards. Gouvernance : Il anime le processus d’élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route. LIVRABLES Un schéma directeur de l’activité. Les feuilles de route de l’activité et projets. Les suivis d’avancement et tableau de bord d’indicateurs. Planning opérationnel. Planification des charges et ressources. Analyse de risque de l’activité et des projets/programmes. Compte-rendu des instances décisionnaires. INDICATEURS DE PERFORMANCE Mesure du projet : Planifié vs réalisé. Respect des coûts et du budget. Qualité de l’animation avec les parties prenantes (indice de satisfaction). Respect de la tenue des comités et des comptes-rendus associés à ces comités. Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent) en informatique, management de projet ou domaine similaire. Au-delà de 10 ans d’expérience en tant que PMO, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d’une DSI. Expérience avérée dans l’animation de comités, le pilotage de projets complexes et la production de reportings de direction. Adresse de notre siège : 101, Boulevard Zerktouni - Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chef de Projet Core Banking System Amplitude (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Banque / Finance - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BCP Technologies (BPTECH) est l’intégrateur interne du Groupe Banque Centrale Populaire qui a pour objectif l’accompagnement de la BCP et ses filiales dans leurs programmes de transformation SI. BPTECH a été créée afin d’accélérer la capacité d’exécution des orientations stratégiques du Groupe et de faciliter la conduite des projets IT majeurs initiés, quelles que soient leurs natures, tout en capitalisant sur les synergies potentielles entre les filiales du Groupe et ses entités supports au Maroc. Poste : Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Contrôleur(se) de gestion assure le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. À ce titre, il/elle intervient sur le suivi et le contrôle budgétaire, l’analyse des écarts, l’élaboration et le suivi des KPI, ainsi que la production de reportings financiers à destination des différentes directions. Le poste inclut également une participation active aux projets de transformation digitale, d’optimisation des processus financiers et d’amélioration continue de la performance. Missions Principales : Suivi et contrôle budgétaire mensuel des dépenses par centre de coût, analyse des écarts (réalisé vs. Budget vs. Année précédente). Élaboration et suivi des KPI stratégiques et opérationnels, modélisation de la performance P&L jusqu’à l’EBITDA. Prévisions budgétaires (Rolling forecast, plan stratégique) et pilotage des provisions fiscales. Production de reporting financiers et diffusion d'informations auprès des départements. Audit et contrôle interne pour assurer la conformité aux procédures et optimiser les processus financiers. Participation active aux projets de transformation digitale (automatisation des reporting, optimisation des flux d’information). Animation des tableaux de bord et reporting opérationnels pour le suivi des objectifs stratégiques. Coordination avec les parties prenantes internes et externes, management des interactions avec les centres de services partagés. Propositions de solutions d’optimisation des performances et accompagnement au changement. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent. Première expérience réussie en contrôle de gestion, audit ou finance d’entreprise.  Compétences requises : Excellente maîtrise d’Excel, outils BI (Power BI, Tableau, Qlik) et ERP. Solides compétences analytiques et financières. Capacité à modéliser et synthétiser des données complexes. Rigueur, sens du détail et esprit critique. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Adresse de notre siège : 101, Boulevard Zerktouni - Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Maîtrise d'Œuvre (MOE) Core Banking System T24 (Temenos) (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Informatique / Electronique - Secteur Banque / Finance - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BCP Technologies (BPTECH) est l’intégrateur interne du Groupe Banque Centrale Populaire qui a pour objectif l’accompagnement de la BCP et ses filiales dans leurs programmes de transformation SI. BPTECH a été créée afin d’accélérer la capacité d’exécution des orientations stratégiques du Groupe et de faciliter la conduite des projets IT majeurs initiés, quelles que soient leurs natures, tout en capitalisant sur les synergies potentielles entre les filiales du Groupe et ses entités supports au Maroc. Poste : Mission Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il pilote l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). Il est le garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers. Activités & Taches Gestion du projet : Garantit la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets. Est responsable de toutes les décisions importantes. Valide la recette définitive du ou des projets. Communication / animation : Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. Prépare et pilote la conduite du changement. Gestion des ressources : • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). LIVRABLES Plan de l'organisation du ou des projets qu'il manage. Reporting Direction sur l'alignement des projets. INDICATEURS DE PERFORMANCE Indicateurs qualité/coûts/délais. Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent) en informatique, management de projet ou domaine similaire. Au-delà de 6 ans d’expérience en tant que Chef de Projet, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d’une DSI. Une expérience dans le Core Banking System (CBS) T24. Adresse de notre siège : 101, Boulevard Zerktouni - Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.