Professeur de Mathématiques Primaire (H/F) - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +3 Minimum Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe  en tant que Professeur de mathématiques pour le primaire. Venez contribuer activement à l'épanouissement des jeunes esprits, dans une région réputée pour faire émerger d'excellents mathématiciens. Votre mission sera d'inspirer et de guider les élèves dans leur parcours d'apprentissage des mathématiques, en créant un environnement d'étude stimulant et bienveillant. Notre objectif est de former des générations futures curieuses et compétentes. En tant que professeur de mathématiques, vos objectifs principaux seront de développer les compétences logiques et de résolution de problèmes chez les élèves, de susciter leur intérêt pour les sciences exactes dès le plus jeune âge, et de leur fournir une base solide pour leur réussite académique future. Vos responsabilités incluront la planification et l'animation de cours de mathématiques adaptés au niveau primaire. Vous serez amené à : Concevoir des leçons engageantes et interactives qui correspondent au programme scolaire. Évaluer régulièrement les progrès des élèves par divers moyens (contrôles, participation, travaux pratiques). Fournir un soutien personnalisé aux élèves rencontrant des difficultés. Collaborer avec les autres membres du corps enseignant pour améliorer les pratiques pédagogiques. Maintenir un environnement de classe positif et inclusif. Communiquer efficacement avec les parents concernant la scolarité de leurs enfants. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est privilégiée. Cela vous permettra d'apporter une expertise reconnue et une compréhension approfondie des défis de l'enseignement primaire. Nous recherchons une personne passionnée par l'enseignement, dotée d'excellentes compétences pédagogiques et d'une grande patience. La maîtrise des méthodes d'enseignement adaptées aux jeunes apprenants est essentielle. De plus, des compétences en communication, une capacité à motiver les élèves et une bonne organisation sont indispensables.  Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Professeur d'Anglais Primaire (H/F) - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Au sein d'un établissement d'enseignement dynamique à Oujda, nous recherchons un Professeur d'anglais H/F passionné pour rejoindre notre équipe pédagogique. Votre mission principale sera de transmettre la langue anglaise aux élèves du primaire, en éveillant leur curiosité et en leur donnant les clés pour s'exprimer avec aisance. Il s'agit de contribuer activement à l'éveil linguistique des plus jeunes, en leur faisant découvrir la richesse de la langue anglaise de manière ludique et adaptée à leur âge. L'objectif est de poser les bases d'une future aisance en anglais, en stimulant leur intérêt pour cette langue et les cultures anglophones. Vos responsabilités incluront la préparation et l'animation de cours d'anglais stimulants, l'évaluation régulière des progrès des élèves, et la création d'un environnement d'apprentissage positif et interactif. Vous serez amené(e) à concevoir des activités pédagogiques variées pour faciliter l'acquisition du vocabulaire, de la grammaire et de la prononciation. Concevoir et dispenser des leçons d'anglais captivantes pour les élèves du primaire. Développer des supports pédagogiques adaptés et innovants. Suivre et évaluer la progression de chaque élève. Favoriser l'interaction et la participation active en classe. Maintenir une communication ouverte avec les parents concernant les progrès de leurs enfants. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise pour ce poste. Une expérience professionnelle confirmée dans l'enseignement de l'anglais, idéalement auprès d'un jeune public, sera fortement appréciée. Nous recherchons une personne possédant une solide maîtrise de la langue anglaise et des compétences pédagogiques avérées. Votre capacité à adapter votre enseignement aux besoins spécifiques des enfants, votre patience, votre dynamisme et votre créativité seront des atouts essentiels. Excellente maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale). Compétences en pédagogie et didactique de l'anglais langue étrangère. Capacité à gérer une classe et à motiver les élèves. Créativité et sens de l'innovation dans l'approche pédagogique. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et souhaitez contribuer à l'épanouissement de jeunes apprenants, n'hésitez pas à postuler. Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Pédagogique (H/F) - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Vous êtes acteur du développement, de la mise en œuvre, du pilotage et de l’évaluation du projet pédagogique de l’établissement. Par votre action et votre exemplarité, vous êtes acteur de l’amélioration concrète de la qualité pédagogique de l’établissement. Vous veillez à la qualité des enseignements, accompagnez les équipes éducatives et contribuez au bon fonctionnement pédagogique de l’établissement, en relation avec le Directeur Général. Vous jouez un rôle central dans la coordination des enseignants, la relation avec les familles et la représentation pédagogique de l’établissement auprès des partenaires institutionnels. Vous veillez à créer et maintenir un juste équilibre entre le respect de la discipline et le développement personnel des élèves. Principales responsabilités. Pilotage pédagogique. Être un acteur de premier plan du projet pédagogique de l’établissement, Veiller à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques, Accompagner les enseignants dans l’application des référentiels pédagogiques nationaux et internationaux le cas échéant, Superviser l’organisation pédagogique des cycles et niveaux, Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration continue, Participer activement à l’animation du Conseil d’Etablissement, Animer la communauté pédagogique de l’établissement, Veiller au respect strict du règlement intérieur de l’établissement, Concevoir, rédiger et tenir à jour tous supports, documents, procédures nécessaires à la bonne gestion pédagogique de l’établissement. Management et accompagnement des équipes. Encadrer, accompagner et soutenir les enseignants dans leurs pratiques pédagogiques, Organiser et animer l’ensemble des réunions pédagogiques, Contribuer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux enseignants, Piloter la formation de formateurs, réaliser des formations dans ses domaines de compétences, Piloter et participer à l’évaluation pédagogique des enseignants. Suivi des élèves. Veiller au suivi pédagogique des élèves, Participer à la gestion des situations éducatives particulières, Contribuer à la mise en place d’actions favorisant la réussite scolaire et le bien-être des élèves, Superviser et développer les activités parascolaires ponctuelles et régulières. Relation avec les familles. Participer à la communication avec les familles et l'association des parents d'élèves. Contribuer à la résolution de situations pédagogiques ou éducatives, Représenter l’établissement lors de réunions ou d’événements pédagogiques. Coordination institutionnelle. Assurer les relations pédagogiques avec les autorités éducatives, les partenaires institutionnels et les intervenants extérieurs, Veiller au respect du cahier des charges du Ministère de l’Éducation Nationale marocain. Hygiène, sécurité et cadre scolaire. Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement, Participer à l’amélioration du cadre de vie scolaire, Porter une attention particulière à la sécurité et au bien-être des élèves. Représentation de l’établissement. Participer aux rencontres institutionnelles et pédagogiques. Effectuer ponctuellement des déplacements professionnels dans la région. Profil recherché : Formation. Diplômé dans les domaines de l’éducation, de la pédagogie, des sciences de l’éducation ou du management éducatif, Répondre aux critères du cahier des charges du Ministère de l’Éducation Nationale marocain pour les fonctions de direction pédagogique. Expérience. 3 à 5 ans d’expérience probante dans un rôle de coordination pédagogique (Directeur ou responsable pédagogique), 8 à 10 ans d’expérience dans l’enseignement, Compétences linguistiques. Arabe : maîtrise parfaite. Français : maîtrise parfaite. Anglais : niveau minimum B1. Compétences managériales. Compétences solides en management d’équipe, Capacité d’analyse et de prise de décision, Sens de l’organisation et rigueur, Excellentes capacités de communication, Gestion des conflits, Compétences métier. Parfaite compréhension du fonctionnement des établissements scolaires, Maîtrise de la gestion pédagogique quotidienne d’un établissement scolaire, Maîtrise des référentiels pédagogiques, Pilotage des projets pédagogiques, Capacité à gérer des situations pédagogiques complexes, Méthodes et techniques d’enseignement au préscolaire, primaire, collège et lycée. Conception de séquences de formation, Parfaites compétences rédactionnelles en arabe et en français. Qualités personnelles. Leadership et sens des responsabilités, Rigueur et sens du détail, Excellentes qualités relationnelles, Goût du travail en équipe, Sens de l’écoute et diplomatie, Intérêt réel pour le bien-être et l’éducation des enfants. Informatique et digital. Maîtrise de Massar, Maîtrise des outils bureautiques, Expérience de Madariss est un plus, Utilisateur expérimenté des réseaux sociaux. Les plus. Expérience dans un établissement bilingue, Participation à des réformes pédagogiques. Conditions particulières. Permis de conduire catégorie B obligatoire, Véhicule personnel pour des déplacements professionnels ponctuels dans la région. Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable SAV - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV sur la ville de Casablanca qui aura pour missions de : • Gérer et superviser les opérations du service après-vente • Assurer la satisfaction clientèle en garantissant la qualité et l’efficacité des services fournis • Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des standards de service • Gérer les aspects administratifs et financiers du SAV • Former et développer les compétences de l'équipe, etc... Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’État ou équivalent en : Génie mécanique, Génie industriel...., avec une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile. Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Finance Manager-Anglophone - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents adaptés à leurs besoins stratégiques. Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (industrie, services, médical, finance, IT, BTP, etc.) en proposant des solutions personnalisées et efficaces. Poste : Localisation : Sidi Maarouf-Casablanca, Maroc Vous êtes un(e) expert(e) en finance avec une solide expérience dans un environnement industriel ou manufacturier ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international et contribuer à la performance stratégique d'une organisation ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions En tant que Finance Manager, vous serez un véritable partenaire de la direction et jouerez un rôle clé dans le pilotage financier de l'entité. Vous serez notamment en charge de : Piloter les activités de trésorerie, les paiements et les relations bancaires en coordination avec le centre de services partagés (Accounting Shared Services Center). Superviser les obligations comptables, fiscales et statutaires, ainsi que les relations avec les autorités, les auditeurs et les banques. Mettre en place un cadre financier permettant à la direction d'atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques. Analyser les écarts du compte de résultat et du bilan, identifier leurs causes et proposer des actions correctives. Fournir des analyses financières et élaborer des business cases pour accompagner les décisions stratégiques et les projets. Participer à la préparation et au suivi des objectifs opérationnels et stratégiques. Déployer des actions de maîtrise des coûts et assurer l'atteinte des objectifs de rentabilité et de cash-flow. Garantir la fiabilité des données financières et le respect des délais de reporting. Veiller au respect des politiques et procédures du Groupe, renforcer le système de contrôle interne et assurer le rôle de Compliance Delegate. Piloter les projets financiers et contribuer à l'amélioration continue des processus. Profil recherché Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou équivalent, avec une accréditation professionnelle en comptabilité. Minimum 6 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier. Excellente maîtrise de la finance, de la comptabilité et des processus financiers. Solides connaissances des normes comptables et des obligations fiscales. Expérience confirmée sur SAP. Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office. Esprit analytique, sens stratégique et capacité à accompagner la prise de décision. Excellentes compétences en coordination, communication et management transversal. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer un groupe international de renom. Occuper un poste stratégique avec un fort impact sur la performance de l'entreprise. Évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et orienté amélioration continue. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou équivalent, avec une accréditation professionnelle en comptabilité. Minimum 6 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier. Excellente maîtrise de la finance, de la comptabilité et des processus financiers. Solides connaissances des normes comptables et des obligations fiscales. Expérience confirmée sur SAP. Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office. Esprit analytique, sens stratégique et capacité à accompagner la prise de décision. Excellentes compétences en coordination, communication et management transversal. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer un groupe international de renom. Occuper un poste stratégique avec un fort impact sur la performance de l'entreprise. Évoluer dans un environnement stimulant, multiculturel et orienté amélioration continue. Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Adresse de notre siège : Origin Office Oasis 78 bis Rue des Papillons Extension Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Economist - Rabat Audit / Conseil - Secteur Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Université Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat : * Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations. * Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique. La mission de la CDG est de créer de la valeur : * Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants. * Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives. Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine. Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume. Poste :  Production intellectuelle et recherche économique : • Réaliser des études macroéconomiques, sectorielles et thématiques dans des domaines d’intérêt pour le Groupe ; • Produire des notes d'analyse, rapports de recherche et publications institutionnelles ; • Assurer une veille économique, financière, réglementaire, technologique et géopolitique ; • Mobiliser et exploiter des données quantitatives et qualitatives issues de sources nationales et internationales. Prospective stratégique : • Concevoir et mettre en œuvre des démarches de prospective appliquées aux enjeux du Groupe ; • Élaborer des scénarios d'évolution à moyen et long terme et évaluer les impacts potentiels de ces scénarios sur les activités du Groupe ; • Participer à la construction d'outils d'aide à la décision et d'anticipation stratégique ; • Assurer le développement des modèles prédictifs et des algorithmes d’apprentissage automatique pour enrichir les travaux prospectifs et automatiser la veille stratégique ; • Animer des ateliers de réflexion prospective impliquant experts internes et parties prenantes externes.  Animation et diffusion : • Contribuer en collaboration avec l’Institut CDG à l'organisation de conférences, séminaires, ateliers de travail et publications ; • Développer et animer une filière de correspondants au niveau des différentes filiales du • Groupe ; • Distiller une culture économique et une culture de l’anticipation au niveau du Groupe.    Profil recherché : Ce qu’on recherche : • Formation de niveau Bac+5 au minimum avec une spécialisation en économie/ économétrie ou en statistiques ; • Expérience professionnelle confirmée d’environ 7 ans dans la recherche économique ou la prospective au sein d'une institution financière, organisation internationale, cabinet de conseil, think tank, administration publique ou centre de recherche reconnu. Ce que vous apporterez : • Solides connaissances en macroéconomie et économie du développement ; • Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives d'analyse économique ; • Capacité à rédiger des publications de qualité et à conduire des études complexes ; • Rigueur méthodologique et exigence technique ; • Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les transformations économiques et sociétales ; • Capacité à travailler de manière autonome tout en animant des démarches collaboratives ; • Forte capacité d’implication opérationnelle ; • Esprit d’initiative et orientation solution.  Adresse de notre siège : --- Maroc Traits de personnalité souhaités : Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Sales Representative – Heavy Vehicle Spare Parts - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises :  Recrutement & Head Hunting de cadres, managers et directeurs de tous secteurs d'activités, nous disposons de plusieurs consultants RH experts métier, répartis par secteurs d’activité.  Consulting et accompagnement RH: organisation, management de transition, team-buildings, coaching [...] Mise à disposition et gestion de contrats du personnel. Our client, an international leader in commercial vehicle solutions, is looking for a dynamic and results-driven Sales Representative to support the launch and development of its spare parts business in Morocco. This is an exciting opportunity to join a growing international organization and play a key role in building the business from the ground up. Poste :  Develop the heavy vehicle/truck spare parts business across the Moroccan market. Identify and acquire new customers while building long-term relationships. Promote the company's full range of spare parts and technical solutions. Prepare commercial offers and negotiate sales agreements. Achieve assigned sales targets and contribute to business growth. Conduct regular customer visits and identify new market opportunities. Coordinate with internal teams to ensure efficient order processing and customer satisfaction. Follow up on quotations, deliveries and outstanding payments. Monitor market trends, competitors and customer needs to identify new business opportunities. Represent the company with professionalism and provide excellent customer service. Profil recherché : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Business, or a related field. Minimum 3 to 5 years of experience in heavy vehicle/truck spare parts sales is mandatory. Strong understanding of heavy vehicle technical services and after-sales support. Proven experience in business development and customer acquisition. Excellent negotiation and communication skills. Self-motivated, autonomous and results-oriented. Good knowledge of Microsoft Office. Fluency in English is mandatory. French is a strong advantage. Adresse de notre siège : 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Installation Générale Senior - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur BTP / Génie Civil Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Culture de l'entreprise : Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée. Poste : Votre mission : Au sein de nos équipes projets, vous accompagnerez le pilote de bâtiment dans la production et le suivi des études d'installation générale en apportant votre expertise technique et votre vision globale des projets industriels. En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Installation Générale, vous serez amené(e) à : Étudier l'implantation des différents équipements et matériels sur la maquette 3D. Réceptionner les données d'entrée relatives à l'installation générale du bâtiment, les analyser et en vérifier la cohérence technique. Assurer le suivi des modifications demandées par les différentes disciplines d'ingénierie. Vérifier la cohérence entre les schémas mécaniques détaillés et la maquette 3D en coordonnant les activités des dessinateurs et projeteurs. Animer et réaliser les revues d'installation générale avec les différentes parties prenantes du projet. Identifier les points bloquants et proposer les plans d'actions associés. Élaborer et maintenir l'état de la maquette en intégrant les dernières données d'entrée disponibles. Participer à la coordination multidisciplinaire afin de garantir l'intégration optimale des équipements et des réseaux dans le respect des exigences techniques, de sécurité et d'exploitation. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Bac+5 en Génie Mécanique, Installation Générale, Génie Civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en études d'installation générale sur des projets industriels complexes. Vous disposez d'un niveau d'anglais technique B2 minimum vous permettant d'interpréter la documentation technique et d'échanger dans un environnement international. Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas techniques et maquettes 3D. Vous possédez de solides compétences en coordination technique et en gestion des interfaces entre disciplines. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Une expérience dans l'un des secteurs suivants est fortement appréciée : Centrales thermiques ; Production d'électricité ; Turbomachines industrielles (turbines à gaz, turbines à vapeur) ; Industrie lourde (cimenterie, sidérurgie, chimie) ; Dessalement de l'eau ; Oil & Gas Quelques raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’a l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. Adresse de notre siège : shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gouvernante Générale Palace & Villas - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 - Formation professionnelle - Formation spécialisée Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Vous aspirez à rejoindre un établissement d'exception au cœur de Marrakech, un lieu où le luxe et l'excellence se rencontrent ? Notre prestigieux hôtel, acteur majeur du secteur de l'Hôtellerie / Restauration de luxe, recherche sa future Gouvernante Générale. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant et de contribuer activement à l'image de marque de notre établissement. Votre rôle sera central dans le maintien des standards d'excellence et de propreté impeccables qui caractérisent notre maison. Vous serez le garant de l'esthétique et du confort des espaces, assurant une expérience inoubliable à chaque client. L'optimisation des ressources et la gestion efficace des équipes seront également au cœur de vos responsabilités. Vos missions principales comprendront : Superviser et coordonner l'ensemble des équipes d'étage, d'entretien et de lingerie. Garantir le respect des normes d'hygiène et de présentation des chambres, des espaces communs et des offices. Gérer les stocks de linge, de produits d'accueil et de nettoyage, en optimisant les coûts. Mettre en place et suivre les plannings du personnel d'étage et d'entretien. Former et motiver les équipes pour maintenir un haut niveau de service. Assurer le suivi des demandes spécifiques des clients et la résolution des éventuels problèmes. Collaborer étroitement avec les autres départements (réception, maintenance, restauration) pour assurer une fluidité opérationnelle. Participer à l'élaboration des budgets du département et en assurer le suivi. Veiller à la bonne tenue et à la présentation des uniformes du personnel. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans le domaine de l'Hôtellerie / Restauration ou des métiers de l'accueil. Une expérience significative de 10 à 20 ans dans des fonctions similaires, impérativement acquise au sein d'établissements hôteliers de luxe, est indispensable. Cette expérience vous a permis de développer une parfaite maîtrise des standards de qualité et de gestion d'équipes. Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation, d'un leadership naturel et d'une grande capacité d'adaptation. Votre rigueur, votre attention aux détails et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts. Une excellente présentation, une maîtrise parfaite du français, et une bonne connaissance de l'anglais sont également nécessaires. La connaissance d'autres langues serait un plus. Compétences clés : Management d'équipe Organisation et planification Contrôle qualité Gestion des stocks Excellente communication Sens du détail Gestion des conflits Proactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'idée d'évoluer dans un palace à Marrakech vous anime, ne tardez pas à postuler ! Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet Senior à double compétence IT & Métier(F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste :  Responsabilités & Activités clés 1. Cadrage Stratégique & Spécifications 2. Interface Technique-Métier & Animation des Workshops • Workshops Techniques (Architecture & Intégration) • Workshops Métier: Co-définition avec les équipes métiers des parcours spécifiques • Assurer la traduction des exigences métiers en spécifications techniques claires pour les équipes de développement 3. Pilotage du Déploiement & Delivery • Pilotage de bout en bout de l'implémentation des POC, du MVP et de la mise en production des solutions • Suivi rigoureux des chantiers techniques et de livraison, et pilotage des phases de recette • Garantir une communication claire, fluide et efficace Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en gestion de projets SI/Télécoms, capable d'évoluer dans des environnements techniques complexes et de faire le lien entre les enjeux technologiques et les besoins métier. Expérience confirmée en gestion de projets SI et Télécoms complexes, à forte composante technologique, avec une certification PMP ou équivalente constituant un atout majeur. Excellente maîtrise des environnements IT, indispensable pour piloter des chantiers techniques complexes impliquant des architectures SI, des API, l'intégration de systèmes, ainsi que des mécanismes automatisés de billing et de provisioning d'offres SaaS et IaaS. Bonne compréhension des enjeux métier et business, avec une capacité à appréhender les problématiques du marketing B2B, à collaborer efficacement avec les parties prenantes et à concevoir des parcours utilisateurs performants et fluides. Soft Skills Leadership collaboratif, rigueur, forte capacité de communication dans un contexte multiculturel. Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers et à challenger la technique des filiales. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Reproduction et élevage (H/F) - Marrakech Agriculture (métiers de l') - Responsable de Département - Secteur Agriculture / Environnement - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Autre Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) au responsable reproduction et élevage, votre mission sera de contribuer à l'exécution de la feuille de route pour la reproduction et l'élevage en supervisant les processus liés à la santé, la reproduction et l'identification des chevaux. A ce titre, vous aurez comme principales activités : Mise en oeuvre les objectifs de Reproduction et d'Élevage Équins sur les plans techniques et administratifs: - Veiller au respect des procédures de reproduction pour garantir la qualité et la conformité des pratiques - Assurer un suivi gynécologique attentif des juments du centre de reproduction du Haras, en veillant à leur bien-être et à leur santé - Garantir le bon déroulement de la saison de monte au Haras et dans les centres de reproduction de votre région - Participer activement à l'organisation de l'affectation des ressources, qu'il s'agisse de personnel qualifié ou d'étalons, au sein des centres de reproduction affiliés au Haras - Veiller à la complétude et à la précision des bases de données documentaires des systèmes d'information, en garantissant une gestion efficace des informations - Assurer un suivi vigilant de l'approvisionnement et de la qualité des stocks liés à la reproduction, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour soutenir les opérations en cours Suivi de la santé et du bien-être des chevaux: - Établir et suivre un calendrier de prophylaxie sanitaire pour garantir la santé préventive des chevaux - Élaborer et surveiller le programme d'alimentation, y compris la distribution, pour maintenir une nutrition adéquate et équilibrée - Établir et surveiller un programme de maréchalerie pour maintenir la santé des sabots et des pieds des chevaux - Fournir des traitements curatifs en cas de besoin pour assurer la récupération des chevaux malades ou blessés - Superviser et suivre les interventions des vétérinaires conventionnés pour garantir des soins médicaux appropriés - Veiller au suivi d'approvisionnement et à la qualité des stocks liés à la gestion des écuries et des chevaux pour maintenir les ressources nécessaires - Établir et surveiller un programme de travail des chevaux pour assurer leur condition physique, leur entraînement et leur bien-être Reporting et Suivi de Performance: - Surveiller les indicateurs de reproduction, en collectant des données et en analysant les performances des processus de reproduction - Générer des rapports périodiques sur la reproduction, fournissant des informations quantitatives, des analyses de tendances Gestion des équipes: - Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe  Profil recherché : En tant que candidat potentiel, vous: Êtes de formation médecin vétérinaire avec une expérience probante de 5 à 10 ans idéalement dans le monde équin ; Assurez la gestion de la reproduction équine Avez des connaissances par rapport aux procédures de reproduction et d'insémination Assurez la gestion de l'alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs Assurez le management d'équipe, le pilotage de la performance Êtes orienté résultat Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Administration de Production - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Entreprise : Notre société est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de biscuits et chocolat. Elle dispose d’un outil de production moderne et en développement constant, conçu pour répondre aux exigences de qualité, de régularité et de performance industrielle. Poste : Dans le cadre du développement de notre usine de fabrication de biscuits et de chocolat, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration de Production rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la précision. Vos principales missions : * Saisir quotidiennement les rapports de production dans l’ERP. * Enregistrer les consommations de matières premières, d’emballages et autres consommables. * Vérifier la cohérence, l’exactitude et la complétude des données avant leur validation. * Assurer le classement et l’archivage des documents de production. * Préparer les états et tableaux de suivi demandés par la Direction de Production. * Collaborer avec les équipes de production, du magasin, de la supply chain et du contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des informations. * Signaler toute anomalie ou incohérence constatée dans les rapports. Profil recherché : * Bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration, logistique, informatique de gestion ou équivalent. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. * Une expérience sur un ERP est fortement appréciée. * Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. * Capacité à travailler dans un environnement industriel et à respecter les délais. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur des Opérations – Secteur Santé (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Santé / Social (métiers de) - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Expert (10 à 20 ans) - Très Senior (+20 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Oncologie & Diagnostic du Maroc est le premier réseau d’établissements privés de soins spécialisées du Royaume. Créée en Septembre 2014, ODM est une plate-forme de santé marocaine offrant des services en oncologie et diagnostic qui vise à servir les citoyens marocains à travers tout le Maroc. Avec plus de 11  Etablissements et plus de 500 collaborateurs, ODM structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et cliniques et en encourageant une dynamique d’excellence médicale. En tant qu’acteur majeur de la santé, responsable et engagé, le groupe ODM continue d’investir en vue de maintenir son service de qualité et renforcer la satisfaction de ses patients . Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des directeurs d’exploitation Vous aurez pour mission : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique et coordonner les différents services médicaux et administratifs Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement. Collaborer étroitement avec le directeur médical pour assurer une prise en charge optimale des patients. Superviser les différents services : Accueil, admissions, facturation, caisse et relations avec les partenaires. Veiller à la bonne application des politiques internes Veiller au respect des normes sanitaires, de la réglementation et à l’amélioration continue des processus Élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité. Encadrer et motiver les équipes administratives et techniques, gérer les plannings et les formations. Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Développer des partenariats stratégiques et représenter la clinique auprès des autorités, et des partenaires externes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en gestion, finance, administration de la santé ou équivalent. Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire, expérience dans le milieu de la santé préférable mais pas indispensable. Leadership et communication. Compétences managériales pour gérer un environnement intense. Capacité à piloter des sites à des stades très différents simultanément. Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’initiative. Adresse de notre siège : 69, Angle Route de l'oasis et rue Jules Zannier 20410 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Directeur des Opérations – Secteur Santé (H/F) - Casablanca Direction Générale - Direction des Opérations - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Publiée il y a 22 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Oncologie & Diagnostic du Maroc est le premier réseau d’établissements privés de soins spécialisées du Royaume. Créée en Septembre 2014, ODM est une plate-forme de santé marocaine offrant des services en oncologie et diagnostic qui vise à servir les citoyens marocains à travers tout le Maroc. Avec plus de 11  Etablissements et plus de 500 collaborateurs, ODM structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et cliniques et en encourageant une dynamique d’excellence médicale. En tant qu’acteur majeur de la santé, responsable et engagé, le groupe ODM continue d’investir en vue de maintenir son service de qualité et renforcer la satisfaction de ses patients . Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des directeurs d’exploitation Vous aurez pour mission : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique et coordonner les différents services médicaux et administratifs Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement. Collaborer étroitement avec le directeur médical pour assurer une prise en charge optimale des patients. Superviser les différents services : Accueil, admissions, facturation, caisse et relations avec les partenaires. Veiller à la bonne application des politiques internes Veiller au respect des normes sanitaires, de la réglementation et à l’amélioration continue des processus Élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité. Encadrer et motiver les équipes administratives et techniques, gérer les plannings et les formations. Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Développer des partenariats stratégiques et représenter la clinique auprès des autorités, et des partenaires externes. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac+5 en gestion, finance, administration de la santé ou équivalent. Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire, expérience dans le milieu de la santé préférable mais pas indispensable. Leadership et communication. Compétences managériales pour gérer un environnement intense. Capacité à piloter des sites à des stades très différents simultanément. Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’initiative. Adresse de notre siège : 69, Angle Route de l'oasis et rue Jules Zannier 20410 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute BU Manager NGS - Séquençage Nouvelle Génération (H/F) - Maroc Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Université Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : MEGAFLEX est depuis 1992 à l’écoute des besoins en équipements et services des laboratoires d’analyse médicale. Depuis cette date, appuyé par les fournisseurs de classe mondiale du domaine, MEGAFLEX s’engage au quotidien à mettre au service de ses clients son expérience, son professionnalisme et tout son savoir-faire, afin de permettre à chaque laboratoire de développer un niveau de qualité élevé pour mieux satisfaire ses patients surtout en leur apportant des résultats fiables. L’ensemble des équipes est mobilisé en permanence pour préconiser, installer, mettre en œuvre, maintenir les solutions analytiques et informatiques pérennes et performantes dont les laboratoires ont besoin. Sans oublier la formation des utilisateurs et le support scientifique à même de rassurer les biologistes les plus exigeants. Au delà de cette mission d’entreprise, MEGAFLEX est fière de contribuer, aux côtés des praticiens de la Santé, à l’amélioration du système de Santé publique du Maroc. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités en génomique et diagnostic moléculaire au Maroc, MEGAFLEX, filiale de Dislog Medical Devices, recrute un(e) BU Manager NGS pour piloter, développer et promouvoir son activité dédiée aux solutions de Séquençage Nouvelle Génération (NGS) et de biopsie liquide. Vos principales missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité NGS et biopsie liquide au niveau national. Développer et conduire les approches NGS et de biopsie liquide en diagnostic médical en collaboration avec les équipes impliquées dans les projets de médecine génomique. Identifier les opportunités de marché et développer un réseau de partenaires scientifiques, médicaux et institutionnels. Assurer le développement commercial des solutions du portefeuille et atteindre les objectifs de croissance définis. Suivre l'évolution des techniques et contribuer au développement de nouvelles approches et solutions innovantes. Participer activement à la veille scientifique, technologique et concurrentielle. Piloter les projets depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et leur déploiement. Assurer le suivi de la conception des projets : besoins clients, spécifications fonctionnelles, planification, livrables et critères de réception. Constituer, organiser, coordonner et animer les équipes projets dans le respect des délais, budgets et objectifs fixés. Assurer la rentabilité des projets et le suivi opérationnel auprès des clients. Participer aux négociations avec les fournisseurs et partenaires stratégiques. Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Encadrer, accompagner et faire progresser les professionnels impliqués dans les projets. Analyser et veiller au respect des engagements contractuel Profil recherché : Compétences requises pour le poste :  Master, Doctorat ou Ingénieur en Biologie Moléculaire, Génétique, Biotechnologies ou domaine équivalent. Expérience confirmée de minimum de 2ans en diagnostic moléculaire, génomique ou biotechnologies. Une expérience en NGS et/ou biopsie liquide est fortement souhaitée. Connaissance de l environnement hospitalier et des laboratoires. Pourquoi rejoindre MEGFLEX ? Participer au développement de la médecine de précision et des technologies génomiques au Maroc. Rejoindre une filiale de Dislog Medical Devices, acteur majeur du dispositif médical. Collaborer avec des partenaires scientifiques et industriels de premier plan. Bénéficier de perspectives d'évolution et de formations continues. Adresse de notre siège : Angle Rue La Charente Et Rue De L'isere Bagatelle Polo 20420 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Responsable Force de Vente (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : MEGAFLEX est depuis 1992 à l’écoute des besoins en équipements et services des laboratoires d’analyse médicale. Depuis cette date, appuyé par les fournisseurs de classe mondiale du domaine, MEGAFLEX s’engage au quotidien à mettre au service de ses clients son expérience, son professionnalisme et tout son savoir-faire, afin de permettre à chaque laboratoire de développer un niveau de qualité élevé pour mieux satisfaire ses patients surtout en leur apportant des résultats fiables. L’ensemble des équipes est mobilisé en permanence pour préconiser, installer, mettre en œuvre, maintenir les solutions analytiques et informatiques pérennes et performantes dont les laboratoires ont besoin. Sans oublier la formation des utilisateurs et le support scientifique à même de rassurer les biologistes les plus exigeants. Au delà de cette mission d’entreprise, MEGAFLEX est fière de contribuer, aux côtés des praticiens de la Santé, à l’amélioration du système de Santé publique du Maroc. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, MEGAFLEX, filiale de Dislog Medical Devices, recrute un(e) Responsable Force de Vente pour piloter, animer et développer son équipe commerciale au niveau national. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale, l’atteinte des objectifs de vente et le développement de la présence de nos produits auprès des professionnels de santé et des partenaires du secteur médical. Vos principales missions : Animer, encadrer et accompagner l'équipe commerciale dans l atteinte des objectifs fixés ; Veiller à l application rigoureuse de la politique commerciale définie par la Direction ; Assurer une couverture optimale du territoire commercial en organisant efficacement les secteurs et les portefeuilles clients ; Suivre les performances commerciales de l équipe à travers des indicateurs pertinents et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Accompagner les commerciaux sur le terrain afin de les conseiller, les former et renforcer leurs compétences ; Organiser et coordonner les activités de prospection, de fidélisation et de développement du portefeuille clients ; Assurer le lancement et la promotion des nouveaux produits et solutions de l entreprise ; Informer régulièrement l équipe des évolutions du marché, des tendances du secteur et des actions de la concurrence ; Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et participer activement à l acquisition de nouveaux clients ; Participer à l élaboration des prévisions de ventes et des plans d actions commerciaux ; Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des relations commerciales ; Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l activité commerciale et les résultats obtenus. Profil recherché : Formation:  Diplômé(e) d'un bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Une formation complémentaire dans le secteur de la santé ou des dispositifs médicaux constitue un atout. Expérience : Expérience confirmée dans la vente et le management d équipes commerciales ; Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire ; Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux, du diagnostic ou de la santé est fortement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Gestion et animation d équipes commerciales ; Analyse des indicateurs de performance et pilotage des résultats ; Connaissance du marché de la santé et des dispositifs médicaux ; Maîtrise des outils CRM et de reporting commercial. Aptitudes professionnelles : Leadership et capacité à fédérer les équipes ; Excellent sens de la communication et de la négociation ; Orientation résultats et satisfaction client ; Esprit d analyse et de prise de décision ; Rigueur, organisation et autonomie. Outils : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ; Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale. Adresse de notre siège : Angle Rue La Charente Et Rue De L'isere Bagatelle Polo 20420 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chargé Affaires Réglementaires (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Filiale du Groupe Dislog, KOSMO PHARM (KPH), est un acteur de l'industrie pharmaceutique marocaine. Grâce à son savoir-faire et ses outils industriels performants, le Laboratoire s'est diversifié au fil des années pour devenir un leader dans la fabrication de produits dermo- cosmétiques, et produits pharmaceutiques ; Rejoindre KPH , c’est bénéficier d’ : Un parcours d’intégration personnalisé pour une prise de poste progressive et sereine. Un accompagnement de proximité par des experts métiers. Un environnement collaboratif favorisant le partage des connaissance et l’évolution professionnelle. Poste : Rattaché(e) au Département des Affaires Réglementaires, vous aurez pour mission d’assurer la conformité réglementaire des médicaments et des produits de santé de l’entreprise (médicaments, dispositifs médicaux, compléments, produits cosmétique). Vos principales responsabilités seront : Préparer, soumettre et suivre les dossiers d’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) et/ou CE, enregistrement, notification ou déclaration selon la catégorie du produit. Gérer les variations, renouvellements et extensions d’AMM et/ou CE. Assurer la conformité réglementaire et documentaire tout au long du cycle de vie des produits de santé. Mettre à jour les dossiers techniques conformément aux exigences nationales et internationales. Effectuer une veille réglementaire sur les textes et exigences applicables aux médicaments, dispositifs médicaux et autres produits de santé. Collaborer étroitement avec les départements Qualité, Production et Marketing. Profil recherché : Formation : Titulaire d’un Master en Affaires Réglementaires / Sciences Pharmaceutiques ou équivalent. Expérience : Minimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique & cosmétique. Compétences techniques requises :  Bonne connaissance de la réglementation nationale. Connaissance confirmée de la conformité des ingrédients cosmétiques (INCI). Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Lotissement Lina - N° 272, Rue 5 - ZI. Sidi Maarouf 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chargé de Recouvrement (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Université Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes fiers d’être votre fournisseur de confiance en matière de dispositifs médicaux, en particulier pour les équipements de cardiologie. Depuis 2009, nous sommes présents sur le marché marocain et africain, et nous nous engageons à fournir les dernières technologies pour soutenir les professionnels de la santé dans leur travail essentiel. Chez AFROBIOMEDIC, nous sommes passionnés par notre mission de fournir des solutions médicales innovantes pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Nous avons développé une expertise approfondie dans le domaine de la cardiologie, ce qui nous permet de proposer des équipements de pointe pour les professionnels de la santé. Nous sommes fiers de travailler avec les meilleurs fabricants du secteur pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Nous avons également mis en place un service avant et après-vente compétent pour vous aider à garantir un soin personnalisé à vos patients Nous tenons à remercier tous nos clients et partenaires pour leur confiance et leur soutien continu. Nous sommes impatients de continuer à travailler avec vous pour fournir des solutions médicales de qualité supérieure. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, AFROBIOMEDIC, filiale de Dislog Medical Devices, recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour piloter, animer et développer son équipe commerciale au niveau national. Vos principales missions : Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients. Relancer les clients sur les créances. Négocier les modalités de règlement et mettre en place des échéanciers de paiement. Suivre les encaissements et assurer la mise à jour des dossiers clients. Analyser les comptes clients et identifier les risques d'impayés. Collaborer avec les équipes commerciales et financières pour optimiser le recouvrement. Préparer les reportings et tableaux de bord liés à l'activité de recouvrement. Profil recherché : Formation et Expérience :  Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques et qualités personnelles requises : Bonne maîtrise des techniques de recouvrement et de négociation. Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations difficiles. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Pourquoi rejoindre AFROBIOMEDIC ? Rejoindre une filiale de Dislog Medical Devices, acteur majeur du secteur de la santé ; Participer à des projets ambitieux dans un environnement dynamique et en pleine croissance ; Évoluer au sein d’une entreprise innovante offrant de réelles perspectives de développement ; Bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de formations continues. Adresse de notre siège : 109 Rte Bouskoura Drabna Complexe Green Works Imm B T 4 Bureau 26 Ain Chok 20153 - Casablanca 20153 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.