Cadre technique de suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de Bac+5 spécialisé en génie civil ou en travaux publics ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur DevOps, Frontend (F/H) - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Activités développeur - Prise en charge des évolutions fonctionnelles en Typescript/React/CSS - Analyse et corrections de bugs - Développement de tests unitaires et d’intégration - Possibilité de participer aux évolutions des APIs (Python, FastAPI, Pydantic) - Possibilité de participer aux évolutions des outils annexes (chaine Gitlab CI, Ansible, Helm…) - Prise en charge des incidents et des investigations. - Réalisation de documentation technique - Participation aux activités de l’équipe Agile (Daily Meeting, PI Planning… Profil recherché : De formation bac+5 ,vous avez au moins 5ans dans un poste similaire Savoir-faire : Développement Typescript/CSS (React hooks, Vite, Zustand, Wouter…) Culture DevSecOps (CI/CD, unit and integration testing) Docker, Kubernetes Culture CleanCode Serai un plus: développement Python (FastAPI, Pydantic) Savoir-être : Bon niveau en anglais écrit et oral : pouvoir avoir une conversation fluide avec un support anglophone Qualité rédactionnelle (documentation) Vous êtes reconnu pour être autonome et force de proposition, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d'analyse. Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé des Moyens Généraux (plomberie, électricité) - Rabat Achats / Supply Chain - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché au Responsable du site, vous mettez en œuvre les actions logistiques sur chaque site. A ce titre, L’agent réalisera les missions liées au Facility management : Ronde sur les plateaux pour vérifier l’état de ces derniers, Répondre aux demandes des clients internes liées aux infrastructures Distribution de masques et de la fourniture des colis et du courrier Suivi des opérations techniques et de nettoyage et gardiennage, Mise en place de salle de réunion, Répondre aux différentes missions de déménagement, Travailler en équipe avec les autres collaborateurs du FM Site  Profil recherché : De formation Bac+2 et plus, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum . Compétences techniques : électricité générale, plomberie, menuiserie, climatisation, maintenance électrique et maitrise des outils Office. Comportementales :  esprit d’équipe et bon relationnel Adresse de notre siège : 14 Avenue Annakhil, Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller(ere) clientele francophone , profils technophiles souhaites fes - Fes Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Profil recherché : Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers de vente Echat FR - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Soyez lambassadeur de lentreprise la plus innovante dans le secteur telecom canadien!! Profil recherché : Vos missions :- Transformer les interactions e-chat en opportunites de vente- Argumenter efficacement pour convaincre et conclure des ventes par chat- Atteindre et depasser les objectifs commerciaux fixes- Avoir une bonne capacite redactionnelle en langue francaiseALORS venez rejoindre nos equipes ! Cnexia vous garantit un futur prometteur. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent(e) relation client & vente bilingue francais & anglais services connectivite - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Vous etes a l'aise en francais et en anglais, vous aimez conseiller, convaincre et offrir une experience client exceptionnelle ? Rejoignez Cnexia, specialisee en gestion de la relation client pour un grand operateur telecom Canadien. En tant qu'agent(e) bilingue service & vente, vous serez le premier point de contact des clients pour tout ce qui touche aux services cable, internet et television, avec une vraie dimension commerciale au cœur de votre role. Profil recherché : VOS MISSIONS Repondre aux appels entrants de clients francophones et anglophones avec professionnalisme et empathie. Diagnostiquer et resoudre les pannes, incidents et demandes lies aux services cable, internet et TV. Assurer le suivi des dossiers clients et la mise a jour des informations dans nos outils CRM.VOLET VENTE ADDITIONNELLE Identifier les opportunites de vente lors de chaque interaction client (upsell & cross-sell). Proposer des offres de mise a niveau, options premium et services complementaires adaptes au profil du client. Atteindre les objectifs commerciaux mensuels fixes par l'equipe (revenus generes, taux de conversion). Contribuer a la retention client en valorisant les avantages des offres en place. Profil Recherche Maitrise du francais et de l'anglais (oral et ecrit) niveau operationnel minimum requis pour les deux langues. Fibre commerciale averee : vous savez transformer un appel de service en opportunite de vente, naturellement et sans pression. Experience en centre d'appels, service client ou vente appreciee (debutant(e) avec un bon instinct commercial accepte(e)). Bonne ecoute active, capacite a cerner les besoins et a argumenter avec pertinence. Aisance informatique, capacite a naviguer dans plusieurs outils simultanement. Esprit d'equipe, gout du challenge et orientation resultats. Avantages sociaux et autres CDI des lintegration Formation initiale complete remuneree & coaching vente CNSS + couverture sante privee gratuite Transport assure aller-retour Reelles opportunites devolution au sein dun environnement international Environnement de travail moderne et dynamiqueVous aimez vendre autant qu'aider ? Ce poste est fait pour vous. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de procédures RH CDD - Rabat Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Assurance / Courtage Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Rattaché(e) à la fonction RH, vous interviendrez sur la formalisation et l’optimisation des processus RH, notamment à travers: La rédaction, la structuration et la mise à jour des procédures RH La cartographie des processus et la conception de flowcharts clairs et pédagogiques La préparation de supports de présentation et l’animation de présentations PowerPoint auprès des parties prenantes Profil recherché : Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Management, Qualité ou équivalent Une expérience sur un poste similaire est un atout (procédures, organisation, qualité RH) Bonne maîtrise de PowerPoint (structuration, synthèse, aisance en présentation) À l’aise avec la rédaction, l’analyse des processus et la schématisation (flowcharts) Excellent sens du contact et aisance relationnelle Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) amélioration continue Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée développent - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Intérim Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP  accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines. Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission. Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives. Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment. ENI GROUP AU SERVICE DU CAPITAL HUMAIN ! Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire et saisissez l'opportunité de devenir notre nouvelle Chargée développement à Casablanca. Cette position clé vous permettra de contribuer activement à la croissance et à l'innovation au sein de notre structure. Votre rôle consistera à piloter et mettre en œuvre des stratégies de développement alignées avec les ambitions de l'entreprise. Vous serez un acteur essentiel dans la concrétisation de nos projets et l'optimisation de nos performances globales. Vos missions principales incluront : L'élaboration et le suivi de plans de développement stratégique. La coordination des équipes internes et externes pour l'atteinte des objectifs. L'analyse des marchés et l'identification de nouvelles opportunités de croissance. La gestion des relations avec les partenaires et les parties prenantes. La contribution à l'amélioration continue des processus et des offres. Vous aurez également la responsabilité de mener des études de faisabilité et de proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis de demain. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau d'études Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines des Ressources Humaines, du Personnel ou de la Formation. Une expérience professionnelle significative, allant de 3 à 5 ans, est indispensable. Elle devra avoir été acquise dans des fonctions similaires ou dans un environnement nécessitant des compétences en gestion de projet et en développement stratégique. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte aptitude à la communication. Votre proactivité, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. La maîtrise des outils bureautiques classiques est attendue, et une aisance relationnelle sera privilégiée. Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées : Orientation résultats Esprit d'initiative Capacité d'adaptation Gestion des priorités Adresse de notre siège : Espace Paquet, Angle Mohamed Smiha & Rue Pierre Parent, 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

File Analyste - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Autres Industries - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Extraversion Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : SGS Maroc est la filiale marocaine de la multinationale suisse SGS S.A, est le leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification. Employant plus de 96 000 personnes, SGS exploite plus de 2 700 bureaux et laboratoires à travers le monde. Fondée en 1951, SGS Maroc propose des services qui couvrent l’inspection, la vérification, l'analyse de la qualité des produits, ainsi que les tests de performance selon des normes qui visent à protéger la santé, la sécurité des consommateurs, et préserver l’environnement. Les services SGS Maroc se déclinent tout au long des chaînes d’approvisionnement et concernent de nombreux secteurs tels que les produits agricoles et agro-alimentaires, la cosmétique, les biens d’équipement, les biens de consommation, l’énergie, les mines, la chimie, l’environnement, les services industriels, le secteur public, le transport, etc. Avec un réseau de 45 bureaux, centres de contrôle et laboratoires à travers le royaume et un capital humain de près de 400 employés, SGS Maroc est le partenaire préféré des acteurs économiques marocains en quête de la qualité pour tendre vers un objectif commun qui est de permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Culture de l'entreprise : SGS Maroc SA se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein d’équipes solidaires. Cette approche est renforcée par une dimension compétitive affirmée, orientée vers la performance, les résultats et la satisfaction client. Des processus structurés viennent soutenir la fiabilité et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation, plus discrète, accompagne l’amélioration continue des pratiques. Poste : Nous recherchons un(e) File Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) traitera les dossiers de manière professionnelle et éthique, en respectant les procédures, instructions, normes et réglementations applicables. Rattachement Team Leader Responsabilités spécifiques Traiter les dossiers conformément aux procédures, normes et réglementations. Identifier/communiquer les instructions d’inspection et de prélèvements. Élaborer les rapports de contrôle. Assurer la clôture des dossiers sur les systèmes d’information dédiés. Compléter quotidiennement les éléments d’entrées des indicateurs de performance clés. Respecter les délais et garder la traçabilité des tâches effectuées. Assurer la classification et l’archivage des rapports de contrôle émis. Coordonner avec les parties impliquées lors des interventions, en cas de besoin. Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités et aux besoins du service. Promouvoir et respecter les règles de vie et les procédures QHSE. Profil recherché : Profil Minimum Bac+3 à 5 en dans un domaine technique (chimie, mécanique, électrique, industrie, automobile…etc). Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience en commerce international / logistique est un avantage. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant des délais stricts. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint. Maîtrise des langues: Arabe, Français, Anglais obligatoire (écrit et oral). Compétences requises Sens de responsabilité et de professionnalisme Esprit d’équipe Intégrité & Impartialité Travail en shift Respect des délais Multitasking  Adresse de notre siège : 67, avenue des FAR 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de Comptoir - CASABLANCA Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle - Licence Respect des règles Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Entreprise : Notre société évolue dans le secteur de la distribution. Nous assurons la mise à disposition de produits auprès de nos partenaires et clients, en veillant à la qualité du service.  Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de la distribution ! Une opportunité passionnante vous attend en tant qu'Agent de Comptoir dans notre succursale de CASABLANCA. Cette mission au cœur de nos opérations commerciales vous permettra de vous épanouir professionnellement au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vos objectifs principaux seront de contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle, d'assurer une gestion efficace des commandes et des flux d'informations, tout en participant au développement de la relation commerciale. Vous serez un maillon essentiel dans la fluidité et la performance de nos échanges quotidiens. Vos journées seront rythmées par diverses missions qui vous permettront de mettre à profit vos compétences : Accueil et orientation des clients, qu'ils soient physiques ou téléphoniques. Traitement rigoureux des commandes, de leur enregistrement à leur suivi. Gestion administrative courante liée à l'activité commerciale. Collaboration étroite avec les équipes logistiques et commerciales pour assurer une coordination parfaite. Participation à la mise à jour des bases de données clients et produits. Information des clients sur nos offres et nos nouveautés. Une partie de votre rôle impliquera également de répondre aux demandes d'informations techniques ou commerciales, afin de garantir une expérience client optimale. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un Bac +2 est le socle de connaissances requis. Une expérience professionnelle allant de 1 à 3 ans est privilégiée. Ce bagage vous permettra d'appréhender rapidement les enjeux du poste et d'apporter une contribution significative dès votre intégration. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte orientation client. La maîtrise des outils informatiques courants est indispensable, et une spécialisation dans les domaines Commercial / Vente / Export sera un atout majeur. Votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre proactivité seront également des qualités déterminantes pour réussir et évoluer au sein de notre structure. Une bonne aisance communicationnelle est également essentielle. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Digital Workplace (H/F) - Rabat - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 3 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Culture de l'entreprise : BTechnologie se distingue par une culture d’entreprise dominée par l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle constituent des piliers essentiels de la performance. Cette culture structurée est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant la qualité des relations humaines, la solidarité des équipes et un management de proximité. L’entreprise valorise également une culture de performance et de challenge, avec une orientation claire vers les résultats et l’excellence. En complément, une dimension innovation apporte une ouverture au changement et à l’amélioration continue. Poste : Au sein du service IT en charge de la gestion du poste de travail et du cycle de vie applicatif, vous interviendrez en tant qu’expert sur les technologies Microsoft Windows et Mac OS, sur les solutions de gestion de parc (SCCM / Intune / JamfPro), les processus de packaging et les environnements virtuels sous Citrix. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de MCO des environnements bureautiques. Vous participer activement au traitement des incidents et au packaging des logiciels des équipes bureautique. Vous resterez en contact avec les équipes d’ingénierie sur l’escalade de ticket. Missions: Support Système Windows - Prendre en charge et analyser les incidents N2 sur les différents environnements sous Windows et MAC et suivre le backlog de l’équipe - Comprendre et orienter les incidents suivant les périmètres identifiés Packaging Applicatif - Réaliser le packaging de logiciels dans différents formats : MSI, MSIX, Intunewin, - Assurer l’intégration et la mise en production des packages via SCCM et Intune. - Gérer le cycle de vie des applications (mise à jour, retrait, déploiement) et assurer le suivi Gestion et Automatisation via SCCM & Intune - Administrer SCCM (Mise en place des packages et distribution, maintien des DP, reporting). - Administrer Intune (Mise en place des packages, reporting). - Administrer les MAC avec Jamf pro (apps, mise en place de stratégies, profils de configuration, conformité) Automatisation & Scripting - Développer et maintenir des scripts PowerShell - Maîtrise de VBScript appréciée. Faisant parti d’une équipe commune avec le périmètre M365, vous participerais également aux tâches suivantes : - Traiter les incidents et demandes complexes liés à Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Azure AD, Power Platform - Traiter les incidents et demandes complexes liés à Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Azure AD, Power Platform - Assurer l’escalade vers le niveau 3 ou les équipes spécialisées si nécessaire. - Analyser les causes racines, proposer des plans d’actions correctifs et mettre en œuvre des solutions durables. - Rédiger les procédures pour le SN1 - Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil Bynow Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+5, avec une expérience comprise entre 3 et 9 ans en Support systèmes, Modern Workplace et Environnements utilisateurs.  Compétences techniques principales : -Maîtrise de Windows 11 (poste de travail et environnement serveur) dans un contexte d’entreprise (Active Directory / Azure) -Expérience sur SCCM (packaging et déploiement d’applications) -Bonne connaissance de Microsoft Intune -Maîtrise des environnements Citrix -Compétences en scripting PowerShell -Connaissance des environnements virtualisés (App-V, VMware, Nutanix) -Gestion des environnements MacOS Compétences complémentaires appréciées : -Maîtrise de Jamf Pro -Connaissances en VBScript -Expérience sur des solutions de virtualisation (VMware, Nutanix) Qualités attendues : -Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes -Sens du service et bon relationnel -Rigueur et autonomie -Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Les certifications Microsoft constituent un réel atout. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.